薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4200 - ¥7100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
财务会计岗4000元
1、负责日常账务处理、收支核算、凭证录入、账务核对，保证账目清晰、准确、合规。
2、负责日常费用报销审核、票据核对、往来账款管理，跟进应收应付款项，把控财务风险。
3、按时完成月度、季度、年度财务报表编制、汇总及上报工作，整理归档各类财务资料。
4、负责酒店营收核对、台账登记，对接各部门财务相关工作，完成上级安排的其他财务相关工作。
5、负责酒店员工薪资及绩效核算发放，配合其他部门完成临时交代工作。
1、参与数据分析相关工作，具备良好的文字输出能力；
2、熟练使用excel等基本技能，了解基础的统计学知识；
3、协助制作租后资产、回收率、绩效等日常分析报表；
4、 协助完成数据查询与提供基础的数据支持。
岗位职责：
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库；
2.门店运营端资产相关问题的对接处理；
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作；
4.领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，有选址开发工作经验和法务背景优先考虑；
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力；
3.吃苦耐劳，具备敢于拼搏、开拓进取的精神，具备较强的抗压能力；
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑。
岗位职责：
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库；
2.门店运营端资产相关问题的对接处理；
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作；
4.领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，有选址开发工作经验和法务背景优先考虑；
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力；
3.吃苦耐劳，具备敢于拼搏、开拓进取的精神，具备较强的抗压能力；
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑。