薪酬数据金融无锡理赔管理
保险需求量小

无锡理赔管理

理赔管理是指在保险公司或金融机构中负责处理客户理赔申请的部门或职位。理赔管理人员负责确保客户在遭受意外损失或保险事件后能够及时获得赔偿。他们的工作涉及审核理赔申请、与客户沟通、调查索赔事件、评估索赔金额、制定赔偿方案以及向客户解释理赔流程和要求。此外,理赔管理人员还需要遵守相关法律法规、保险合同条款和公司规定,确保理赔过程的公平和透明,同时维护公司的利益。综合而言,理赔管理是一个需要高度责任感、良好沟通能力和快速决策能力的重要职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9400

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7200 - ¥11600

数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
91¥11800¥6800
84
39¥11300¥5700
82
115¥8900¥3900
81
32¥14200¥7100
79
91¥8200¥2600
76
31¥9300¥3200
68
26¥9100¥2200
67
37¥8000¥1700
66
17¥12100¥2600
65
21¥8000¥1500
61

市场需求

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6月新增岗位

26

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
7.4%
1-3年8
29.6%
不限经验17
63%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

理赔管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地理赔管理的招聘、薪资和就业数据。

#14 大连
2.2%24 个岗位
#15 苏州
2%22 个岗位
#16 南昌
1.9%21 个岗位
#17 青岛
1.9%21 个岗位
#18 无锡
1.8%20 个岗位
#19 武汉
1.5%17 个岗位
#20 西安
1.4%16 个岗位
#21 杭州
1.2%13 个岗位
#22 海南藏族自治州
1.2%13 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

无锡分行对公综合客户经理岗

无锡本科及以上1年以下

负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;及时收集、反馈市场和客户信息,提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;完成分行下达的各项经营指标。

资产管理岗48401

无锡学历不限1年以下

1.建立、更新公司全品类资产台账,包含固定资产、车辆、仓库物资等,完整登记资产编号、名称、规格、采购日期、金额、使用部门、责任人、存放地点、维保期限等信息。

2.统一管理资产纸质与电子档案,整理采购合同、发票、验收单等,做到一物一档,资料完整可追溯。

3.组织月度抽盘、季度全面盘点、年度资产大盘,出具资产盘点报告,梳理盘盈、盘亏、闲置、损坏资产,分析差异原因并跟进整改。

无锡分行理财经理岗

无锡本科及以上1年以下

为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务;建立和维护客户关系,包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求等;开展客户产品服务营销,发展潜在客户;完成分行下达的各项经营指标。

私行财富客户经理(PB )

无锡学历不限1-3年

1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度; 2.通过MGM和自拓增加私行客户,促进潜力客户升级; 3.对接和支持寿险家族传承办公室会员,为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务; 4.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品; 5.全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级; 6.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围; 7.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。

仓库管理员面议

无锡学历不限3-5年

1、定期核对数据并进行盘点,确保账、卡、物一致。
2、仓库出入库手续的办理。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、根据配料单要求配料,并发外协。
任职要求:
1、有一年以上电子行业仓储工作经验,熟悉电子元器件,有电子业务知识者优先。
2、熟悉仓储工作流程,办公软件应用熟练(WORD/EXCEL)3、熟悉仓库出入库基本流程;
4、沟通能力较强,有较强的工作责任心,能吃苦耐劳。
5、年龄24岁-40岁。

业务经理面议

无锡大专及以上1-3年

有一定UV涂料销售经验

上海市商业管理中心物业经理面议

无锡本科及以上经验不限

相关经验及技能要求: 
1.男女不限,年龄30-45岁,大专或以上学历; 
2.物业管理或相关行业工作经历3年以上,持有物业管理专业证书; 
3.熟悉物业管理政策法规和物业管理基础理论; 
4.具有优秀的沟通技巧和组织能力,准确的判断能力和协调能力,能够熟练操作电脑,及较强的文字处理能力; 
5.独立管理过办公楼、医院等,熟悉ISO9001等认证体系者优先。 备注: 此招聘职位为本公司下级子公司嘉隆物业管理有限公司所招岗位。

