无锡跨境电商运营主管

区域运营经理
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
区域运营经理
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1、赛事体系建设：策划、落地并持续优化“少儿篮球竞赛体系”。包括赛事IP定位、赛季规划、规程制定、队伍招募、现场执行、颁奖典礼等流程；
2、商业招商与变现：为赛事及场馆活动寻求商业合作伙伴如冠名赞助、场地广告、器材赞助、品牌合作。
3、场馆营销与活动创新：利用赛事热度，策划节假日主题营、明星教练公开课、亲子篮球活动等，提升场馆非培训时段利用率。
4、品牌建设与市场推广：与本地媒体、体育类KOL、家长社群建立关系，扩大影响力。
5、衍生品探索（篮球服装）：初期负责调研小篮球运动服装的市场需求。

海澜集团有限公司

批发/零售

1、直播前负责协助主播进行直播样品、脚本、物料等准备工作，沟通当日直播流程；
2、开播前负责检查设备状况，操作系统后台进行上货、优惠设置等工作，确保可以流畅开播，确保效果；
3、直播中与主播配合，包括不限于为主播递送指定样衣、物料；提醒主播产品的所有活动信息、库存；通过画外音等形式促进直播间的氛围热度；实时操作系统后台维护直播后台产品、言论等操作，确保直播过程的顺利进行；
4、直播后协助主播进行样品的整理、直播间、直播现场的整理，设备的检查维护等工作，以及参与团队复盘，对一场直播的细节进行复盘，优化，不断促进直播的效果与销售；
5、日常的样品盘点、整理、设备维护调试、直播间卫生清洁、直播活动名单的整理工作。

海澜集团有限公司

批发/零售

1、负责店铺日常管理与沟通工作，促成团队整体能力的提升和销售指标的完成；
2、熟悉平台方的运营环境、交易规则、分析店铺销售目标并落实执行；
3、负责营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调整；
4、根据平台活动节点，店铺运营节点，参与落地全年的营销活动方案，定期针对活动效果进行跟踪、评估，及时数据分析，提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；
5、对运营参数（整体市场／同行竞品／流量／营销／转化／客单价等）有很强的嗅觉，能对数据进行分析，能够提出有效的落实改进方案；
6、关注市场热点，分析和挖掘市场需求，整合平台现有的资源组织，达成销售。

海澜集团有限公司

批发/零售

南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:

1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:

1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验；

2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先，良好的谈判BD运营能力；

工作职责
南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:

1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:

1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验；

2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先，良好的谈判BD运营能力；

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、负责城市进向物流业务经营与运营管理，包括上门揽收，数量清点、运输短驳、成本管控等工作2、负责管辖区域内的渗透率，负责卖家维护、卖家拜访、招商协同，对接下游的运营需求3、卖家客情维护，定期拜访/回访卖家，收集并理解卖家需求，做好服务产品的优化迭代4、负责司机招募，大车型占比提升降低运营成本，提升进向物流运营成本，改善经营损益5、根据卖家的日常反馈，协助经理推动优化运营流程和产品能力，提升客户体验

北京三快科技有限公司

1、及时传达落实总部下达的各项工作要求；
2、带领区域门店完成销售指标；
3、做好门店陈列、产品等培训；
4、月度按计划巡店，解决门店端工作困难；
5、负责区域门店资金、货品安全；
6、做好外部沟通（商场方）。

海澜集团有限公司

批发/零售

1. 产品线规划：基于市场需求和用户研究，负责产品线整体规划,主导产品规格定义、功能配置设计、差异化卖点提炼，构建区域本地化核心差异化竞争力。

2.市场洞察：聚焦目标海外市场,开展本地化用户调研与竞品分折,捕捉区域政策、消费趋势及出行场景痛点,输出精准的需求分析报告与产品机会点，讲用户研究转化成竞争力卖点。

3.产品协同及上市：与总部协同,推动本地化产品需求导入,量产及上市落地；提供本地化产品培训相关支持；收集上市后用户反馈与市场数据,驱动产品选代

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1.负责产品机械结构方案设计，优化设计方案。

2.跟进试制、装配调试、测试验证，解决开发过程中的结构问题。

3.负责产品技术文档编写等，参与产品改进、降本、专利及技术预研工作，提升产品竞争力。

4.对接生产、工艺、采购，解决量产过程中的结构与工艺问题。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。

华润三九

1、基于公司战略要求，通过对标行业水平，洞察行业环境变化，评估产线设备先进性和有效性 ，以满足公司战略和
业务发展需要，负责公司新生产线的车间布局规划 ，制定详细的设备规划方案 ，技术要求编制、技术方案交流、评审及确认、安装调试及验收等工作；

2、设备运维管理：通过对设备管理体系的搭建和实施 （日常设备管理，维护、保养、备件管理等），确保设备的正
常稳定运行，完成各项指标（设备稼动率、PPM、0EE等）达成；

3、推进产线标准化建设：设备技术要求标准化、标准件品牌规范化、产线换型标准化等；

4、团队管理：建立部门管理制度和工作流程 ，落实员工绩效考核工作，打造合格的设备团队；

5、成本管控：推动设备维护成本、生产制造成本、部门人力成本的管控，推动节能降耗；

6、风险意识：识别项目风险，提前预警，并给出相应的措施等。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

职位描述
·
作为东南亚跨境电商平台团队一员，对单个或多个渠道（LAZADA或者shopee）店铺经营结果负责；
·
根据公司战略，协助电商负责人制定年度经营计划
·
协同跨境电商平台，根据年度目标制定商务合作方案，实现销售目标最大化，提升品牌在电商平台的影响力
·
根据年度团队目标、平台活动、友商动态制定营销活动方案并组织实施；
·
协同商品部、品牌部，规划新品上新推广节奏，提升商品销售情况和保证库存健康；
任职要求：
·
5年以上国内电商团队管理经验或3年以上东南亚跨境电商（Shopee和Lazada等）品牌运营团队管理经验；
·
运动服饰行业、时尚行业经验优先；
·
具有经营思维、结果导向和自驱力，对东南亚跨境电商行业发展趋势有独到见解；
·
优秀的时间管理、沟通、判断、决策、表达、人际关系和组织能力
·
英语熟练，能作为日常工作语言；
职位描述
·
作为东南亚跨境电商平台团队一员，对单个或多个渠道（LAZADA或者shopee）店铺经营结果负责；
·
根据公司战略，协助电商负责人制定年度经营计划
·
协同跨境电商平台，根据年度目标制定商务合作方案，实现销售目标最大化，提升品牌在电商平台的影响力
·
根据年度团队目标、平台活动、友商动态制定营销活动方案并组织实施；
·
协同商品部、品牌部，规划新品上新推广节奏，提升商品销售情况和保证库存健康；
任职要求：
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5年以上国内电商团队管理经验或3年以上东南亚跨境电商（Shopee和Lazada等）品牌运营团队管理经验；
·
运动服饰行业、时尚行业经验优先；
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具有经营思维、结果导向和自驱力，对东南亚跨境电商行业发展趋势有独到见解；
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优秀的时间管理、沟通、判断、决策、表达、人际关系和组织能力
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英语熟练，能作为日常工作语言；

安踏（中国）有限公司

1、制定有针对性的自媒体内容，以满足不同群体的需求，提升品牌知名度。
2、自媒体账号管理：定期发布有质量的内容，建立良好的粉丝关系，拓展客户群体。
3、自媒体推广：利用社交媒体平台的优势，提高营销效果。
4、自媒体数据分析：跟踪推广效果，收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

济南赛因数控设备有限公司