薪酬数据金融襄阳资产管理员
资产管理需求量小

襄阳资产管理员

负责信贷、非标等资产包的投后全周期管理,运用估值模型与风险监测工具进行现金流核对、质量分类及处置方案设计,支撑机构资产质量稳定与监管合规达标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 河北省
  • 吉林省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥5700

中位数 ¥0 | 区间 ¥4200 - ¥7100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
30¥13400¥6800
87
30¥8600¥2600
76
11¥14300¥5700
71
11¥8800¥1800
71
8¥9800¥1100
70
9¥13400¥7100
66
10¥9900¥2200
57
6¥11400¥1700
57
14¥6900¥3900
56
7¥8700¥1500
55

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

2

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

资产管理员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地资产管理员的招聘、薪资和就业数据。

#17 温州
1.8%7 个岗位
#18 西安
1.8%7 个岗位
#19 重庆
1.8%7 个岗位
#20 郑州
1.8%7 个岗位
#21 襄阳
1.8%7 个岗位
#22 乌兰察布
1.5%6 个岗位
#23 济南
1.5%6 个岗位
#24 柳州
1.5%6 个岗位
#25 咸阳
1.5%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

客户经理2000-8000

襄阳学历不限经验不限

负责担保产品营销推广、客户关系维护及销售任务达成。

客户经理3000-5000

襄阳学历不限1-3年

拓展客户资源,提供投资咨询服务。

肉柜员工(檀溪店)2800-3800

襄阳学历不限1-3年

猪肉分割,出台,销售

数控车工(随州)6000-8000

襄阳学历不限5-10年

操作数控车床、磨床、插齿机、滚齿机等;操作西门子系统、法那科系统、广数等,有一定数控基础;

网络推广运营专员3000-5000

襄阳学历不限1-3年

开通网络推广账户维护并运营。

仓管3000-4000

襄阳学历不限3-5年

负责仓库日常管理、出入库操作及数据记录,会开手动挡车。

财务会计岗4000元

襄阳大专及以上1-3年

1、负责日常账务处理、收支核算、凭证录入、账务核对,保证账目清晰、准确、合规。
2、负责日常费用报销审核、票据核对、往来账款管理,跟进应收应付款项,把控财务风险。
3、按时完成月度、季度、年度财务报表编制、汇总及上报工作,整理归档各类财务资料。
4、负责酒店营收核对、台账登记,对接各部门财务相关工作,完成上级安排的其他财务相关工作。
5、负责酒店员工薪资及绩效核算发放,配合其他部门完成临时交代工作。

技术员 普工2500-5000

襄阳学历不限经验不限

1. 按技术要求进行加工组装;

2. 完成生产计划,服从管理安排;

3. 遵守安全规范,接受设备培训。

网销经理5000-20000

襄阳大专及以上1-3年

管理电话销售团队,监督考核并培训员工,优化工作流程。

电焊工5000元

襄阳学历不限1-3年

负责交通设施产品的焊接与加工。

工艺工程师(5-7千)5000-7000

襄阳学历不限经验不限

编制工艺文件,指导现场操作,处理质量问题,维护工装辅具。

1、参与数据分析相关工作,具备良好的文字输出能力;
2、熟练使用excel等基本技能,了解基础的统计学知识;
3、协助制作租后资产、回收率、绩效等日常分析报表;
4、 协助完成数据查询与提供基础的数据支持。

长沙市-资产经理

长沙大专及以上经验不限

岗位职责:

1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道,对区域各项目进行考察,建立信息数据库;

2.门店运营端资产相关问题的对接处理;

3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作;

4.领导交办的其他相关工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,有选址开发工作经验和法务背景优先考虑;

2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力;

3.吃苦耐劳,具备敢于拼搏、开拓进取的精神,具备较强的抗压能力;

4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑。

岗位职责:

1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道,对区域各项目进行考察,建立信息数据库;

2.门店运营端资产相关问题的对接处理;

3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作;

4.领导交办的其他相关工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,有选址开发工作经验和法务背景优先考虑;

2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力;

3.吃苦耐劳,具备敢于拼搏、开拓进取的精神,具备较强的抗压能力;

4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑。