无锡康复理疗师
康复理疗师是专门从事康复医疗工作的专业人员，其主要职责是通过运动、物理疗法和康复技术来帮助患有疾病、受伤或残疾的患者康复。他们与医生、护士和其他卫生专业人员合作，为患者制定并实施个性化的康复计划，以提高患者的身体功能和生活质量。康复理疗师需要评估患者的病史和症状，制定治疗方案并进行定期评估，同时教导患者康复锻炼和自我照护方法。此外，他们也要与家属合作，提供支持和指导。康复理疗师通常在医院、诊所或康复中心工作，拥有专业的理疗和康复知识，注重患者的个人需求和治疗效果。这个职位需要具备耐心、同情心和良好的沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥10900
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位减少25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
在上级治疗师指导下，按照康复治疗标准体系的要求，为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务，在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
家电组装包装工260/天，活轻松￥7000-7999元/月
苏州工厂大量要人可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资咱们这边电子厂、新能源、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，，**不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有注意‼️异地招聘苏州入职，感兴趣可以咨询
营销主管面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：40岁以下
性别要求：男
婚况要求：已婚
语言要求：
英语
岗位职责描述：
1.市场开拓与客户开发，负责区域内海工客户的开发与维护。市场信息的收集与整理。
2、销售目标达成承担年度销售指标;制定季度/月度销售计划，拆解目标并落实。
3、对重点项目(如FPSO订单)进行全过程跟进，确保按期签约。
4、客户关系管理(CRM)建立并维护客户档案，定期拜访重点客户组织客户技术交流会、产品推介会、高层互访等及时处理客户投诉与售后商务问题，提升客户满意度与复购率。岗位任职资格：
1、深入了解海工行业发展趋势，熟悉深海油气开发、海上风电、海水淡化等领域的市场需求，掌握行业政策、进口关税调整及竞品动态（如竞品价格、技术优势、客户布局），能结合市场变化制定针对性销售策略。
2、具备成熟的客户挖掘渠道，能通过行业展会、客户转介绍、上门拜访、线上精准对接等方式，拓展海工领域EPC总包商、设计院、终端业主等核心客户，建立稳定的客户资源库。
3、擅长高端产品商务谈判，能精准把握客户需求与痛点（如产品质量、交付周期、售后保障），灵活应对谈判中的价格博弈、条款协商，具备独立签约大额订单的能力。
4、具备一定的海工领域客户资源储备（优先拥有EPC总包商、海上油气开采企业、海工装备制造商资源），能快速激活资源并转化为销售业绩。工作经历要求：。具有5年以上海洋工程或相关行业(船舶、油气、海上风电)一线业务拓展、销售或项目管理经验。。熟悉海工项目全生命周期流程(投标一签约一执行一交付一售后)。。独立主导过至少2个以上海工装备/服务项目(如钻井平台、FPSO、海上风电安装船、海工模块等)的完整商务流程。。有国际海工项目(东南亚、中东、欧洲等)经验者优先。
区域运营经理
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
区域运营经理
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
工业设计师8000元/月
1、本科以上学历，工业设计专业毕业，2~3年以上工作经验，具备系统的设计分析能力；
2、熟练运用设计软件，专业能力强；
3、设计理念活跃，灵感丰富，对工业产品的审美观符合大众性、行业性、能较敏锐的洞察及吸收新的流行元素，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知把握能力；
4、具备较强的独立天能力，项目理解能力和客户沟通能力；
5、创新意识强，具有良好的协作精神，性格开朗，做事积极主动，勤奋踏实；
6、善于思考以及独立解决问题,熟悉钣金工艺。
仪表工程师面议
1、配合工艺工程师进行仪器仪表的选型2、配合采购工程师完成采购任务3、配合电气工程师和结构工程，提供仪表接线和安装4、解决设备仪表在安装和维护中所出现的各类问题。
任职资格：
1、专业：仪表自动化、生产过程自动化等相关专业；
2、学历：本科及以上学历；
3、工作经验：不低于2年；
4、其他要求：熟悉有关电气设备的维修规定，具备电气安全等相关技术理论知识和较强的动手能力，良好的客户服务意识，沟通表达能力和团队协作能力。
幼教老师面议
主要职责：
1. 参与给幼儿园老师上示范课、培训课；
2. 参与儿童德育课程授课工作；
3. 参与儿童德育课程的创新开发，编写、教学课件设计制作；
4. 协助做好幼儿园的服务咨询等工作；
任职要求：
1. 学前教育或教育学专科以上学历;
2. 了解幼儿教育纲要;
3. 热爱幼儿教育事业，有爱心、有责任感;
4. 愿意跟随公司共同成长，具有良好敬业精神;
5. 可接受短期出差。在这里您可以拥有学习和成长的平台，还有优秀的团队与您共同努力！
海外产品经理面议
a.了解海外市场超声产品动向和产品宣传重点，撰写产品海外宣传文字资料。向国际专业超声影像医疗杂志、网站投递超声产品的宣传应用类稿件；b.参与公司超声产品推介会及海外产品展览等活动，向用户现场演示介绍超声产品及应用；c. 收集市场需求反馈，对产品更新和新产品研发提供信息，参与项目评审，参与评估新产品和产品更改的效果；d.负责出口产品售后服务的内外联络工作，与客户有效沟通，不断提高客户满意度。收集产品质量信息，并定期分析反馈；e.负责对公司销售人员进行产品知识及操作技能培训。岗位要求： a.大学本科以上学历，英语通过CET-6，医用电子仪器、生物医学工程、IT或自动控制等相关专业；b.3年以上相关专业工作经验，有医用超声行业工作经历者优先；c.英语听、说、读、写熟练，能与海外客户进行良好的沟通； d.遵守公司规章制度，工作责任心强，具有团队精神，有较强的语言文字表达能力及综合分析能力，能适应外贸销售特点，愿意到国外出差。