襄阳发展总经理
发展总经理是公司或组织中的高级管理职位，通常负责制定和实施组织的发展战略，以确保公司的长期增长和成功。发展总经理通常负责开发新业务机会、拓展市场、建立合作伙伴关系、制定营销策略并监督营销团队。他们也会与其他高级管理层合作，确保公司整体发展战略的顺利实施。发展总经理需要具备战略规划、领导能力、市场分析、团队管理以及业务发展方面的专业知识。他们也需要与内部各部门密切合作，包括销售、市场、财务、人力资源等，确保整体发展战略的协调与实施。这个职位需要有宏观的眼光和战略规划能力，以应对市场上的挑战并创造新的商业机会。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9200
数据来源：谈职全网41份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
68.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 47 | 85.5% |
| 5-10年 | 8 | 14.5% |
热招职位
市政施工员5000-10000
1. 负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施2. 负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理3. 协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接4. 对施工人员进行管理、指导和培训等工作。
商务专员3500-7000
商务与采购工作主要职能（含库存管理）
1. 业务拓展与客户维护- 负责市场开发、客户对接、商务洽谈、合作跟进，维护客户关系及渠道资源，推动项目落地。
2. 合同管理与商务谈判- 负责合作洽谈、报价、合同拟定、审核跟进、合同归档，确保商务流程规范执行。
3. 招投标管理- 负责投标文件编制、资质整理、标书递交、开标跟进及后续对接工作。
4. 采购管理- 负责公司物资、设备、服务类采购，供应商开发、比价议价、订单跟进、收货验收、对账结算，确保采购合规、高效、成本合理。
5. 库存管理- 负责物资/商品的入库、出库、调拨、报废等手续办理与台账登记。- 定期盘点库存（实物盘点与账存核对），处理盘盈、盘亏差异，确保账实相符。- 监控库存周转率与安全库存，提出补货、清库或滞销品处理建议。- 维护库存档案，确保单据齐全、数据准确、可追溯。
6. 项目跟进与协调- 跟进合作项目进度，协调内外部资源，保障项目按时交付与顺利执行。
7. 数据统计与报表- 负责商务、业务、采购及库存数据的统计汇总，输出管理报表，为经营决策提供依据。
8. 外部对接与其他工作- 对接供应商、合作方、政府及第三方机构，处理相关事务。- 完成上级交办的其他商务、采购及库存管理相关工作。