无锡工程技术管理
工程技术管理者负责领导和协调团队，确保项目的顺利进行。他们需要具备良好的技术知识和领导能力，能够理解和解决复杂的技术问题，同时管理团队资源和项目时间表。工程技术管理者还需要制定计划和目标，监督项目进度，并与其他部门和利益相关者沟通合作。他们还需要确保项目符合质量标准，并能在预算内完成。此外，他们也要关注团队成员的发展和激励团队。工程技术管理者通常需要与工程师、项目经理和其他团队成员合作，确保项目达到商业和技术上的成功。这个职位需要有卓越的沟通能力、领导技巧、团队合作精神和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥8700 - ¥16000
数据来源：谈职全网47份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
89.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 5-10年 | 5 | 45.5% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
1、协助运行保障总监进行部门日常管理，推动落实部门重点工作；
2、协助运行保障板块各部门制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、协助专业技能培训的组织实施；
4、运行保障质量管理体系优化与改进，服务质量的监管。
岗位描述：1、参与ID产品外观的可生产性设计评审；
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计，确保整机性能；
3、负责产品结构的零件设计，评审结构设计的合理性，维护结构工艺清单；
4、负责产线作业指导书和现场组装指导；
5、跟踪原模/复制模开发，保证模具质量；
6、进行产品的失效问题分析，解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题；
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化；
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求：
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业；
2、英语CET4/CET6，熟练使用办公软件，英语口语熟练优先；
3、本科及以上学历；
4、主动性强，逻辑思路清晰，抗压能力强。
岗位描述：1、参与ID产品外观的可生产性设计评审；
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计，确保整机性能；
3、负责产品结构的零件设计，评审结构设计的合理性，维护结构工艺清单；
4、负责产线作业指导书和现场组装指导；
5、跟踪原模/复制模开发，保证模具质量；
6、进行产品的失效问题分析，解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题；
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化；
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求：
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业；
2、英语CET4/CET6，熟练使用办公软件，英语口语熟练优先；
3、本科及以上学历；
4、主动性强，逻辑思路清晰，抗压能力强。
1.制定、执行并优化设备的日常点检、定期保养计划与规程。确保维护工作符合设备制造商的建议和相关标准。
2.运用专业知识和工具进行故障诊断，定位问题根源。制定安全、高效的维修方案，及时排除故障，恢复设备运行。
3.严格遵守和执行所有安全规章制度、操作规程，参与设备管理体系的建立和优化。
技术战略与规划：
制定并执行公司电控技术的长期发展战略、技术路线图及年度计划，与公司整体业务战略紧密对齐。
洞察行业技术发展趋势，评估新技术价值，推动前沿技术在电控领域的应用与创新。
负责电控技术平台化、模块化、标准化建设，提升技术复用率与开发效率。
团队建设与管理：
组建、培养和管理高素质的电控技术团队（包括硬件、软件、测试、系统等方向），营造积极创新的技术氛围。
负责团队目标设定、绩效管理、技术指导、专业能力提升与人才梯队建设。
跨部门协调资源，确保项目高效推进。
技术决策与把关：
主导公司核心电控产品、平台及关键项目的技术方案评审、架构设计与核心技术选型。
对电控系统的整体性能、可靠性、安全性、成本、可制造性、可测试性等关键指标负责。
技术员4000-10000元/月
1、会CAD绘图，SW6计算软件；
2、专业：过程装备与控制工程或者机械设计类，两年及以上化工机械设计工作经验；
3、居住在江苏附近的优先；
1、负责洗衣机产品开发项目整体推进，包括技术方案评审，技术标准制定，评价测试、异常事件处理，推动项目按期上市；
2、负责协同内部资源，拉通各产品线与平台资源，高度协作，高质量完成项目任务；
3、负责产品品质、成本等持续优化，对产品可靠性、成本竞争力及品质满意度负责；
4、负责与内外部供应商资源拉通协同，提升产品竞争力
1、负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行；协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行，确保区域业绩达标。
2、协同拜访客户，解答客户异议处理；诊断辅导：运用教练技术，帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。
3、承接总行培训，再对接责任区域内的转培训，确保理财经理准确理解；主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例，组织客户沙龙、小型分享，促进客群经营及萃取经验。
4、熟练掌握各种内部作业工具；数据化运营：利用数据、分析、总结，为业务提供决策依据，同时监控训后行为。
1.接收并分析生产计划或物料需求计划产生的物料需求。
2.根据物料需求，寻找、评估、筛选和开发潜在合格供应商，与现有供应商建立并维护良好的合作关系，定期沟通，解决合作中的问题。
3.密切跟踪采购订单的执行情况，定期与供应商沟通生产、备货、发货进度。
UI设计面议
1、负责网站页面创意设计，为网站页面提供设计方案，提供完整的平面、Flash交互效果。
2、产品图片修改、切图、发布，网站页面更新与维护总负责；具备实战动手制作能力，能够独立完成网站的规划和静态页面制作；
3、手机UI界面设计，了解设计流程，熟悉Android、Iphone等手机平台特性，1年以上手机相关行业UI工作经验者优先；
4、有较强的图标界面设计功底，有较强的色彩把握能力，极具设计创意。
岗位要求：
1、大专以上学历，美术或设计相关专业，两年以上工作经验；
2、设计软件运用熟练，精通图片处理，熟练使用 Photoshop， Flash，Dreamweaver等设计软件，熟悉Html，css代码；
3、对于网页及移动终端的美工及色彩的搭配有着独到的见解和体会；
4、对色彩的把握独到，设计有较强的针对性，把握和突出品牌理念；
5、学习能力强，具有团队协作精神，责任心强，沟通表达与理解能力好。
１、本科学历、机械制造或化工机械类专业２、有水处理设备设计制造类企业工作经历，能独立从事水处理设备的设计工作３、有敬业精神，工作认真负责、