薪酬概览
平均月薪
¥14700
中位数 ¥12000 | 区间 ¥10400 - ¥19000
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少25
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
大客户经理(军工/信息化)8000-12000 月薪
一、岗位定位本岗位为军工 / 信息化领域大客户经理,核心负责军工、智能制造等高价值客户全周期经营,统筹客户开发、需求对接、方案落地、商务谈判、项目协同与长期关系维护,以高合规、强交付、深经营为核心,支撑公司在军工信息化领域的市场拓展与业绩达成。二、核心岗位职责1、客户全生命周期经营负责军工、科研院所、国防配套等大客户的挖掘、对接、跟进、签约与长期维护,建立稳定合作关系,提升客户复购与份额。
2、需求挖掘与方案输出深度理解客户信息化、智能制造项目需求,联动技术团队输出定制化解决方案、技术应答、可行性分析,精准匹配客户场景。
3、商务全流程操盘独立完成招投标支持、报价测算、合同谈判、条款确认、回款跟进等商务工作,确保项目合规签约与资金闭环。
4、项目协同与交付保障统筹对接内部项目、研发、实施团队,跟进项目进度、质量、验收,保障大客户项目顺利落地,以交付促商务、以服务稳客户。
5、市场与行业洞察跟踪军工信息化、竞品与市场趋势,输出客户拓展策略,推动重点项目落地与业绩目标达成。
三、岗位人才画像1、大客户操盘能力(核心)3 年及以上信息化 / 军工 / ToB 大客户销售 / 大客户经理经验,能独立负责大客户从 0 到 1 开发、签约、复购全流程,结果导向,对业绩负责。
2、行业与技术理解力熟悉信息化、软件开发,理解军工 / 科研院所客户需求与项目逻辑,能与技术、客户高效同频沟通。
3、商务与谈判能力精通招投标、方案呈现、商务谈判、合同管理,具备优秀的需求挖掘、沟通表达与客户关系维护能力。
4、行业优先条件(重点加分)有军工、科研院所、国防配套、智能制造项目 / 客户经验优先;熟悉军工保密规定、项目流程、BM合规要求者高度匹配。
5、综合素质逻辑清晰、抗压性强、细致严谨,具备强执行力、跨部门推动、客户现场攻坚能力,适应多客户并行与出差沟通。
6、学历与资质本科及以上学历,计算机、信息管理、市场营销、工程管理等相关专业优先;持有 PMP、涉密相关培训证书、信息安全等证书优先。四、我们期望你是懂军工、懂信息化、懂大客户经营的复合型大客户经理,既能深度挖掘客户需求,又能操盘全流程商务,还能协同内部保障交付,在高合规、高标准的军工领域独当一面,持续为公司创造业绩与客户价值。
1.拓展普惠客户群体,包括小微企业、个体工商户及个人客户,通过市场调研挖掘潜在客户;
2.负责产品销售和客户经营;
3.促进零售信贷(普惠)业绩目标达成
1、承接和维护支行的客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、通过转介和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。
保险售后服务专员面议
**保险售后服务专员职位描述****岗位职责**:负责客户保单后续服务,包括保单查询、续期提醒、理赔协助、保全变更办理及客户关系维护;及时响应客户需求,提供专业咨询与解决方案;定期跟进客户满意度,提升服务体验;协同内外部资源推动理赔高效处理,确保客户权益保障。 **任职资格**:大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力与责任心;熟练使用办公软件,有较强的服务意识和抗压能力。 **薪酬福利**:无责底薪+有责底薪+各类津贴,月薪5800-12000元,入职后公司缴纳商业保险,节日福利,每月团建,各种省内外培训。**培训发展**:提供系统化岗前培训及定期业务技能提升课程,支持考取行业资质证书。 **岗位晋升**:表现优异者可晋升为高级服务专员、团队主管或客户经理,实现职业成长。
保单服务专员3000-5000 月薪
招聘:保单服务专员(大专学历,0-1年经验,贵州-贵阳市-云岩区) 岗位职责:协助客户办理保单基础信息变更、保单整理与维护、理赔资料收集与跟进、客户咨询解答及售后服务支持。工作内容以电话沟通为主,需具备良好的服务意识与沟通能力。 任职要求:**21-45**,大专及以上学历,征信良好,无不良记录;有较强的责任心和耐心,能适应电话营销类工作节奏;应届毕业生或有相关实习经验者优先,优秀者可放宽条件。 公司提供系统培训、稳定晋升通道及绩效奖励,欢迎自荐或推荐!
