薪酬数据市场襄阳业务拓展主管
市场专员需求量小

襄阳业务拓展主管

业务拓展主管是负责制定和执行公司业务拓展计划的管理人员。他们领导团队寻找新的客户和商机,扩大公司业务范围。这些工作可能包括市场调研、寻找合作伙伴、开发新产品或服务、拓展新市场等。业务拓展主管与内部各部门密切合作,确保公司的产品和服务能够满足客户需求。他们需要有出色的沟通技巧,能够与客户、合作伙伴、同事进行良好的合作。除此之外,业务拓展主管还需要制定预算、分析市场趋势,并持续改进业务拓展策略。总之,业务拓展主管在公司的发展过程中发挥着至关重要的作用,助力公司实现业务目标并保持竞争优势。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4600

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3600 - ¥5600

数据来源:谈职全网77份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

94.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
192¥14000¥6800
88
246¥12200¥3900
88
114¥15800¥7100
87
107¥13100¥5700
84
133¥10800¥3200
84
60¥13800¥3800
83
81¥10900¥2200
83
51¥11300¥2600
82
208¥10600¥2600
81
35¥12900¥2400
81

市场需求

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6月新增岗位

106

对比上月:岗位新增33

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届100
90.9%
1-3年5
4.5%
不限经验5
4.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

业务拓展主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务拓展主管的招聘、薪资和就业数据。

#7 深圳
2.5%107 个岗位
#8 合肥
2.1%90 个岗位
#9 苏州
1.9%81 个岗位
#10 昆明
1.8%80 个岗位
#11 襄阳
1.8%77 个岗位
#12 重庆
1.8%76 个岗位
#13 石家庄
1.6%70 个岗位
#14 青岛
1.5%67 个岗位
#15 东莞
1.4%61 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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年龄要求:不限
性别要求:不限
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营销专员3000-5000

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莆田学历不限经验不限

1.公司提供大量物资创建渠道并且有成熟的渠道模式。主要以社区义诊、商圈宣传,合作