乌兰察布资产管理经理
资产管理经理是负责组织和执行公司或个人的资产管理策略的专业人士。他们负责监督和优化资产组合，以实现预定的财务目标和风险承受能力。资产管理经理需要分析市场趋势、经济环境和投资选项，以制定投资策略。他们还需要监督资产配置、成本控制、风险管理和业绩评估等职能。除此之外，资产管理经理还和其他部门合作，协调团队成员共同实施资产管理策略。这个职位需要有强大的分析能力、沟通技巧和领导力，熟悉金融市场和投资工具，并且对风险管理有深刻理解。通常，资产管理经理需要拥有相关的学士或硕士学位，并且可能需要持有金融或投资领域的专业证书。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5700 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
1、主责投资资产分析及评估，以及投资后的资产目标达成与年度资产价值评估管理工作；
2、主责投策目标与计划管理，并提供绩效评估与建议；
3、建立有效的投资档案及商业数据管理体系，组织规划投研信息化建设，提升组织运行效率；
4、组织投研体系会议、培训、接待配合等日常工作。
1、运营网格管理：负责运营网格内的车辆资产盘活管理工作，确保网格产能、质量、效率指标等。
2、团队管理：搭建一线运维团队，员工守则、绩效考核、考勤等规则落地。
3、数据管理：配合技术类人员工作，负责日常数据的收集、分析，维修问题的整理、归纳和反馈。
4、结果达成：汇报给维修经理管理一线维修人员，达成每日网格运维计划。
5、SOP执行落地：落实SOP要求，完成SOP自审，总部SOP审核后CAP项目实施。
6、物料资产管理：仓内物料（好件、废料）进销存，按照要求完成定期盘点及不定期抽查。
7、配合上下游部门对网格运维问题进行管理
主要职责：
1、建立与业主良好的互动关系，解决门店持续经营方面的相关事宜（续约谈判、旧店改造、关店等）；
2、针对持续经营的门店，协调门店与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项，确保合同的执行；
3、建立门店资产管理档案，了解门店全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况, 提出资产优化建议，确保租赁合同的执行；
4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息，为开发策略的决定提供支持。
任职要求：
-大专以上学历，专业不限；
-1年以上工作经验，熟悉门店开发续约相关流程，有较强的谈判技巧。
-吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力。
主要职责：
1、建立与业主良好的互动关系，解决门店持续经营方面的相关事宜（续约谈判、旧店改造、关店等）；
2、针对持续经营的门店，协调门店与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项，确保合同的执行；
3、建立门店资产管理档案，了解门店全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况, 提出资产优化建议，确保租赁合同的执行；
4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息，为开发策略的决定提供支持。
任职要求：
-大专以上学历，专业不限；
-1年以上工作经验，熟悉门店开发续约相关流程，有较强的谈判技巧。
-吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力。
资产管理主管12000-20000元/月
1.能力要求统筹公司固定资产、低值易耗品全生命周期管理，搭建并落地资产管理制度；具备跨部门协同、数据分析复盘能力，通过盘点数据优化资产配置、降低闲置损耗；可承接内审审核整改，把控资产流失、账实不符等风险，带队完成盘点、调拨、处置全流程问题处理。
2.技能要求熟练运用Excel函数、数据透视表搭建资产台账；掌握固定资产折旧基础财务知识，能独立撰写资产方案、盘点整改类正式文书，具备现场实物盘点实操能力。
3.抗压要求可应对季度大盘、内审突击审核阶段高强度工作；面对部门不配合、账实差异追责、资产突发异常时稳定处理，耐受精细化重复工作，保证资产数据准确和流程合规。
主要岗位职责：
1.负责公司门店的续租、闭店、降租、免租的跟进，与业主方谈判；
2.负责建立门店管理档案；
3.定期盘点到期门店，完成续租、降租等工作；
4.上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1.大专或以上学历，30岁-35岁左右；
2.3年以上工作经验，熟悉与物业管理的工作对接流程；
3.吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力；
4、执行力强，思维敏捷，性格沉稳。
主要岗位职责：
1.负责公司门店的续租、闭店、降租、免租的跟进，与业主方谈判；
2.负责建立门店管理档案；
3.定期盘点到期门店，完成续租、降租等工作；
4.上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1.大专或以上学历，30岁-35岁左右；
2.3年以上工作经验，熟悉与物业管理的工作对接流程；
3.吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力；
4、执行力强，思维敏捷，性格沉稳。
岗位描述：
- 门店续约：负责与业主进行谈判，争取有利续约条件，完成合作过程中各项手续办理，保证续约顺利落地。
