内蒙古新太实业集团有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
新钢联集团与太原钢铁集团、青山控股集团、山东泰山钢铁等多家大型企业开展合作。
新钢联集团创办了新钢联大学,并与国内多所院校合作开展校企人才培养项目,重点招收和培养大学生,致力于培育专业型和技术型人才。近年来,已有不少优秀大学生走上重要岗位,承担关键职责。
热招职位
电气 自控工程师1.5-2.5万
高低压电气工程师(工程建设)岗位招聘要求(详细描述):(1)具有 5 年及以上高低压电气相关工作经验,熟悉点检定修管理,有设备新建技改、智能改造或维保管理项目经验者优先。 (2)熟悉高低压电气设备的原理、结构及性能,掌握电气方案设计、技术评审的方法和流程。 (3)了解电气施工规范和标准,能够对现场电气施工进行监督和指导。 (4)熟练使用 CAD 等电气设计软件,以及办公软件。 岗位具体职责(详细描...
新锐管培生(乌兰察布)8000-11000元
一,培养模式:前期一段时间(大概一年左右)在生产一线轮岗学习,培养方向有炉座,球团等。二,作息制度:三班两倒工作制,上12小时休24小时。三,工作地点:乌兰察布周边旗县,包含丰镇,前旗,商都,兴和,化德,中旗。四,试用期说明:试用期3-6个月,试用期工资按80%发放。五,工作安排:通过面试后工作地点可以就近安排。六,管理储备岗位,要求沟通表达能力强。七,其他要求:吃苦耐劳,身体健康,无犯罪记录。八...
设备管理工程师/设备管理员2-3万
岗位招聘要求(详细描述):(1)设备全生命周期管理:熟悉点检定修管理,能制定设备采购、安装、调试、维护、报废全流程方案,编制设备台账和运维计划。(2)故障处理与维护:精通机械、电气设备原理,能快速排查设备故障,组织预防性维护和抢修工作。 (3)合规与安全:熟悉设备管理相关法规(如《特种设备安全法》),落实安全操作规程,管控设备运行风险。 (4)成本与效率优化:能分析设备运行数据,优化维护方案,降低...
财务总账会计4000-5000元
1)具备会计、财务等相关专业本科及以上学历。2)有初级会计证,中级职称优先,精通专业技能。3)具有3年及以上工作经验
招聘主管8000-13000元
招聘规划与需求管理对接生产、技术、品质、设备、仓储等部门,精准识别普工、技工、班组长、车间主管、工程师等岗位需求。依据产能、订单、人员流失情况,制定年度 / 季度 / 月度招聘计划,控制招聘成本与到岗时效。招聘渠道建设与拓展搭建并维护制造业核心渠道:劳务中介、劳务派遣、校企合作、蓝领招聘平台、内部推荐、现场招聘等。开发技校、职校、中专等稳定生源,建立长期用工合作。评估渠道效果,优化投入产...
人才发展经理(乌兰察布)1-1.8万
战略规划与人才盘点根据公司战略目标,制定中长期人才发展战略,明确人才需求的数量、质量与结构,并定期评估人才现状,分析缺口与发展瓶颈。主导人才盘点工作,通过测评工具(如评价中心、360度反馈等)识别高潜人才,建立核心人才库及继任计划。培训体系与学习资源管理设计并优化培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等,制定年度培训计划与预算,跟踪培训效果并持续改进。开发内部课程资源,引...
人力专员(丰镇)5000-7000元
一、核心岗位定位作为集团总部人力资源部的基础运营支撑岗,负责总部及下属分子公司人力资源基础模块的统筹执行、数据管理、流程落地,同时协助总部进行政策统筹、跨部门协同,是连接集团战略与下属单位人力实践的“桥梁”。二、关键任职要求1. 学历与专业背景- 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先;- 2-3年以上人力资源相关工作经验,有制造业、大型集团总部人力工作经验者优先。
2...
