薪酬数据金融厦门KA大客户经理
客户经理需求量小

厦门KA大客户经理

KA大客户经理一般指的是大客户经理中的KA(Key Account)大客户团队的负责人。这个职位的工作内容主要包括与公司重要客户进行沟通、合作和谈判,制定长期战略计划以及确保客户满意度。同时,KA大客户经理还要负责团队的团队管理和业绩目标的制定。他们需要与企业的关键客户建立紧密的关系,了解客户需求并为其提供最佳解决方案。在跨部门合作时,KA大客户经理通常需要协调内部资源,确保客户需求得到及时满足。通过深入了解客户需求和市场动态,KA大客户经理能够为企业制定更具竞争力的战略,同时也能在客户的投资回报和长期合作关系上实现双赢。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13200

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10000 - ¥16400

数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

61.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
554¥18100¥6800
89
160¥19400¥5700
84
199¥16100¥2200
83
243¥15600¥3200
83
243¥15700¥3900
82
96¥15900¥1000
82
216¥17200¥7100
81
293¥14200¥2600
80
159¥13200¥1700
79
70¥15400¥1800
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少50

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
25%
3-5年11
55%
>10年2
10%
不限经验2
10%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

KA大客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地KA大客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#26 哈尔滨
0.8%42 个岗位
#27 济南
0.8%41 个岗位
#28 呼和浩特
0.7%37 个岗位
#29 郑州
0.7%36 个岗位
#30 厦门
0.6%34 个岗位
#31 常州
0.6%33 个岗位
#32 兰州
0.5%29 个岗位
#33 嘉兴
0.5%28 个岗位
#34 海口
0.5%26 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1. 负责医美连锁机构KA客户的维护及深度合作,制定并执行客户经营策略。
2. 深入了解客户需求,提供定制化的医美解决方案,推动项目落地与业绩达成。
3. 协调内部资源,联动市场、运营、产品团队,提升客户满意度与长期合作粘性。
4. 定期分析客户数据与市场趋势,输出业务洞察,优化客户管理策略。

大客户管理

厦门本科及以上10年以上

说在前面:此岗位base瑞幸厦门总部,为总部职能岗。
在luckin 需要您做:
1)协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作,完成与指定大客户的联发框架协议的签署;
2)建立与指定大客户的总部沟通渠道,获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单,做好关系维护和项目协调管理工作,指导与实施分公司与大客户的项目落地;
3)协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设,制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入:
1)全日制大学本科及以上学历,专业不限,具备英语读写能力尤佳;
2)具备5年及以上相关工作经验(甲方招商/乙方拓展),形象气质佳,语言表达能力和文字输出能力优秀;
3)具备共情力,知坚守识变通,逻辑思维强,有解决问题的思路和方法;
4)诚实守信,具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向,接受全国出差;
5)熟练使用OFFICE办公软件,数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。
说在前面:此岗位base瑞幸厦门总部,为总部职能岗。
在luckin 需要您做:
1)协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作,完成与指定大客户的联发框架协议的签署;
2)建立与指定大客户的总部沟通渠道,获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单,做好关系维护和项目协调管理工作,指导与实施分公司与大客户的项目落地;
3)协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设,制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入:
1)全日制大学本科及以上学历,专业不限,具备英语读写能力尤佳;
2)具备5年及以上相关工作经验(甲方招商/乙方拓展),形象气质佳,语言表达能力和文字输出能力优秀;
3)具备共情力,知坚守识变通,逻辑思维强,有解决问题的思路和方法;
4)诚实守信,具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向,接受全国出差;
5)熟练使用OFFICE办公软件,数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。

年金客户经理

厦门学历不限1-3年

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

理财专员面议

厦门学历不限1-3年

1、主要负责推广公司注册及代理记账产品2、负责客户资料收集及统计3、负责与客户维护及跟踪【任职资格】1、大专以上学历,营销、会计、金融等相关专业2、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧、;
3、具有工作经或从事过信贷工作者优先;(也欢迎优秀的应届毕业生)4、具有很强的组织和协调能力;
5、具有一定的团队精神,能吃苦耐劳、能承受一定的工作压力。【福利待遇】薪 资:无责任底薪2300+业务提成(正式员工平均月薪8000+);保 险:养老+医疗+失业+生育+工伤(五险);假 期:5天8小时工作制、享受国家法定节假日;奖 励:现金奖励、冠军奖励、破纪录奖、工作嘉奖、精英奖励、年终奖;活 动:游泳、烧烤、KTV、台球、羽毛球、登山、户外拓展等;节 日:生日、三八节、中秋节均有礼物发放,博饼、聚餐、年会尾牙;年 奖:年度销售精英由公司安排出境旅游。

