薪酬数据高级管理襄阳机构业务部总经理
高级管理职位需求量小

襄阳机构业务部总经理

机构业务部总经理通常负责领导和管理机构业务部门的运营和发展。他们通常领导一个团队,负责制定和执行业务发展战略,确保部门和整个机构达到业务目标。总经理通常负责监督业务流程,确保合规性,并与其他部门合作推动机构整体业务的增长。他们可能负责招聘、培训和带领员工,以确保团队高效运作。另外,总经理可能会代表机构与客户、合作伙伴和监管机构进行沟通,建立和维护业务关系。总的来说,机构业务部总经理需要具备领导能力、战略规划能力、团队管理能力以及良好的沟通和协调能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7700

中位数 ¥4500 | 区间 ¥6200 - ¥9200

数据来源:谈职全网41份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

68.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
158¥32500¥3900
82
27¥65100¥800
82
232¥34500¥6800
82
116¥32200¥2200
82
29¥46300¥2400
80
110¥36800¥5700
80
55¥37900¥3800
80
15¥71800¥1400
79
103¥37000¥7100
79
150¥28400¥2600
79

市场需求

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6月新增岗位

41

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届47
85.5%
5-10年8
14.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

机构业务部总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地机构业务部总经理的招聘、薪资和就业数据。

#19 哈尔滨
1%44 个岗位
#20 福州
1%43 个岗位
#21 长沙
1%42 个岗位
#22 南宁
0.9%41 个岗位
#23 襄阳
0.9%41 个岗位
#24 无锡
0.9%38 个岗位
#25 淄博
0.7%32 个岗位
#26 萍乡
0.7%31 个岗位
#27 大连
0.7%29 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

全职托管老师1000-2000

襄阳学历不限经验不限

辅导学习,培养习惯与品德。

建筑类会计3000-5000

襄阳大专及以上5-10年

负责建筑项目全盘账务处理、税务申报及成本核算管理。

初中物理教师(研究生工资7500到12000)7.5-12K/月

襄阳硕士及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求:

1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

2、研究生学历,专业功底深厚、业务水平突出。

3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。

初中数学教师(研究生工资7500到12000)7.5-12K/月

襄阳硕士及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求:

1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

2、研究生学历,专业功底深厚、业务水平突出。

3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。

高中化学教师(骨干教师)16-25W/年

襄阳本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-25

简历投递邮箱:hanjianggaozhong@163.com

1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,师德高尚,身心健康。

2、本科(公办二本)及以上学历,有相应学段学科教师资格证。

3、具备扎实的学科专业知识和基础的教育教学能力,愿意主动学习提升自我。

4、沟通表达能力强,积极正能量。

5、教育师范类院校毕业生优先录用。

酒店店长3000元

襄阳学历不限3-5年

负责酒店日常运营管理,确保服务品质与经营目标。

店端续保专员

襄阳学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作;
2、负责对保险即将到期的客户联系、跟进并促成;
3、负责对续保业务的招揽及统计分析;
4、客户现场办理续保业务的受理;
5、负责对来电、来店客户的保险业务的咨询解答工作;
6、负责建议、改善续保流程,促进续保业绩的达成

销售代表-襄阳

襄阳学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

高级品质工程师

襄阳学历不限1年以下

1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈分析,异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、协助完成领导交代的其他任务

高级机械工程师

襄阳学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

电气工程师

襄阳学历不限1年以下

1、电气自动化工程设计、安装、调试、系统运行维护(3%)
2、自制设备电气部的设计、外购设备自动化控制的选型(10%)
3、已有设备的自动化控制优化改进(30%)
4、协助工艺人员进行设备自动化控制的完善(10%)
5、设计的交底、制作安装的跟踪、验收、性能完善及改进(10%)
6、参与品质、生产过程异常原因分析(5%)
7、完成领导交办的其他事务(5%)

高级工艺工程师

襄阳学历不限1年以下

1、负责或参与PACK段相关工艺的优化与维护,包括:确定生产工艺流程;参与试生产,并进行试产总结;参与与过程潜在失效模式及失效后果分析,参与设计潜在失效模式及失效后果分析;主导工序能力的评估与改善;维护各种工艺文件,包括工艺流程图、工艺标准、控制计划、反应计划、PFMEA等;优化工艺,降低生产过程不良率,提高电池模组、电池包性能及一致性,提高关键工序的过程能力;负责PACK段物损管理工作以及领导交办的其他事项。
2、负责处理生产过程中的各类异常
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作,参与设备、工装、夹具评估及验收工作,包括:根据项目或工艺需求,开发相关设备、工装或夹具;提供技术要求,主导技术谈判,合理选择供应商及解决方案;参与新设备、工装或夹具的调试跟进、参数验证、评估及验收工作。