高中语文教师(青年教师)10K/月
到岗时间: 2026-08-25
高中语文教师,能够胜任班主任工作,8月25日到岗,本科以上学历,具有高中语文教师资格证,有3年以上工作经验。
初中道德与法治教师(骨干教师)0.8K/月
到岗时间: 2026-07-01
1. 遵纪守法,品行端正,身体健康;
2. 热爱教育事业,认同学校办学理念,致力于学科教学,富于挑战和勇于创新的精神;
3. 优秀应届免费师范生或研究生;具有丰富教学经验的优秀教师;
4. 教师资格证申报专业与所学专业一致;本硕专业方向一致;
5. 普通话要求:语文教师二甲及以上,其他学科教师二乙及以上;
6. 市级、省级骨干教师,教育名师优先。
初中地理教师(骨干教师)0.8K/月
到岗时间: 2026-07-01
1. 遵纪守法,品行端正,身体健康;
2. 热爱教育事业,认同学校办学理念,致力于学科教学,富于挑战和勇于创新的精神;
3. 优秀应届免费师范生或研究生;具有丰富教学经验的优秀教师;
4. 教师资格证申报专业与所学专业一致;本硕专业方向一致;
5. 普通话要求:语文教师二甲及以上,其他学科教师二乙及以上;
6. 市级、省级骨干教师,教育名师优先。
新媒体运营专员(兼行政)4000-6000 月薪
1、公司抖音、视频号等新媒体账号的从0到1搭建与运营,包括账号定位、内容策划、日常发布、粉丝互动与数据分析。
2、独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑。
3、结合公司业务特点与热点话题,持续输出有吸引力的内容,提升品牌曝光度与关注度。
4、定期输出运营数据报告,根据数据反馈优化内容策略,对粉丝增长、播放量、互动率等核心指标负责。
5、办公用品、日常耗材及服装辅料/样品物料的入库、盘点与发放,建立清晰台账。
6、协助业务部门完成客户接待、茶水准备、会议室布置等基础会务服务工作。
7、协助公司通知发布、快递收发等日常行政事务,保持办公环境整洁有序。
任职资格:
1、22**-38**,大专及以上,新闻传播、广告学、市场营销、行政管理等相关专业优先。
2、熟练使用Office办公软件,熟练使用PS、Canva、剪映、Premiere等设计与剪辑工具。
3、熟悉主流短视频平台的运营逻辑与推荐机制,有账号实操经验,能独立完成从拍摄到发布的全流程。
4、具备较强的创意能力与网感,能捕捉行业热点并将其转化为符合品牌调性的内容。
5、责任心强,做事有条理,能兼顾多线程事务,具备基本的行政服务意识。
6、具备基础的文案撰写与内容策划能力。
7、具备较强的抗压能力与适应性。
厨师2130-4500 月薪
根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘厨师1名派遣至小河山水中学工作,具体招聘如下:一.招聘人数:
1.厨师1名二.基本条件:
1.身体健康,50以下,**性,能吃苦耐劳2.遵纪守法,热爱学生,爱岗敬业,服从管理。
三.工资及待遇:
1.工资面谈,享受五险一金,学生假期间按规定享受休假,工资4500左右四.工作地点:
1.小河山水中学五.联系及人电话:李先生 0851-85208019 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1 注意:应聘者请将简历发送至邮箱:157231999@qq.com,并在邮件主题中标注“厨师应聘”。
电工/焊工/钳工/仪表工4000-7000 月薪
主要负责电气装置、仪表、动力设备的检修。任职要求:
1、20-45**,2、电气、仪表、钳工等相关专业高中及以上,3、有电气仪表管理岗位经验,持有初级及以上职称优先。
1、落实公司项目合作,定期拜访医院管理层,与KA医院达成战略合作关系并形成销售业务;
2、完成区域内KA医院的产品开发入院目标;
3、协同市场部、销售等部门,督导市场活动、临床项目的实施;
4、负责处理在本区域KA医院发生的突发紧急事件;
5、 完成总部部署的其他工作事项。
大客户经理(高净值渠道)1.3-1.8万
1. 负责银行、证券、保险、企业家联盟、高尔夫俱乐部等高端渠道的开发、对接与深度合作洽谈,建立稳定的战略伙伴关系。
2. 持续挖掘渠道资源价值,拓展合作场景(客户沙龙、私享会、资源对接会、圈层活动等),达成年度渠道合作指标与资源转化目标。
(二)高端客户链接与赋能服务
1. 依托合作渠道,精准触达高净值客户、企业家、高端圈层人群,建立高端客户资源池,完成客户信息建档与标签化管理。
2. 主导高端客户赋能全流程:以公司自有场地为载体,策划并落地私享沙龙、健康讲座、财富论坛、圈层交流、产品品鉴、资源对接等高端赋能活动,满足客户健康、财富、社交、资源链接等核心需求。
3. 深度洞察高端客户需求,提供一对一专属服务,建立长期信任关系,推动客户对公司产品 / 服务的认可与转化,提升客户复购率与口碑传播。
(三)活动策划执行与资源统筹
1. 独立策划高端客户赋能活动方案。统筹活动全流程:对接渠道邀约客户、协调公司场地布置、联动内部团队把控活动现场体验、跟进活动后续客户反馈与转化。
2. 复盘每场活动效果,总结经验优化方案,形成活动案例库,持续提升高端活动质量与赋能效果。
(四)市场分析与资源沉淀
1. 跟踪金融、高端圈层市场动态,分析竞品高端渠道合作模式与客户服务策略,输出市场分析报告,为渠道策略优化提供依据。
2. 沉淀高端渠道资源、高净值客户资源、活动案例资源,搭建资源共享体系。
三、任职要求
1. 本科及以上学历。市场营销、金融、工商管理、商务管理等相关专业优先。
2. 3 年及以上高端渠道 / 大客户销售 / 高端客户服务经验,有私人银行、证券高端部、保险高客部、企业家联盟、高尔夫俱乐部等高端圈层资源对接经验者优先。
3. 熟悉高净值客户需求,具备高端活动策划、执行及客户赋能经验者优先。
4. 沟通能力强、逻辑清晰,擅长高端商务洽谈,能精准把握合作诉求,达成合作共识。
5.具备高端沙龙、私享会、圈层活动策划经验,能独立设计符合高净值客户调性的赋能方案。
6.形象气质佳,举止得体,符合高端商务场合调性,具备高端圈层社交礼仪素养。
