薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6600 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 1-3年 | 4 | 50% |
热招职位
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展 ；
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系 ；
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩；
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量;
6、寻找合适分包商，与分包商进行高效谈判，促进分包合作，签署协议，并监督协议执行进度；
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息.
地推员3800-6000元/月
工作时间：
7：00- 10：30 14：30- 19：00 周休壹天
要求&工作内容：
生意好有提成，出去做宣传
福利：
住宿可以提供，年终奖，工龄奖
1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料；
2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动；
3.根据分公司党委部署，统筹落实党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正等工作，办理党员组织关系接转，负责党务统计工作；
4.编制分公司党委年度党费预算，协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作；
5.根据分公司党委部署，落实宣传阵地建设，反映党建工作动态，落实党带群团工作，做好党风廉政建设相关工作；
6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。
1、开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导
2、推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成追踪
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动
1、负责小微客户的市场拓展与营销，深耕本地商圈、专业市场，挖掘客户融资及综合金融需求，提供全方位的业务咨询与定制化金融服务方案；
2、聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4、落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1.独立负责各类政策分析报告、部门周报/月报、专题汇报PPT等材料的撰写、整合与更新，确保内容质量和呈现效果。
2.负责与高校、政府部门等外部单位的日常联络、参观调研协调及合作沟通。
3.跟进中试基地报建相关的审批沟通、资料提报等流程性事务。
4.参与商务合同的沟通对接，负责中试基地相关工程设计、审批、入驻租赁等各类商务合同的流程对接、付款跟进及存档。
5.协助部门预算编制、执行跟踪，以及与财务资金相关的业务对接和流程办理。
6.在上级指导下，协助开展研发资源协调、创新平台建设服务、科技项目申报等常规工作。
7.担任部门主要联络人，负责与集团内其他部门及子公司的日常沟通，收集、整理各板块子公司技术需求、研发项目及开展情况等信息。
8.参与部门日常管理运营，包括重点事项跟进、制度完善、会议组织及日常接待等。
1、建立并完善企业数据治理体系，制定数据治理规划、目标、实施路径与关键项目。
2、制定大数据工程研发规范，统一数据分层架构，提升研发效率并降低运维成本。
3、围绕AI应用场景，开展业务领域数据治理，制定数据标准与流程，确保数据质量与可用性。
4、构建数据/知识平台，支撑AI应用的高质量数据输入，保障数据完整性、准确性与安全性。
5、负责数据平台的建设、维护与升级，确保平台稳定运行并持续满足业务需求。
二、任职要求
1、本一批及以上职学历，计算机相关专业。
2、3年上IT开发经验，熟悉数据仓库、数据建模、数据抽取与清洗等相关技术。
3、熟练使用Hadoop、Hive、Spark等大数据框架，掌握Oracle、MySQL等数据库体系结构。
4、熟悉FineBI、FineReport等数据分析与可视化工具，具备数据平台运维或开发经验。
5、具备全局观念、创新改善、敏锐学习和逻辑思维，能够支撑AI场景下的复数据需求。
室内设计师3000-8000元/月
1. 负责室内外空间设计，包括方案构思、施工图绘制及效果图制作。
2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案并进行现场跟进与调整。
3. 参与项目洽谈，协助完成设计提案与预算评估。
4. 协调设计团队资源，确保项目按时高质量交付。
5. 关注行业动态，持续提升设计创意与技术能力。
6. 配合市场部完成设计案例展示与宣传材料制作。
任职要求
1. 环境艺术设计、室内设计等相关专业优先。
2. 熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp等设计软件，具备良好手绘能力。
3. 持有相关设计类职业资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的审美能力和沟通协调能力，能独立完成设计任务。
5. 对设计有热情，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。
6. 有相关工作经验者优先，应届生亦可考虑。