-选址位置优化：通过租金管理、门店迁移、面积增减，以及其它经营调整等方式优化区域内门店的经营环境；
- 台账建立与管理：对已开业门店进行全生命周期管理，建立门店台账，记录门店的基本信息、财务状况、使用情况等，确保门店信息的准确性与完整性；
- 数据分析与决策支持：收集并分析与选址相关的各类数据，如市场租金走势、周边物业价格波动、资产回报率等，为公司的资产配置、业务布局调整、投资决策等提供数据支持与风险预警；
-报告撰写：定期生成门店资产管理报告，汇报门店运营状况、存在问题及改进建议，协助管理层及时掌握公司门店动态，做出科学合理的决策。 - 其他与租约或者业主有关系的问题处理。
- 教育背景：本科及以上学历，房地产、金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑；
- 工作经验：具有5年以上商业选址、资产管理或相关领域工作经验，有成功的资产运营管理案例者优先|
- 专业技能：具备良好的财务分析能力，能够对选址和资产项目进行财务评估与风险分析，能够起草和审核各类选址与资产合同，在谈判中维护公司合法权益，争取有利条款。
- 综合素质：敏锐商业洞察力和市场分析能力，能够准把握市场机遇与风险，为公司选址和资产配置提供前瞻性建议； 良好沟通协调能力、团队合作精神、较强的责任心、抗压能力，保守公司商业机密和敏感信息。
岗位描述：
- 门店续约：负责与业主进行谈判，争取有利续约条件，完成合作过程中各项手续办理，保证续约顺利落地。
-选址位置优化：通过租金管理、门店迁移、面积增减，以及其它经营调整等方式优化区域内门店的经营环境；
- 台账建立与管理：对已开业门店进行全生命周期管理，建立门店台账，记录门店的基本信息、财务状况、使用情况等，确保门店信息的准确性与完整性；
- 数据分析与决策支持：收集并分析与选址相关的各类数据，如市场租金走势、周边物业价格波动、资产回报率等，为公司的资产配置、业务布局调整、投资决策等提供数据支持与风险预警；
-报告撰写：定期生成门店资产管理报告，汇报门店运营状况、存在问题及改进建议，协助管理层及时掌握公司门店动态，做出科学合理的决策。 - 其他与租约或者业主有关系的问题处理。
- 教育背景：本科及以上学历，房地产、金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑；
- 工作经验：具有5年以上商业选址、资产管理或相关领域工作经验，有成功的资产运营管理案例者优先|
- 专业技能：具备良好的财务分析能力，能够对选址和资产项目进行财务评估与风险分析，能够起草和审核各类选址与资产合同，在谈判中维护公司合法权益，争取有利条款。
- 综合素质：敏锐商业洞察力和市场分析能力，能够准把握市场机遇与风险，为公司选址和资产配置提供前瞻性建议； 良好沟通协调能力、团队合作精神、较强的责任心、抗压能力，保守公司商业机密和敏感信息。
岗位职责：
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库；
2.门店运营端资产相关问题的对接处理；
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作；
4.领导交办的其他相关工作；
5.门店的合同期满续约，涉及续约的财务测算，制定合理的续约方案并跟业主谈判，结合法务意见完成续约合同的拟定和签署
任职资格：
1.大专及以上学历，有选址开发工作经验者优先考虑；
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力；
3.吃苦耐劳，具备敢于拼搏、开拓进取的精神，具备较强的抗压能力；
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑。
岗位职责：
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库；
2.门店运营端资产相关问题的对接处理；
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作；
4.领导交办的其他相关工作；
5.门店的合同期满续约，涉及续约的财务测算，制定合理的续约方案并跟业主谈判，结合法务意见完成续约合同的拟定和签署
任职资格：
1.大专及以上学历，有选址开发工作经验者优先考虑；
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力；
3.吃苦耐劳，具备敢于拼搏、开拓进取的精神，具备较强的抗压能力；
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑。
1. 负责管辖区域公司资产（建筑设施、生产设备、物资备件等）验收、建账、盘点、拆除、保管、调拨利旧、租赁、处置整体统筹工作；
2 负责跟踪检查各转运中心资产管理工作的执行落地情况，识别问题，寻找原因，推动改善；
3. 推动资产管理机制的持续完善，以及数字化提效；
4. 促进辖区闲置资产的利旧，以及外租创收；
5. 促进资产良好使用、及时维护，实现保值增值。
1、负责南昌分公司资产安全管理，落实资产保全，管控车辆违章及在库车辆预警等工作；
2、负责华东区域资产部门日常对接工作，统筹保险、违章、在库车辆维护及供应商管理等；
3、负责南昌分公司资产人员管理工作，配合运营完成车辆整备、违章及年检催办等支持工作；
4、负责南昌分公司资产相关采购对接工作，包括供应商寻找、询价、维护及付款事宜；
5、负责对接南昌分公司车辆外部资源，协调跨区域资产业务及内部审批流程。
1. 资产验收、登记、日常业务处理；
2. 资产的维护、闲置、调拨、报废与处置管理；
3. 资产的盘点与使用情况监督；
4. 资产的配置与需求管理，使用效率评估；
5. 资产的流程、工具维护与建设，资产数据的治理；
6. 资产的分类管理与地区业务支撑。