武威销售助理
销售助理是销售团队中的重要一员，负责提供全面的支持，协助销售经理和销售人员完成日常工作。工作内容涵盖但不限于协助制定销售计划、跟进客户需求、协调销售活动和促销活动、维护客户关系、处理订单和报价等。销售助理需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够熟练运用各类办公软件和销售管理系统，处理文件和数据，提供必要的支持和协助。此外，要求销售助理具备较强的组织能力和时间管理能力，能够快速适应工作节奏，应对不断变化的工作环境和客户需求。整体而言，销售助理在推动销售团队达成销售目标，维护客户关系方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8900
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月：岗位新增26
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 5.7% |
| 1-3年 | 14 | 40% |
| 3-5年 | 5 | 14.3% |
| 不限经验 | 14 | 40% |
热招职位
人事经理4-10K/月
1、具有三年以上制造业人力管理经验；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职位描述：
1、此岗位为汇能公司甘肃子公司人力资源部经理；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责人力资源内部的组织管理；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
6、直属领导：子公司总经理及总部人力资源
· 一线轮岗与业务学习：入职6-12个月在生产、销售、物流等一线部门轮岗，熟悉全流程。如生产类需掌握工艺流程和质量标准。· 协助管理与执行：辅助部门负责人完成团队组建、任务分配、现场管理（如5S），协调资源确保目标达成。· 问题分析与改进：收集一线数据，参与流程优化、偏差管理或安全隐患排查，提出建设性建议。· 参加专项培训：接受领导力、专业技能（如GMP法规、数据分析）等培训并通过考核，作为晋升依据。
1. 负责原材料、半成品、成品入库及出货检验，按照检验标准逐项查验，做好检验记录，填写检验报告单。
2. 巡检生产现场，巡查各工序生产过程质量，监督员工按工艺标准作业，及时发现生产中的质量异常问题。
3. 发现不合格物料、半成品、成品，做好标识隔离，及时上报质量问题，跟进不良品返工、返修、挑选或报废处理。
4. 核对生产工艺、作业规范、包装规格、标签、外观、尺寸等是否符合标准，杜绝不良品流入下一道工序。
5. 整理每日检验台账，做好质量数据登记，汇总每日质量情况，填写日报表，做好质量资料归档。
6. 配合处理客户反馈质量问题，协助分析质量原因，跟进整改改善，跟踪改善结果。
7. 监督车间环境卫生、物料摆放、不良品分区存放，做好现场5S质量管控。
8. 保管检验工具，定期校准卡尺、量具，保证检测工具准确可用。
1. 生产数据收集与录入· 收集原始数据：每日收集各班组/产线的产量、合格品数、原材料消耗、工时、废品率等，确保数据真实准确。· 系统录入与台账：负责ERP/MES等系统的数据录入维护，建立统计台账，确保系统与实际一致。
2. 报表编制与分析· 编制生产日报/周报：按时编制日报、周报、月报，向生产、财务等部门通报生产进度、效率等关键指标。· 初步分析异常：对数据波动进行分析，发现异常（如物料消耗超标）及时反馈。
3. 员工考勤与薪资核算· 考勤统计：记录员工出勤、加班、请假情况。· 薪资基础核算：统计工时、计件产量，核算计件/绩效工资，移交财务发放。
4. 物料与库存管理· 物料出入库：负责物料出入库单、产成品入库单制作，定期盘点库存确保账实相符。
5. 资料管理与跨部门协调· 资料归档：保管原始记录、统计报表等资料。· 上传下达：向财务、销售等部门同步数据，配合数据核查与争议解决。
电话销售/电话客服（单休+五险）3000~8000元/月
工作时间:
薪水:底薪+提成
工作职责:
1.客户开发:通过电话、网络、Ai与潜在客户进行沟通、联系，负责样品的寄送与报价；