招聘主管(专职招聘)8000-10000元
一、制造业招聘主管核心职责1. 招聘体系搭建与执行:制定并优化制造业招聘流程(如普工、技术岗、管理岗),主导从需求对接、渠道拓展(校招、劳务合作、内部推荐等)到面试、录用的全流程管理。
2. 人才渠道管理:维护并拓展招聘渠道,重点开发制造业专属渠道(如职业院校、劳务中介、行业招聘会),确保技术工人、工程师等核心岗位的人才供给。
3. 招聘效率与质量把控:监控招聘数据(到岗率、周期、成本),优化面试评估...
生产管理储备干部8000-15000元
丰镇市新太新材料科技有限公司诚聘:📣📣📣1、新锐优培生:20人(1)院校:普通院校硕士生及“985”“211”院校本硕生(2)专业:冶金类、材料类、化工类、机械类、电气自动化类、矿物加工类优先(3)年龄:22岁-28岁(4)成绩:绩点(GPA)达到3.0及以上(5)其他优先条件:在校期间具有中共党员经历、学生干部任职经历、参军经历,及获得过奖学金优先。(6)薪资:基本工资+ 绩效工资 + 院...
化德成本会计4000-5000元
成本会计、总账会计,职位福利:五险一金、包住、免费班车、定期体检、节日福利职位亮点:如果是小白,公司也有培训,帮助一起成长。
相关职位
设备管理工程师1-1.5万
1、负责编制和修订各项设备管理细则并负责执行
2、负责设备的技改、改善项目的组织审核、实施工作,协助完成设备三级维护、保养,组织开展设备使用、维护、检修工作,保证所有设备设施的维护与运转是在文件规定的条件下进行
3、组织好设备点检管理工作,做到点检表单无遗漏,存在问题及时解决,保修单内容完整
4、及时做好设备运行管理及运行统计,参加设备维修、设备安装、调试,参与设备预验收、终验收
5、负...
设备管理工程师2-2.5万
1. 负责公司生产设备的日常管理和维护工作。
2. 确保设备运行稳定,提高生产效率。
3. 定期对设备进行检修,预防设备故障。
4. 参与设备采购、安装、调试及验收工作。
5. 负责部门一线员工及工程师的管理 岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业。
2. 5年以上设备管理经验,熟悉锂电池正极材料生产设备。
3. 具备较强的故障分析及解决能力。
4. 有良好的团队协作精神和沟通...
管培生(电气、暖通、消安防、弱电)5000-7000元
1、确保数据中心内设备设施的安全可靠运行。设备设施包括高低压配电系统、柴油发电机系统、UPS系统、制冷空调系统、给排水系统、弱电智能化系统、消防系统等2、编制上述设备设施的巡检计划,维护保养计划并督导一线团队实施3、制定培训和演练教材以及年度计划等,并组织在团队内实施4、编制和更新上述设备设施的SOP、MOP、EOP,制定和更新相关的管理制度和配置文件等5、跟进处理上述设备设施的故障处理(排查、抢...
电厂储备管培生6000-7000元
公司正处于快速发展期,机遇+挑战等着你;我们采用集训+实践的模式培养储备干部:12个月熟悉电厂+培训学习;12到24个月参加P序列定级考试;36到60个月参加M序列定级考试;完整的成长学习路径,让自己的未来可期;薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补、话补、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生和往届毕业生;
2、能吃苦,愿意外...
质量、研发管培生4000-5000元
1、在技术中心下属多个部门进行轮岗学习(质量、化验、研发、流通)2、完成轮岗期间岗位的各项工作要求3、领导临时安排的各项工作任职资格:
1、应届(25年6月份毕业)、往届(24年毕业)食品安全、乳品研发等专业2、属地在乌兰察布人员3、对乳品行业有热忱且吃苦耐劳人员优先
管培生-产品工程师6000-8000元
1、拆图,做 BOM,出采购清单。
2、用 CAD、Solidworks 绘图,供车间生产。
3、做项目前期招标数据表。
4、配合项目做交底。
5、与客户和供应商沟通项目技术问题。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械设计/金属材料/材控/焊接技术等相关专业;
2、熟练运营 CAD、Solidworks 等绘图软件;
3、具备较好的沟通协调能力和学习能力;
4、英文CET-4及以上,有一定的读写能力;...
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