薪酬概览
平均月薪
¥19700
中位数 ¥0 | 区间 ¥16400 - ¥23000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
1、根据前置仓覆盖区域的实时销售,制定“小批量、多频次”的生鲜采购计划;
2、监控前置仓生鲜商品库存健康度,及时触发减购、促销、降损等机制;
3、开发并维护供应链体系,保障生鲜商品的供应;
4、与供应商洽谈,保证线上履约,优化合作资源,平衡物流成本增量;
6、制定适配前置仓生鲜商品质量标准,保证生鲜商品品质;
7、定期评估生鲜SKU的动销率,保持商品竞争力;
8、有良好的团队合作精神。
1、制定并执行休闲品类年度商业计划,完成休闲品类预算;
2、搭建、优化休闲品类供应链结构,高效支持品类经营,进行供应商管理优化工作;
3、负责品类重大节日活动的规划、执行、落地及活动的回顾总结;
4、定期梳理负责的品类SKU数,管控负责的品类不良库存商品;
5、负责品类供应链挖掘和开发、维护与优化管理,筛选合作的供货商,负责供应商年度合同的谈判和重点供应商的半年度回顾工作;
6、与卖场人员合作,扩展业绩并达成毛利的目标。
1、负责前沿算法研发赋能研究院的锂电及原材料智能制造;--30%
2、负责底层算法的设计、研究、优化及实施工作;--20%
3、负责智能制造相关技术的专利申请;--15%
4、负责智能制造相关算法平台的设计、研发、优化及推广--10%
5、软调研并引入行业前沿智能制造算法及检测技术--10%
6、认真做好工作日志和项目工作总结--10%
7、完成上级领导安排的其他工作任务--5%
电气工程师面议
1、负责方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段与设计单位的沟通、设计监督工作;
2、负责主体工程、配套工程中电气专业(含强弱电)的图纸审核、设计规范的提出及与设计单位关于电气设计的相关事宜;
3、与施工企业对接电气相关事宜,提出现场施工技术问题的主导意见,督促施工单位按时完成施工设计变更,参与重大设计变更中的相关工作配合;
4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作,控制重大设计变更;
5、组织电气工程的竣工验收,并对相关问题提出整改意见。
任职要求:
1、45岁以下,男性,电气工程、电气自动化等相关专业,统招大学专科以上学历,具有中级以上职称者优先;
2、5年以上房地产企业、建筑施工企业或房地产工作经验,能力出众者可是当降低工作年限;
3、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序,精通建筑强、弱电工程的设计和施工管理;
4、熟悉电气施工现场管理,能够对电气安装调试进行现场施工指导;
5、熟练掌握AUTOCAD等专业软件,熟练使用office及其他办公软件;
6、具有很强的沟通、协调、组织能力,良好的团队精神与职业道德。
1、店面置换业务开展,日常工作处理;
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务;
3、根据业务需求,完成领导安排的工作任务和目标,确保相关工作的有序开展。
1. 跨线技术协同:牵头协调地区部与光建产品线,建立常态化技术问题沟通机制,推动核心产品技术类问题的闭环。
2. 渠道赋能管理:协同市场和销售制定Hi ROOF产品渠道赋能方案,提升渠道伙伴的产品推广与方案交付能力。
3. SR团队技术赋能:制定地区部SR团队能力提升计划,提升区域售前战斗力。
4. 解决方案标准建立:建立Hi ROOF 渠道业务各类技术标准,支撑SR规范化输出对应产品方案。
工程管理岗面议
1、协助部门领导组织并监督重点项目的建设计划编制;
2、协助部门领导进行重点项目建设进度计划检查;
3、负责集团重点工程项目建设期间的安全、质量、环保等方面的监督检查与指导;
4、参与集团项目、重点项目的竣工验收;
5、负责集团重点工程项目的竣工资料、备案;
6、负责总结项目技术经验,推动更多具有实用性技术的开发;
7、负责编制集团重点工程的回访工作计划,并落实回访主体;
8、部门领导交办的其他工作。任职资格:40岁以下,本科及以上学历,工程类相关专业, 3年以上工作经验,有建筑行业工作经验者优先。具有较强的判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力,优秀的书面写作和口头表达能力。
OTC销售经理面议
1、区域市场的布局与规划2、全国性otc医药招商背景及资源;
3、OTC渠道终端开发及商业公司洽谈4、市场销售渠道的组建及销售目标的完成5、区域大客户的管理及维护任职要求:
1、学历、专业:专科以上学历,医药专业者优先。
2、资历:有三年以上OTC渠道工作经验,有二年区域省级市场管理经验,有区 域临床品种工作经验,熟悉当地的OTC渠道网络运作,有良好的人脉关系。熟悉otc品种产销流程,在所属区域的医保和招标方面有一定资源,熟悉并了解招标运作细节。
3、年龄要求:28-45岁4、个人素质:形象良好,气质良好,口才好,培训能力强,策划能力强,组织能力强,具亲和力。
5、有一定的队伍管理能力,能适应长期或定期驻外。
6、熟练操作电脑和使用OFFICE办公软件。
1、负责产品硬件系统方案评估和制定
2、应用难点疑点攻关
3、负责产品开发主板硬件设计(sch&pcb)
4、负责硬件测试方案制定
5、负责硬件技术文档撰写
1、负责管辖范围内餐饮连锁商户项目监控以及项目协调工作,保障项目正常稳定推进;
2、负责管辖范围内餐饮连锁商户的持续运营工作,保障产品功能深度应用及客户满意度;
3、负责餐饮连锁商户的业务调研、整体解决方案编制、项目计划制定、项目执行上线,项目质量管控,项目验收工作;
4、负责餐饮连锁商户运营管控体系搭建、连锁会员业务体系搭建、会员营销、小程序、企微搭建与客户辅导;供应链业务体系搭建,全功能模块培训,运营/会员/供应链数据分析指导;
5、协同销售、客成维护客情、续费、增签

