薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥12400 - ¥17800
数据来源：谈职全网36份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月：岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 63% |
| 3-5年 | 2 | 4.3% |
| 5-10年 | 2 | 4.3% |
| >10年 | 2 | 4.3% |
| 不限经验 | 11 | 23.9% |
热招职位
【2026】华东区域集团土建管理同道人（上海）(J21887)面议
1.深入一线，全过程参与完整项目开发，积累完成项目操盘经验。
2.通过对工程技术、合作伙伴（施工方、监理方、材料设备供应商等）的管理，确保项目工程质量、进度、安全、成本目标达成。
绿城中国-华东公司-土建管理专业主管/经理（上海）(J23258)面议
1、负责项目现场土建工程施工管理工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制；
2、负责土建工程施工技术工作，协助工程经理编制施工管理方案，完善施工技术资料；
3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作，对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见；
4、审核施工现场签证，及时上报工程经理，监督工程变更，保障工程质量；
5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作；
6、完成领导交办的其他工作。
【2027】华东（区域）公司土建管理岗实习生（上海）(J23326)面议
1、调动内外部资源，对项目工程节点负责，编制项目建设施工进度计划；
2、管控施工方、监理单位，过程中给予监督指导，提升项目工程质量；
3、推动安全文明施工管理举措在项目上的贯彻执行，确保项目安全生产。
1、目标规划和业务策略：根据公司业务发展需求制定公司中长周期及月度核心经营目标，在此过程中能够匹配业务策略，通过定性和定量相结合的方法，搭建测算模型，完成相对复杂的业务体系目标的输出和规划；
2、目标透传和沟通：通过协同机制的搭建和迭代，能够兼顾各个环节的目标沟通和共识，并能形成逻辑清晰的透传材料，阐明业务策略和目标规划逻辑；
3、目标复盘和跟踪：能够建立各种分析视角，整体复盘目标合理性、资源的匹配性及业务策略落地的有效性；通过调研、沟通及数据分析，不断改进目标规划的方法论和测算模型。
4、目标产品能力的建设及推动落地，实现目标规划工作的效率提升。
1、预算管理：负责公司业务线、部门预算编制，执行追踪，费用滚动预测等相关工作；
2、投产管理：重点费用投产分析，风险预警等；
3、预算相关制度和流程管理；
4、领导安排的其他工作。
1、负责磁悬浮/螺杆式/齿式空压机产品技术规格对接及空压系统为主的综合性方案支持
2、与客户沟通，确认相关痛点需求、技术规格要求，根据工艺需求，制定以空压+自控的综合解决方案，为对应销售业务开展提供支持
3、向经销商、合作伙伴、总包及甲方等客户赋能美的空压类产品并宣讲软硬件一体化综合解决方案理念、推动业务机会的落地和订单转化
4、负责空压类综合解决方案（含新建及旧改项目）的现场勘察、能耗数据分析、方案设计工作，提出专业优化意见，输出/审核深化设计方案和图纸
5、与内部团队跨部门协作，协调内外部资源进行暖通专业端到端的技术管理，如图纸深化、技术交底、调试、能效验证等
6、支持工程投标项目标书、述标文件等的输出和讲解，并负责重点客户（KA）和重点项目（KP）项目采购前主要设备参数的审核、确认
7、配合各细分市场制作解决方案的销售工具和推广资料，提供相关提案书和演示文稿，完成适用于多场景需求的方案开发
8、收集市场和客户反馈，反馈给公司研发体系，提升产品功能和性能
9、规范宣传和销售资料，捕捉市场趋势，做好竞品分析，为相关的业务部门提供相关的暖通技术培训和方案支持
10、主管安排的其它相关工作
岗位职责：
1、按生产指令严格执行操作规程和工艺规程，按时完成生产任务熟练掌握岗位产品生产工艺规程及设备操作SOP；
2、熟练掌握岗位产品生产工艺规程及设备操作SOP；
3、做好设备清洁和岗位清场，保持现场卫生符合GMP要求等。
岗位要求：
1、学历要求：本科；
2、专业要求：中药制药、中药学、药学、应用化学等；
3、其他技能要求：较强的语言沟通和协调能力；具有良好的团队协作意识和能力。
岗位职责：
1、按生产指令严格执行操作规程和工艺规程，按时完成生产任务熟练掌握岗位产品生产工艺规程及设备操作SOP；
2、熟练掌握岗位产品生产工艺规程及设备操作SOP；
3、做好设备清洁和岗位清场，保持现场卫生符合GMP要求等。
岗位要求：
1、学历要求：本科；
2、专业要求：中药制药、中药学、药学、应用化学等；
3、其他技能要求：较强的语言沟通和协调能力；具有良好的团队协作意识和能力。
1.负责工程项目从立项到竣工验收的土建的管理工作，包括项目的安全管理、质量把控、工期管控、成本管控。能独立负责工程手续办理、工程造价预算编制、工程招标比价等工作，统筹安排施工，协调配合其他专业工作；
2.负责按公司规定，进行基建项目全生命周期管理，包括设计、施工、验收、结算、项目运营跟踪、项目后评价等；
3.负责严格按照建筑施工规范对工程项目进行施工管理，并采取有效措施，确保工程优良、实用、合理；
4.负责各施工项目的安全管理工作，制定切实可行的安全措施，并督促各方人员严格执行，确保安全文明施工。
1.负责笔记本产品结构设计工作，从概念设计、详细设计、原型打样到量产导入，全程主导结构方案落地，确保产品结构满足功能、性能、成本及可制造性要求。
2.独立完成产品结构建模、装配设计、工程图绘制，优化结构布局，解决结构强度、刚度、稳定性、公差配合等核心问题，规避装配干涉、应力集中等潜在风险。
3.配合热设计、硬件、电子等相关部门，协同完成散热结构、PCB布局、器件安装等跨专业设计，确保结构与热设计、电气设计的兼容性，提升产品整体可靠性。
4.负责结构件（塑料件、金属件，含6061等铝合金结构件）的选型、材质确认及供应商对接，制定结构件加工工艺规范，跟进打样、试产过程，解决量产中的结构相关问题。
5.参与产品可靠性测试，针对测试中出现的结构失效问题，进行根因分析并输出整改方案，形成闭环优化。
6.编制结构设计规范、BOM清单、技术协议、装配手册等技术文档，推动结构设计标准化、模块化，提升设计效率和产品一致性。
7.跟踪行业结构设计新技术、新材料、新工艺，开展技术预研和方案优化，降低产品成本、提升产品竞争力。
岗位职责：
1.负责到货商品验收、上架和保管；
2.负责仓库内商品养护，效期管理、在库天数管理和盘点，负责保持仓间的清洁卫生和生产安全；
3.负责操作系统和手持设备，进行仓库内商品拣配、下架和配送商品；
4.负责与临床科室进行商品交接并按要求摆放；
5.负责与临床科室进行使用消耗商品的核对确认；
6.负责对临床科室库存商品养护和盘点；
7.服从项目经理和主管安排，完成上级交办的其他任务；
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：医疗器械/药学/护理学/物流管理/信息管理等相关专业。
3.其他技能要求：熟悉商品保管的基本知识；工作细致、耐心、踏实，具有客户服务意识；具备较好的应变和沟通能力，有独立处理事务的能力；良好的执行力和团队合作精神；熟练运用office办公软件；身体健康，无传染性疾病。
4.本市各大三甲医院，就近安排。
岗位职责：
1.负责到货商品验收、上架和保管；
2.负责仓库内商品养护，效期管理、在库天数管理和盘点，负责保持仓间的清洁卫生和生产安全；
3.负责操作系统和手持设备，进行仓库内商品拣配、下架和配送商品；
4.负责与临床科室进行商品交接并按要求摆放；
5.负责与临床科室进行使用消耗商品的核对确认；
6.负责对临床科室库存商品养护和盘点；
7.服从项目经理和主管安排，完成上级交办的其他任务；
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：医疗器械/药学/护理学/物流管理/信息管理等相关专业。
3.其他技能要求：熟悉商品保管的基本知识；工作细致、耐心、踏实，具有客户服务意识；具备较好的应变和沟通能力，有独立处理事务的能力；良好的执行力和团队合作精神；熟练运用office办公软件；身体健康，无传染性疾病。
4.本市各大三甲医院，就近安排。
1、DVP测试执行：配合可靠性工程师完成产品DVP方案测试执行，确保测试流程合规；
2、资源统筹协调：统筹测试资源（设备、场地、人员），解决资源冲突，保障测试顺利推进；
3、进度跟踪管理：建立进度台账，跟踪测试进展，识别延误风险并推动解决，确保任务按期完成；
4、测试报告撰写：整理测试数据与结果，撰写准确、清晰、可追溯的测试报告；
5、问题反馈闭环：收集测试过程中问题，及时反馈给相关团队，推动问题解决闭环。
1、整机柜方案设计：负责AI服务器机柜的系统级方案，包括节点/加速卡/交换板的布局、高速互联走线策略（PCIe、以太网）、背板或中板接口定义。
2、供电与散热方案：确定整柜供电架构（PSU选型、配电拓扑、冗余策略），结合功耗预算（单柜30kW起步）给出供电约束；参与散热方案选型（风冷/液冷），与热设计团队对齐冷板布局及流道分配。
3、跨领域方案拉通：作为硬件、结构、散热、固件之间的技术接口，解决设计冲突（比如散热风道占用高速线走线空间、结构件遮挡电源连接器等），输出可执行的整机方案。
4、技术评审与兜底：评审各模块输出（原理图、Layout、结构图、散热仿真报告），能识别关键风险；主导系统级调测，定位整柜层面的问题（如某槽位信号质量低于预期是背板走线问题还是连接器选型问题）。
5、转产支持：跟进小批量试制，解决生产中的系统级问题（组装干涉、散热不均、供电不稳等），支撑规模化交付。
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6、公司配网络端口，员工可使用安居客大端口获客。
7、本职位需要一定的工作经验，请谨慎投递。
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1、为万科业主提供资产管理的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值；
2、维护有资产管理需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易；
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---------岗位要求：
学历：大专及以上
年龄：20-40岁
工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验，房产经纪销售经验优先
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1、底薪3-5K，每年根据当年业绩及绩效有额外涨薪空间
2、提成27%～53%，月均综合收入10k+
3、入职缴纳上海本地六险一金
4、每年员工福利体检
5、万科福利购房折扣
6、五天带薪年假，法定节假日正常休息
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