薪酬概览
平均月薪
¥18000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12500 - ¥23400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
【2026】华东区域集团土建管理同道人（上海）(J21887)面议
1.深入一线，全过程参与完整项目开发，积累完成项目操盘经验。
2.通过对工程技术、合作伙伴（施工方、监理方、材料设备供应商等）的管理，确保项目工程质量、进度、安全、成本目标达成。
绿城中国-华东公司-土建管理专业主管/经理（上海）(J23258)面议
1、负责项目现场土建工程施工管理工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制；
2、负责土建工程施工技术工作，协助工程经理编制施工管理方案，完善施工技术资料；
3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作，对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见；
4、审核施工现场签证，及时上报工程经理，监督工程变更，保障工程质量；
5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作；
6、完成领导交办的其他工作。
【2027】华东（区域）公司土建管理岗实习生（上海）(J23326)面议
1、调动内外部资源，对项目工程节点负责，编制项目建设施工进度计划；
2、管控施工方、监理单位，过程中给予监督指导，提升项目工程质量；
3、推动安全文明施工管理举措在项目上的贯彻执行，确保项目安全生产。
1、目标规划和业务策略：根据公司业务发展需求制定公司中长周期及月度核心经营目标，在此过程中能够匹配业务策略，通过定性和定量相结合的方法，搭建测算模型，完成相对复杂的业务体系目标的输出和规划；
2、目标透传和沟通：通过协同机制的搭建和迭代，能够兼顾各个环节的目标沟通和共识，并能形成逻辑清晰的透传材料，阐明业务策略和目标规划逻辑；
3、目标复盘和跟踪：能够建立各种分析视角，整体复盘目标合理性、资源的匹配性及业务策略落地的有效性；通过调研、沟通及数据分析，不断改进目标规划的方法论和测算模型。
4、目标产品能力的建设及推动落地，实现目标规划工作的效率提升。
1、预算管理：负责公司业务线、部门预算编制，执行追踪，费用滚动预测等相关工作；
2、投产管理：重点费用投产分析，风险预警等；
3、预算相关制度和流程管理；
4、领导安排的其他工作。
1、DVP测试执行：配合可靠性工程师完成产品DVP方案测试执行，确保测试流程合规；
2、资源统筹协调：统筹测试资源（设备、场地、人员），解决资源冲突，保障测试顺利推进；
3、进度跟踪管理：建立进度台账，跟踪测试进展，识别延误风险并推动解决，确保任务按期完成；
4、测试报告撰写：整理测试数据与结果，撰写准确、清晰、可追溯的测试报告；
5、问题反馈闭环：收集测试过程中问题，及时反馈给相关团队，推动问题解决闭环。
1、负责磁悬浮/螺杆式/齿式空压机产品技术规格对接及空压系统为主的综合性方案支持
2、与客户沟通，确认相关痛点需求、技术规格要求，根据工艺需求，制定以空压+自控的综合解决方案，为对应销售业务开展提供支持
3、向经销商、合作伙伴、总包及甲方等客户赋能美的空压类产品并宣讲软硬件一体化综合解决方案理念、推动业务机会的落地和订单转化
4、负责空压类综合解决方案（含新建及旧改项目）的现场勘察、能耗数据分析、方案设计工作，提出专业优化意见，输出/审核深化设计方案和图纸
5、与内部团队跨部门协作，协调内外部资源进行暖通专业端到端的技术管理，如图纸深化、技术交底、调试、能效验证等
6、支持工程投标项目标书、述标文件等的输出和讲解，并负责重点客户（KA）和重点项目（KP）项目采购前主要设备参数的审核、确认
7、配合各细分市场制作解决方案的销售工具和推广资料，提供相关提案书和演示文稿，完成适用于多场景需求的方案开发