财险厦门-消保部/理赔客服部-运营管理岗5K-7K元/月

厦门学历不限1年以下

1.负责统筹车险、个人非车业务的理赔运营时效、理赔服务、消保等管理工作,提升运营效率和理赔服务;

2.负责统筹分公司公估、查勘、诉讼、鉴定机构等第三方合作机构的管理,优化运营成本;

3.负责制定分公司车险、非车个人业务未决案件跟踪管理计划并统筹实施,提升案件处理时效;

4.负责根据监管消保工作和公司管理要求,落实纠纷化解、理赔服务管理、理赔合作机构管理及相关培训工作,提升理赔服务;

5.负责分公司理赔查勘车辆的管理,包括车辆日常使用的管理、车辆违规使用的监督、车辆使用费用的监控分析等,优化车辆使用成本;

6.领导交办的其他工作。

店端理赔专员

厦门学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

跨境金融产品经理

厦门学历不限1-3年

负责跨境融金融品(国际结算、国际贸融、境外融资等)的推动、国业单证审核操作、福费廷业务等。

销售

厦门本科及以上3-5年

1.深入洞察AI训推服务行业趋势和客户需求,尤其是在高校领域的发展趋势与应用需求,制定针对高校客户的销售策略,完成对高校科研院所、实验室及信息化部门的业务拓展,确保达成公司财务收入目标;

2.负责高校商机挖掘与销售过程管理,评估潜在合作项目的价值与可行性,结合高校预算、科研需求、合作意向及竞争态势,筛选并推动高质量合作机会落地;

3.定期向上级汇报销售进展与高校市场动态,提供准确数据支持决策,协同产品、技术及运营团队,保障面向高校的销售全流程顺利推进;

4.持续跟踪高校市场表现与行业动向,识别业务瓶颈与增长机会,提出优化建议与拓展策略,推动高校场景下的AI训推服务持续增长。

大数据分析岗

厦门学历不限1-3年

1、负责银行零售业务全流程的数据分析工作,通过数据洞察支撑业务决策。
2、深入理解业务需求,独立完成报表、数据类系统的设计与开发。
3、对接各业务部门,负责需求沟通、承接与落地实施,全面提升分行数字化水平。
4、完成分行及上级交办的其他相关工作。

法务高级经理

厦门本科及以上经验不限

岗位职责:
1)协助处理运营线各项法务支持工作,深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应,增强与业务团队粘性;
2)主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险,为公司业务开展提供合规解决方案;
3)负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核,协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设,推动业务合同全生命周期管理;
4)主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持,有效规避重大风险发生;
5)为业务部门提供法律咨询、培训和指导,协助负责人搭建差异化培训体系,主动赋能业务;
6)持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。
任职资格:
1)全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试;
2)5年以上法律工作经验,过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验;
3)具有争议解决、诉讼经验者优先;
4)具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力,能快速有效完成工作并及时进行总结,对重大项目的处理支持有独立判断力。
岗位职责:
1)协助处理运营线各项法务支持工作,深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应,增强与业务团队粘性;
2)主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险,为公司业务开展提供合规解决方案;
3)负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核,协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设,推动业务合同全生命周期管理;
4)主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持,有效规避重大风险发生;
5)为业务部门提供法律咨询、培训和指导,协助负责人搭建差异化培训体系,主动赋能业务;
6)持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。
任职资格:
1)全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试;
2)5年以上法律工作经验,过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验;
3)具有争议解决、诉讼经验者优先;
4)具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力,能快速有效完成工作并及时进行总结,对重大项目的处理支持有独立判断力。

1. Account Growth & Expansion Lead the acquisition and onboarding of regional retail partners in non-food categories, driving performance against volume and revenue targets.
2. Partner Relationship Management Build and maintain strong relationships with key retail partners to support co-branded initiatives, promotional strategies, and platform visibility enhancements.
3. Commercial Strategy Execution Develop and execute partner-supported campaigns, including merchandising and trade programs, to achieve business objectives and growth.
4. Operational Optimization Provide guidance on catalog management, pricing, and logistics solutions (e.g., cold chain, large-item delivery) to improve partner efficiency.
5. Cross-Team Collaboration Work closely with internal teams (logistics, marketing, product) to ensure smooth campaign execution and customer experience.
6. Market Analysis Monitor regional market trends, competitor activities, and category opportunities to identify new partnership models or expansion avenues.

KA经理(豫晋陕甘宁青新)

郑州学历不限1年以下

1、落实公司项目合作,定期拜访医院管理层,与KA医院达成战略合作关系并形成销售业务;
2、完成区域内KA医院的产品开发入院目标;
3、协同市场部、销售等部门,督导市场活动、临床项目的实施;
4、负责处理在本区域KA医院发生的突发紧急事件;
5、 完成总部部署的其他工作事项。