薪酬数据市场襄阳渠道拓展主管
渠道拓展需求量小

襄阳渠道拓展主管

渠道拓展主管是负责制定和实施组织的渠道拓展战略的高级管理职位。他们通常负责寻找新的销售渠道和合作伙伴,以扩大公司的市场份额和业务范围。渠道拓展主管需要与内部团队合作,制定市场营销计划,并与外部合作伙伴达成合作协议。此外,他们还负责监督渠道销售团队,确保团队达成销售目标,并与渠道合作伙伴建立良好的合作关系。渠道拓展主管需要具有出色的沟通和谈判技巧,能够领导团队并制定有效的战略计划。这个职位需要具备市场营销、销售和业务发展方面的专业知识,以及对市场趋势和竞争对手的深入了解。

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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥8900

    中位数 ¥6000 | 区间 ¥6900 - ¥10900

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    60% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    28¥15400¥7000
    87
    43¥14300¥6600
    86
    22¥13600¥3900
    80
    24¥13500¥5700
    77
    19¥14700¥2700
    68
    15¥11000¥3200
    67
    16¥10600¥1900
    61
    16¥12700¥3800
    60
    14¥12100¥3200
    59
    12¥10500¥1700
    54

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      7

      对比上月:岗位新增4

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届2
      33.3%
      1-3年2
      33.3%
      3-5年2
      33.3%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      渠道拓展主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道拓展主管的招聘、薪资和就业数据。

      #37 济南
      1.2%5 个岗位
      #38 苏州
      1.2%5 个岗位
      #39 海南藏族自治州
      1.2%5 个岗位
      #40 萍乡
      1.2%5 个岗位
      #41 温州
      1.2%5 个岗位
      #42 珠海
      1.2%5 个岗位
      #43 宁波
      1.2%5 个岗位
      #44 福州
      1.2%5 个岗位
      #45 襄阳
      1.2%5 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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