薪酬概览
平均月薪
¥13400
中位数 ¥12000 | 区间 ¥9800 - ¥17000
数据来源:谈职全网152份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
166
对比上月:岗位新增46
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 6.7% |
| 1-3年 | 38 | 23.3% |
| 3-5年 | 56 | 34.4% |
| 5-10年 | 35 | 21.5% |
| 不限经验 | 23 | 14.1% |
热招职位
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。
1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1.负责小微企业主、个人信用类、抵押类等产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。
财险青岛-理赔部-查勘定损岗6K-8K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4、领导交办的其他工作。
财险青岛-理赔部-线上理赔岗6K-8K元/月
1、远程案件管理:负责协勘及其他远程案件的处理及相关管理工作。
2、协勘员管理:负责协勘员的日常培训及案件处理指导。
3、未决清理:负责远程案件的未决跟踪及清理工作。
4、领导交代的其他事项
岗位作为连接总行策略与分行实战的关键枢纽,旨在通过专业的培训辅导、实地带教与实战演练,系统性提升客户经理队伍在橙业贷产品上的获客能力、经营能力、风控能力及综合服务水平,助力全行中收益贷款高质量发展。
小学数学教师(青年教师)6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。
2、善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。
3、有相应岗位的管理经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。
4、教师要求师范类或优质大学毕业、本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,英语四级以上,普通话标准,年龄50岁以内(特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。
轮机安装工8000-12000
招聘人数:11-20人
到岗时间:1个月内
年龄要求:50岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
熟悉船舶轮机专业安装工艺,服从主管工作安排,应届生均可。
轮机安装主管,钳工10000-12000
招聘人数:若干
到岗时间:3周内
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
熟悉轮机安装建造工艺,有海洋工程船舶建造经验。
1、顾问式思维,针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营,制定月度/季度/年度计划,并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考;
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案,并有效落地执行;
3、根据公司业务发展的需求,主动寻找契合的资源一起联动;
4、关注区域商业信息,进行分析反馈并采取有效措施应对;
5、完成公司制定量化的销售目标;
1、负责医院准入客户档案的建立,并进行分级,跟进客户转化工作,代表公司与准入客户建立长期的合作关系;
2、 在片区总经理的指导管理下,结合医院情况及公司情况制定省区内目标医院客户合作计划,实现“一院一策”;
3、 负责关键客户的维护和服务,通过有效拜访关键客户,收集准入信息,跟进进度,协调业务线和公司内外部资源完成策略产品的目标;
4、及时与商务/销售等跨部门同事沟通协作,主导战略医院准入及合理用药工作,定期分析总结负责医疗机构的状况,给销售提供战略参考;
5、协同相关部门开展各种市场准入相关项目及活动,并遵守公司对大客户要求的信息传递。

