高端技术职位需求量小
芜湖技术部主管
技术部主管是负责领导和管理技术部门的高级职位。他们通常负责制定技术部门的战略规划,监督技术项目的执行,协调团队成员之间的工作,并确保团队按时完成任务。技术部主管还需要与其他部门的领导和团队进行沟通,以确保技术部门的工作与整个公司的业务目标相一致。他们需要具备丰富的技术背景和管理经验,能够有效地领导团队解决技术难题,并且具备优秀的沟通和领导能力。技术部主管通常需要与公司管理层合作,制定和执行技术发展战略,推动技术创新和发展。整体而言,技术部主管在公司中扮演着关键的角色,对技术部门的运营和发展起着至关重要的作用。
微服务架构团队管理高并发设计DevOps技术规划
薪酬概览
平均月薪
¥18900
中位数 ¥16500 | 区间 ¥14100 - ¥23600
数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
55% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
市场需求
9月新增岗位
12
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 50% |
| >10年 | 6 | 50% |
热招职位
项目经理(汽车零部件)1.5-2.5万·13薪
芜湖大专及以上5-10年
1、项目前期报价、项目从立项到转初期流动期间的管控;2、对进度、质量、成本及过程中的风险进行管控;3...
嵌入式软件工程师(户储&储能)(J19793)1.2-2.4万·14薪
芜湖本科及以上5-10年
1、嵌入式软件开发:负责混合逆变器产品的嵌入式软件开发,包括控制算法实现、通信协议...
求职 AI
正在了解「芜湖 的 技术部主管」机会?
结合你的经历和市场信息,帮你判断匹配度和下一步准备方向