2.了解同行、竞品的价格与销售方案，有针对性的调整我们自己的销售；
3.对客户进行服务与维护，对货款、发货等流程进行跟踪负责；
任职要求：
有相关工作经验者优先；
只看中业务能力，唯才是举。
销售助理3500-4000元/月
1. 负责收集和整理网络相关信息，确保信息的准确性与及时性。
2. 登记并管理客户信息，维护客户数据库，提升客户服务质量。
3. 通过电话与客户进行有效沟通，解答咨询，推动业务进展。
4. 协助销售总监完成日常事务性工作，提升团队协作效率。
5. 参与抖音内容拍摄，展现企业形象，提升品牌曝光度。
6. 根据销售业绩获得相应提成，享受销售激励机制。
任职要求
1. 具备良好的亲和力与沟通能力，能够快速建立良好客户关系。
2. 工作细心严谨，责任心强，具备较强的服务意识与团队合作精神。
3. 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理文档与数据。
4. 思维活跃，学习能力强，能够迅速适应岗位需求与工作节奏。
5. 有相关销售或客服经验者优先，具备一定产品销售经验者更佳。
6. 拥有良好的职业素养与抗压能力，能在多任务环境中保持高效运作。
销售内勤（五险+工作餐+年终奖）4000-6000元/月
1. 负责销售数据整理与报表制作
2. 协助市场活动执行及资料归档
3. 支持客户信息维护与沟通协调 任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，有销售或市场相关经验优先
2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心，能适应多任务处理
销售助理（五险）4000元/月
1. 协助完成客户信息录入及订单跟踪管理
2. 配合销售团队处理日常事务，提升协作效率 任职要求
1. 大专及以上学历，环保专业优先，有销售助理相关经验
2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
3. 沟通能力强，责任心强，能适应多任务工作
外派驻点业务员+库管4000-15000元/月
1、有相关销售工作经验优先；
2、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通及语言表达能力，言谈举止积极自信；
3、对入库货物进行验收摆放和出库领用管理；
4、仓库货物日常维护管理，做好仓库安全防范；
5、领导交办的其他事项。
工作时间：8：30-18：00
月休调休8天。
要求：身体健康、吃苦耐劳，能适应加班；
网络销售（中午管饭，有提成）5000-8000元/月
工作优势：目标客户聚焦，有固定客群，不用担心不会，可教
工作内容：
1、直播介绍产品
2、挖掘潜在客户
3、简单拍摄，剪辑，有基础经验优先
工作要求：
1、有机械销售优先
2、有直播经验优先，不会可教
3、认真、负责，有团队合作意识
工作时间：早8-晚17，中午管饭
薪资待遇：
底薪+提成+节假日福利
工作地点：巩义站街
销售（工作轻松氛围好）2500-10000元/月
福利待遇：
底薪与奖金：提供高于同行的无责底薪，结合丰厚提成与年终奖，保障收入稳定且有上升空间；
多元激励：出单即享现金奖励，另有确认收货奖励，综合月薪平均5000+，优秀者薪资更高；
假期福利：法定节假日带薪休假，工作生活两不误；
团队氛围：年轻化团队，氛围轻松活跃，拒绝沉闷；
定期团建：不定时聚餐，地点团队共同决定，想去哪就去哪；
我们的优势：
快速上手：专业团队指导，助你快速掌握技能，实现高收入；
行业领先：作为头部商家，平台流量数据优秀，客户资源充足；
活力团队：年轻化团队，充满激情与热情，工作氛围积极向上；
资深平台：15余年行业经验，即使是小白也能快速成长；
轻松工作：工作环境自由，可以适度放松、听音乐，轻松愉快。
岗位职责：
及时处理阿里巴巴、代工帮平台询盘，负责产品发布等日常工作；
保持积极进取心态，与团队共同成长；
具备良好的沟通能力，踏实勤奋；
对生活品质有追求，对未来有规划，公司提供广阔发展空间。
我们的需求：
工作踏实认真，进取心强，有开拓精神；
欢迎优秀应届毕业生加入，一对一指导培训。
工作时间： 8:30-18:00