薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4300 - ¥6300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
8
对比上月:岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
内容推广专员3000-5000
1、负责公司小红书、天猫账号内容的线上推广与传播,协助制定并执行推广策略,提升品牌曝光度;
2、负责公司小红书、天猫账号的内容达人对接及招商;
3、协助运营收集并分析用户反馈与市场数据,优化推广方式,提高内容转化效果;
4、协同团队完成内容排期与发布,确保推广节奏与平台运营目标一致。
市场部经理5000-7000
1、开展行业市场调查、分析、规划;
2、制定营销规划及各种产品资料的制定;
3、执行各种营销规划包括对市场营销、销售团队推广,不断完善、提高营销规划、执行能力,让公司营销能力得到持续提升;
4、公司领导交代的其他关于市场、营销规划等事情。
水利技术总工4000-15000
1、负责项目工程建设的质量、技术、总体目标控制等管理工作,协助项目经理做好项目技术和质量方面的管理;
2、负责分析工程的特点与实际情况,确定工程技术难点和控制要点,制定相应的针对性措施和重点控制流程;
3、负责工程变更和项目造价控制的管理工作,负责配合项目审计工作;
4、负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作,负责审核工程建设统计资料,按规定向企业报送有关统计报表;
5、负责组织编制项目竣工文件,做好项目竣工验收的相关工作。
酒店客房部文员 五险一金包吃2500-3000
- 协助行政管家准备部门的年度预算与财务计划。控制客耗品的消耗,监控预算。- 负责起草部门工作报告、报表和工作总结等文件。- 负责部门员工每月出勤的核查,负责每月发放和办理本部人员的工资考勤和各项福利。- 与酒店所有部门秘书保持工作联系。- 参加部门工作会议,做好会议记录和整理工作。- 负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管,准确无误地填制各种报表和表格。- 维持适宜的库存水平,控制单位客房的消耗品。- 组织安排员工参加酒店、部门活动,丰富员工生活,提高团队凝聚力。- 确保、接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意。- 汇总宾客的投诉,确保采取相应的行动予以解决或改正,达到宾客满意。- 及时、高效订购各种所需物资和设备,降低浪费,促进 绿色环保 。- 做好每日对办公室及库房的安全巡视,消除安全隐患。- 根据酒店运营需要,配合及服从酒店安排对工作内容和工作时间的调整