薪酬数据设计西安平面设计师主管
平面设计师需求量小

西安平面设计师主管

平面设计师主管是负责领导和管理平面设计团队的职位。他们负责制定设计方向和策略,监督并指导团队成员完成设计项目。平面设计师主管也与客户和其他部门合作,确保设计项目满足需求和预算。此外,他们还负责招聘、培训和评估团队成员,以确保团队的高效运作和成员的良好发展。平面设计师主管需要具备出色的设计技能和创造力,同时也需要优秀的沟通和领导能力。他们还需要保持对设计行业的最新趋势和技术的了解,以确保团队的设计作品始终具有竞争力。总之,平面设计师主管是设计团队的领导者,负责确保团队的设计作品质量和客户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 云南省

平均月薪

¥8100

中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥13000¥6800
84
10¥12600¥3900
68
7¥10100¥1700
58
7¥24200¥3000
54
7¥12900¥7100
51
5¥15100¥1700
40
5¥16500¥1700
40
5¥14200¥2200
38
6¥11100¥2200
34
8¥6400¥1400
28

市场需求

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11月新增岗位

8

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
50%
3-5年4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

平面设计师主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地平面设计师主管的招聘、薪资和就业数据。

#13 合肥
3.1%5 个岗位
#14 杭州
3.1%5 个岗位
#15 长沙
3.1%5 个岗位
#16 沈阳
3.1%5 个岗位
#17 西安
3.1%5 个岗位
#18 成都
3.1%5 个岗位
#19 宁波
3.1%5 个岗位
#20 郑州
3.1%5 个岗位
#21 武汉
3.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

美工面议

西安本科及以上1-3年

1、负责产品的界面视觉风格定义; 
2、负责产品的改版,新增界面,运营,推广等相关视觉设计; 
3、组织或参与视觉设计规范的建立和维护 ;
 职位要求: 
1、良好的色彩感与空间感,有设计方法的积累,能在较短时间内完成有良好用户体验的设计;  
2、优秀的视觉设计能力,扎实的美术基础,对视觉设计有激情和创新精神 ;  
3、熟悉网站的交互设计,并对网站的易用性有一定研究;  
4、优秀的GUI、UI界面及交互设计能力;  
5、认真细致,善于创新,对视觉设计追求极致化,敏锐色彩感觉,及出色的观察与产品界面分析能力; 
6、具备良好的创新意识与学习能力,并善于沟通; 投递简历的同时请附上相关作品或链接地址(很重要)。

设计总监(合容公司设计一部)

西安本科及以上1年以下

1、负责组织团队进行项目产品售前与客户、设计院等相关单位的技术交流、配合开展技术方案编制和汇报,以及推介等技术宣传工作,实现满足用户需求和得到认可的产品设计;

2、负责项目产品投标期间,根据技术方案,按计划及时提供投标图、产品参数等技术参数,确保投标产品技术参数符合投标项目要求,并具备市场成本竞争能力;

3、负责项目产品中标后,提前向营销公司提出调差调配建议。根据需要参加项目产品设计联络会,向用户讲解公司产品和技术方案,分析与理解客户需求,并按照双方达成的一致意见制订完善相关的技术实现方案,满足产品功能和性能参数等需求;

4、负责根据合同产品技术协议进行产品结构设计,包括内、外部各种结构件等,并对设计图纸进行校对和审核,以上设计过程要求按设计部相关设计流程和质量控制要求开展工作,包括负责与设计院沟通前期图纸的确认,与供应商沟通组配件的确认等工作;

5、负责在产品合同执行期间,当客户需要技术变更或要求提供其它技术支持时,及时协调处理技术问题,并及时配合客户相关技术服务工作;

6、根据设计部门要求,编制营销、生产和其它技术人员的技术培训资料,有效开展对内部营销、生产和其它技术人员的专业能力培训;

7、组织对重大产品如换流变等项目制定相关生产质量控制文件和关键控制点,并对生产、客服和其它技术人员进行培训交底。

模具设计工程师

西安学历不限1年以下

1、参与执行分配的模具设计任务,输出图档,确保设计任务按时达成
2、参与跟进模具设计的结构评审,确保模具设计顺利进行
3、参与执行新技术新工艺标准的落实,确保正常实施
4、参与执行专业技术人才培训,按时完成各阶段学习任务和目标

助理模具设计工程师

西安学历不限1年以下

1、参与执行分配的模具设计任务,输出图档,确保设计任务按时达成
2、协助跟进模具设计的结构评审,确保模具图档顺利进行
3、协助执行新技术新工艺标准的落实,确保正常实施
4、参与执行专业技术人才培训,按时完成各阶段学习任务和目标

客服代表

西安学历不限1年以下

1、参与受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、理赔报案等业务,协助反馈客户的需求、投诉、建议等,确保信息录入准确,保障科室业务开展。
2、主导跟进移交的业务工单,协助审核并确定业务方、经销商及服务店工单闭环要求,确保商家对客户诉求在系统中完成结案。
3、参与执行并落实客服业务知识及沟通技巧的使用,保证客服服务质量。

店端销售顾问

西安学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

设备工程师

西安学历不限1年以下

1、负责生产线使用的工装夹具设计、制作和改善工作
2、根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
4、设备故障识别与维修工作安排
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善并跟进改善效果
6、0
7、0

助理编程工程师

西安学历不限1年以下

1、根据2D图档,合理电极设计,编写中小型模具钢料编程/电极设计/电极编程
2、负责新模和修改模D评审,提出合理性加工方案
3、跟进各加工工序,及时处理现场发现问题
4、参与外接工件的报价和工艺方案讨论
5、按计划要求,保质保量如期完成所分配工作

1、制定年度区域推广计划,负责区域内竞品调研,分析2、区域市场分类管理:重点医院流向数据监控,与销售协同制定上量或维持销量措施,匹配学术活动资源3、专家网络建设:区域专家网络分类管理:国家级、省级、市级4、销售数据管理:产品数据分析(大区、省、市、重点医院)寻找增长点,给销售提供有力的建议5、配合中央市场部产品组完成全国会议、执行省级学术会议及学术活动的开展6、执行产品组全国项目的开展7、策划、组织市级学术活动:沙龙、城市会、重点城市赞助8、评估、组织、召开科室会

地区经理-西安

西安学历不限1年以下

1、根据部门下达的任务,分解到本区域制定销售计划,进行分解和制定,并完成销售任务;
2、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
3、在区域医院内建立良好的客户关系网络;
4、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
5、协助上级领导完成市场开拓工作。

医药信息顾问 -消化-西安

西安学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。