培训专员(宜兴)6-8/月

无锡大专及以上1年以下

一、组织管理:
1.执行本部门规章制度和关键绩效指标,确保本部门工作正常进行;
2.将相关品质异常案例进行整合,组织人员做案例培训,提升工作能力;
3.了解公司内部人员需求,并确认培训需求;二、培训员指责:建立工厂培训体系,为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理人员相关的培训资料和试卷;做好培训计划,跟进课程,及时做好培训总结,并分析培训结果;定期和员工面谈,了解员工的思想动态。负责员工关系渠道的维护和员工投诉的接待,受理劳动争议。 对各职等员工进行培训及晋升考试等安排;上岗证的认证及发放;协助上级实施公司年度培训计划,并跟进培训后效果反馈;负责试产问题的改善情况跟踪;任职要求:大专及以上学历(有相关教师经验优先)、有3年以上SMT相关工作经验,熟悉SMT工艺流程;熟悉焊锡检验规范;熟悉电子元器件知识;熟悉IPC-610;对SMT岗位有一定的解读能力,具有良好沟通、语言概括能力,组织及规划能力;

1.有一定的电脑操作基础,能熟练掌握Office基本办公软件,如:Excel、word等;有一定的书写功底;

家电组装包装工260/天,活轻松¥7000-7999元/月

无锡学历不限经验不限

苏州工厂大量要人可预支工资,长白班220-260/天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门月到手薪资7000左右,小时工220-260/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资咱们这边电子厂、新能源、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,,**不限,学历不限厂区岗位晋升空间大,待遇好工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有注意‼️异地招聘苏州入职,感兴趣可以咨询

营销主管面议

无锡大专及以上3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:40岁以下
性别要求:男
婚况要求:已婚
语言要求:
英语

岗位职责描述:
1.市场开拓与客户开发,负责区域内海工客户的开发与维护。市场信息的收集与整理。
2、销售目标达成承担年度销售指标;制定季度/月度销售计划,拆解目标并落实。
3、对重点项目(如FPSO订单)进行全过程跟进,确保按期签约。
4、客户关系管理(CRM)建立并维护客户档案,定期拜访重点客户组织客户技术交流会、产品推介会、高层互访等及时处理客户投诉与售后商务问题,提升客户满意度与复购率。岗位任职资格:
1、深入了解海工行业发展趋势,熟悉深海油气开发、海上风电、海水淡化等领域的市场需求,掌握行业政策、进口关税调整及竞品动态(如竞品价格、技术优势、客户布局),能结合市场变化制定针对性销售策略。
2、具备成熟的客户挖掘渠道,能通过行业展会、客户转介绍、上门拜访、线上精准对接等方式,拓展海工领域EPC总包商、设计院、终端业主等核心客户,建立稳定的客户资源库。
3、擅长高端产品商务谈判,能精准把握客户需求与痛点(如产品质量、交付周期、售后保障),灵活应对谈判中的价格博弈、条款协商,具备独立签约大额订单的能力。
4、具备一定的海工领域客户资源储备(优先拥有EPC总包商、海上油气开采企业、海工装备制造商资源),能快速激活资源并转化为销售业绩。工作经历要求:。具有5年以上海洋工程或相关行业(船舶、油气、海上风电)一线业务拓展、销售或项目管理经验。。熟悉海工项目全生命周期流程(投标一签约一执行一交付一售后)。。独立主导过至少2个以上海工装备/服务项目(如钻井平台、FPSO、海上风电安装船、海工模块等)的完整商务流程。。有国际海工项目(东南亚、中东、欧洲等)经验者优先。

区域运营经理(自营)

无锡大专及以上5-10年

区域运营经理
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
区域运营经理
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。

SA售前解决方案经理

无锡学历不限1年以下

【任职资格】