8、收集市场和客户反馈，反馈给公司研发体系，提升产品功能和性能
9、规范宣传和销售资料，捕捉市场趋势，做好竞品分析，为相关的业务部门提供相关的暖通技术培训和方案支持
10、主管安排的其它相关工作
岗位职责：
1、按生产指令严格执行操作规程和工艺规程，按时完成生产任务熟练掌握岗位产品生产工艺规程及设备操作SOP；
2、熟练掌握岗位产品生产工艺规程及设备操作SOP；
3、做好设备清洁和岗位清场，保持现场卫生符合GMP要求等。
岗位要求：
1、学历要求：本科；
2、专业要求：中药制药、中药学、药学、应用化学等；
3、其他技能要求：较强的语言沟通和协调能力；具有良好的团队协作意识和能力。
岗位职责：
1、按生产指令严格执行操作规程和工艺规程，按时完成生产任务熟练掌握岗位产品生产工艺规程及设备操作SOP；
2、熟练掌握岗位产品生产工艺规程及设备操作SOP；
3、做好设备清洁和岗位清场，保持现场卫生符合GMP要求等。
岗位要求：
1、学历要求：本科；
2、专业要求：中药制药、中药学、药学、应用化学等；
3、其他技能要求：较强的语言沟通和协调能力；具有良好的团队协作意识和能力。
结构工程师10000-20000
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责机械、液压产品总体设计和结构设计；
2. 负责相关产品结构与强度计算分析；
3. 严格按照公司质量管理体系进行技术文件及图纸设计和开发；
4. 负责产品现场调试、技术指导；
5. 掌握机械、液压领域新技术、新产品发展方向。
日常采购执行 (40%)
- 负责激光雷达委外试验类采购订单的发起、跟踪与关闭。
- 维护采购主数据（物料、BOM、供应商、价格）。
- 处理发票匹配、付款流程异常等日常事务。
- 高效协同研发工程师、品质工程师及 NPI 项目经理，确保按时交付。
🤝 供应商管理 (30%)
- 协助完成委外试验供应商的寻源、评估与引入。
- 维护供应商档案、资质证书及年度评估记录。
- 推动供应商绩效评估（QCD：质量、成本、交付）。
- 配合优化合格供应商名录（AVL）。
💰 商务谈判与成本管控 (20%)
- 独立完成中小额（< 50 万）项目的议价。
- 制定并跟踪年度降价目标的达成。
- 参与框架协议、价格协议的谈判。
- 推动试验费用标准化、套餐化采购。
⚙️ 流程优化与跨部门协作 (10%)
- 梳理委外试验采购流程，提升端到端效率。
- 推动电子化采购平台的使用。
- 对接质量部门处理供应商质量问题。
- 配合内审、合规检查。
1.负责笔记本产品结构设计工作，从概念设计、详细设计、原型打样到量产导入，全程主导结构方案落地，确保产品结构满足功能、性能、成本及可制造性要求。
2.独立完成产品结构建模、装配设计、工程图绘制，优化结构布局，解决结构强度、刚度、稳定性、公差配合等核心问题，规避装配干涉、应力集中等潜在风险。
3.配合热设计、硬件、电子等相关部门，协同完成散热结构、PCB布局、器件安装等跨专业设计，确保结构与热设计、电气设计的兼容性，提升产品整体可靠性。
4.负责结构件（塑料件、金属件，含6061等铝合金结构件）的选型、材质确认及供应商对接，制定结构件加工工艺规范，跟进打样、试产过程，解决量产中的结构相关问题。
5.参与产品可靠性测试，针对测试中出现的结构失效问题，进行根因分析并输出整改方案，形成闭环优化。
6.编制结构设计规范、BOM清单、技术协议、装配手册等技术文档，推动结构设计标准化、模块化，提升设计效率和产品一致性。
7.跟踪行业结构设计新技术、新材料、新工艺，开展技术预研和方案优化，降低产品成本、提升产品竞争力。
1、承接雷达研发制造销售等相关业务的系统开发工作。
2、搭建高性能的web应用，完善关联工具链。
3、参与前端基础技术建设和深入优化。
1.负责游戏中的3D角色特效、场景特效的设计制作；
2.根据项目需求，完成高品质的特效；
3.能独立设计制作游戏角色身份个性所需的技能效果；
4.结合次世代制作技术与审美趋势来探索特效设计制作。
