薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥10500
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.1% |
| 1-3年 | 11 | 61.1% |
| 不限经验 | 5 | 27.8% |
热招职位
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略，拟定采购计划，保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求：
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。
多年深耕香港，了解当地市场行情及一定资源累积，精通英语、粤语、普通话
工作职责：
1、负责公司海外代理商及客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标；
2、负责新开销售目标及新开消耗；
3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ；
4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。
岗位要求：
1、对于互联网渠道管理或者代理销售有兴趣，对市场上广告产品能有深刻基础；有海外市场经验优先；精通英语、粤语优先；
2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点；
3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求；
4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。
多年深耕香港，了解当地市场行情及一定资源累积，精通英语、粤语、普通话
工作职责：
1、负责公司海外代理商及客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标；
2、负责新开销售目标及新开消耗；
3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ；
4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。
岗位要求：
1、对于互联网渠道管理或者代理销售有兴趣，对市场上广告产品能有深刻基础；有海外市场经验优先；精通英语、粤语优先；
2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点；
3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求；
4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。
1、负责达成丽呈商旅个人协议客户销售指标、企业客户开发指标；
2、负责客户维护跟踪，推动核心大客户持续消费间夜增长；
3、负责日常投诉处理等。
任职资格
1、大专及以上学历，2年及以上酒店销售工作经验，有具备酒店集团、TMC商旅销售经验优先；
2、具备良好的销售技巧及沟通能力，以及逻辑思维和数据分析能力；
3、抗压力强，适应出差。
1、店面置换业务开展，日常工作处理；
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务；
3、根据业务需求，完成领导安排的工作任务和目标，确保相关工作的有序开展。
销售代表（8K）周末双休8000-15000元
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
1、增员规划：分人群增员方案制定；推动县域、乡镇及农村地区增员；网点合作管理及维护。
2、队伍管理：团队长选拔、入职、辅导等；每日业绩追踪; 绩优人员培养；非车专团组建及培养等。
3、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行，推动代理人开单及产能提升。
4、线上运营：创保网核心功能推广、代理人活跃及留存提升等。
5、队伍培训：代理人线上线下培训，包括新人培训、产品培训等。
6、负责销售组织整体车险、非车、队伍、数字营销、多元等业务发展及推动。 7．其他相关工作。
销售主管面议
公司专业从事工业运行维护技术的科技公司，提升现代工业生产的清洁性，安全性，可靠性，从而提升整体效率，降低综合能耗。公司还经营各种进口轴承、国产轴承，是美国著名轴承的代理商。公司自创立以来，凭借领先的技术好管理优势，受到广大客户的信赖，持续健康发展。主要产品如下：油封类油封，骨架油封，风机油封，轴承保护器，齿轮箱密封，氟橡胶油封，轴封，橡胶油封。盘根类盘根，石墨，泵用盘根，芳纶盘根，阀门密封，阀门盘根，石墨盘根，四氟盘根，注入式密封泥状填料，碳纤维盘根。碟簧类碟簧，拉伸碟簧，预紧碟簧垫片类垫片，八角垫，带状垫片，垫片胶，四氟垫片，金属缠绕垫，金属垫片，膨化四氟垫片，石墨垫片，四氟垫片，无石棉垫片，y型圈，板材垫片，大规格垫片，非金属垫片，石棉垫片，外包四氟，改性增强四氟垫片。轴承类等各大品牌轴承因公司业务发展需要，现招聘销售主管2名，有相关工作经验者优先。