襄阳主力设计师
主力设计师是负责主导和领导设计团队的设计专家。他们在各种设计项目中发挥核心作用，负责制定设计方向、创意构思和设计策略，同时会负责和协调团队成员的工作。主力设计师通常具有深厚的设计理论知识和丰富的实践经验，能够理解和把握客户需求，将其转化为具体的设计方案。他们拥有卓越的审美观和创意能力，能够从整体视角出发，为项目提供创新和高质量的设计解决方案。在团队中，主力设计师还可能负责指导和培训新人设计师，促进团队的成长和发展。总之，主力设计师是设计团队中的领军人物，对于项目的成功实现和团队的发展都起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3400 - ¥5200
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 100% |
热招职位
家装设计师4000-8000
职责1、接待返乡建房客户，上门实地勘测宅基地 / 乡墅户型，深度挖掘家庭居住需求、风格、预算，定制室内全案设计方案；
2、向客户讲解设计思路，根据反馈优化调整方案，完成谈单、签单转化；
3、抖音短视频、直播获客。
初中政治教师3.5-6.5K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘要求：
1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。
2、本科及以上学历，专业功底深厚、业务水平突出。
3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。
初中英语教师3.5-6K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘要求：
1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。
2、本科及以上学历，专业功底深厚、业务水平突出。
3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。
旅馆服务员2500-3000
1. 负责客房打扫、布草更换、卫生清洁。
2. 办理入住退房、接待客人、解答咨询。
3. 维护公共区域整洁，处理简单客诉。
4. 遵守服务规范，服从工作安排。
1、建立健全工程部各项管理规章制度；
2、对项目工程进行组织管理、施工及技术、质量管理、做到安全文明施工；
3、组织做好工程部施工准备工作、对施工现场进行全面管理，确保工程施工进度按合同要求完成；
4、协调各方面关系，解决施工过程中的突发事件。
任职要求：
1、有两年以上项目经理管理经验，有施工队；
2、熟悉制作施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
3、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理、组织施工的能力。
工作环境及待遇
1、优美舒适的工作环境；
2、提供有竞争力的薪酬待遇；
3、月休4天，每日工作7个半小时；
4、缴纳社会保险；
5、享受国家法定节假日及婚假、年休假等；
6、不定期的集体旅游活动；
7、开展丰富多彩的员工活动，全面的培训提升机会，广阔的发展空间。
主任设计师3000-4499元/月
1要求有2年以上家装项目设计工作经验；能够独立接单，方案设计及洽谈； 2擅长与人沟通，具有较强的表达能力；愿意服从公司的安排3有责任心、做事情细心、耐心；学习能力强，做事情主动积极； 4熟悉施工工艺和材料，各类装饰风格，并能时刻掌握国内前沿风格； 5熟练运用cad设计相关软件。主任设计师待遇优厚，底薪+提成+年终分红+带薪年假 。。。。。。。。公司地址:汉口花园一期A区16号（后湖大道汉口花园车站旁）
主笔设计师面议
1、装饰设计、室内设计等相关专业；
2、3年以上设计经验者优先考虑；
3、有项目设计实践经验者优先考虑4、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作CAD/3D/PS等软件；
5、具有一定管理团队能力6、学习能力强、热爱设计工作，富有创意及执行力，责任心强，团队合作精神优秀，抗压能力强，能接受突殊情况的加班。【待遇福利】待遇：底薪+提成+业绩奖励，具体待遇面议；