薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥12500 | 区间 ¥8700 - ¥16000
数据来源:谈职全网47份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
89.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 5-10年 | 5 | 45.5% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
1、协助运行保障总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;
2、协助运行保障板块各部门制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、协助专业技能培训的组织实施;
4、运行保障质量管理体系优化与改进,服务质量的监管。
岗位描述:1、参与ID产品外观的可生产性设计评审;
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计,确保整机性能;
3、负责产品结构的零件设计,评审结构设计的合理性,维护结构工艺清单;
4、负责产线作业指导书和现场组装指导;
5、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
6、进行产品的失效问题分析,解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题;
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化;
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求:
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟练使用办公软件,英语口语熟练优先;
3、本科及以上学历;
4、主动性强,逻辑思路清晰,抗压能力强。
岗位描述:1、参与ID产品外观的可生产性设计评审;
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计,确保整机性能;
3、负责产品结构的零件设计,评审结构设计的合理性,维护结构工艺清单;
4、负责产线作业指导书和现场组装指导;
5、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
6、进行产品的失效问题分析,解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题;
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化;
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求:
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟练使用办公软件,英语口语熟练优先;
3、本科及以上学历;
4、主动性强,逻辑思路清晰,抗压能力强。
1.制定、执行并优化设备的日常点检、定期保养计划与规程。确保维护工作符合设备制造商的建议和相关标准。
2.运用专业知识和工具进行故障诊断,定位问题根源。制定安全、高效的维修方案,及时排除故障,恢复设备运行。
3.严格遵守和执行所有安全规章制度、操作规程,参与设备管理体系的建立和优化。
技术战略与规划:
制定并执行公司电控技术的长期发展战略、技术路线图及年度计划,与公司整体业务战略紧密对齐。
洞察行业技术发展趋势,评估新技术价值,推动前沿技术在电控领域的应用与创新。
负责电控技术平台化、模块化、标准化建设,提升技术复用率与开发效率。
团队建设与管理:
组建、培养和管理高素质的电控技术团队(包括硬件、软件、测试、系统等方向),营造积极创新的技术氛围。
负责团队目标设定、绩效管理、技术指导、专业能力提升与人才梯队建设。
跨部门协调资源,确保项目高效推进。
技术决策与把关:
主导公司核心电控产品、平台及关键项目的技术方案评审、架构设计与核心技术选型。
对电控系统的整体性能、可靠性、安全性、成本、可制造性、可测试性等关键指标负责。
技术员4000-10000元/月
1、会CAD绘图,SW6计算软件;
2、专业:过程装备与控制工程或者机械设计类,两年及以上化工机械设计工作经验;
3、居住在江苏附近的优先;
1.接收并分析生产计划或物料需求计划产生的物料需求。
2.根据物料需求,寻找、评估、筛选和开发潜在合格供应商,与现有供应商建立并维护良好的合作关系,定期沟通,解决合作中的问题。
3.密切跟踪采购订单的执行情况,定期与供应商沟通生产、备货、发货进度。
1.建立健全公司财务管理制度、会计核算规范、内部控制流程与标准,并监督执行,定期优化完善。
2.主导公司全面预算编制,组织各部门开展预算申报、审核、汇总与平衡。监控预算执行,分析预算偏差,提出预警与调整建议,推动成本控制与费用优化。
3.统筹公司全盘账务处理、会计核算工作,审核记账凭证、会计账簿,确保数据真实、准确、完整。
4.定期开展经营分析、财务指标分析、盈利能力分析、现金流分析,出具分析报告。
5.领导、管理、培训、考核财务团队,明确分工,指导下属成长,提升团队专业能力。协调财务与相关部门工作,推动跨部门协作。
1、参与需求评审与技术方案讨论,分析需求可测性,提前发现歧义、矛盾或潜在风险。
2、制定测试计划与策略:明确范围、目标、资源、进度、风险及准入准出标准。
3、撰写测试报告:含测试范围、用例执行率、缺陷统计、质量评估、风险与上线建议等。
仪表工程师面议
1、配合工艺工程师进行仪器仪表的选型2、配合采购工程师完成采购任务3、配合电气工程师和结构工程,提供仪表接线和安装4、解决设备仪表在安装和维护中所出现的各类问题。
任职资格:
1、专业:仪表自动化、生产过程自动化等相关专业;
2、学历:本科及以上学历;
3、工作经验:不低于2年;
4、其他要求:熟悉有关电气设备的维修规定,具备电气安全等相关技术理论知识和较强的动手能力,良好的客户服务意识,沟通表达能力和团队协作能力。
幼教老师面议
主要职责:
1. 参与给幼儿园老师上示范课、培训课;
2. 参与儿童德育课程授课工作;
3. 参与儿童德育课程的创新开发,编写、教学课件设计制作;
4. 协助做好幼儿园的服务咨询等工作;
任职要求:
1. 学前教育或教育学专科以上学历;
2. 了解幼儿教育纲要;
3. 热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;
4. 愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;
5. 可接受短期出差。在这里您可以拥有学习和成长的平台,还有优秀的团队与您共同努力!
海外产品经理面议
a.了解海外市场超声产品动向和产品宣传重点,撰写产品海外宣传文字资料。向国际专业超声影像医疗杂志、网站投递超声产品的宣传应用类稿件;b.参与公司超声产品推介会及海外产品展览等活动,向用户现场演示介绍超声产品及应用;c. 收集市场需求反馈,对产品更新和新产品研发提供信息,参与项目评审,参与评估新产品和产品更改的效果;d.负责出口产品售后服务的内外联络工作,与客户有效沟通,不断提高客户满意度。收集产品质量信息,并定期分析反馈;e.负责对公司销售人员进行产品知识及操作技能培训。岗位要求: a.大学本科以上学历,英语通过CET-6,医用电子仪器、生物医学工程、IT或自动控制等相关专业;b.3年以上相关专业工作经验,有医用超声行业工作经历者优先;c.英语听、说、读、写熟练,能与海外客户进行良好的沟通; d.遵守公司规章制度,工作责任心强,具有团队精神,有较强的语言文字表达能力及综合分析能力,能适应外贸销售特点,愿意到国外出差。


