高端技术职位需求量小
芜湖技术部经理
技术部经理是负责领导和管理技术部门的高级职位。他们负责制定技术部门的目标和战略规划,确保团队的技术项目按时交付并达到预期的质量标准。技术部经理负责招聘、培训和管理技术团队,以确保团队拥有必要的技能和资源来支持公司的技术需求。他们需要与其他部门合作,以确保技术部门的工作与公司的业务目标保持一致。此外,技术部经理还负责监督预算、资源分配和风险管理,以确保技术部门的运作高效且符合公司的战略目标。总而言之,技术部经理在保证技术团队高效运转的同时,也要确保技术部门对公司的贡献与发展。
微服务架构团队管理高并发设计DevOps技术规划
薪酬概览
平均月薪
¥18900
中位数 ¥16500 | 区间 ¥14100 - ¥23600
数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
55% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
市场需求
9月新增岗位
12
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 50% |
| >10年 | 6 | 50% |
热招职位
java开发-汽车业务1.6-1.8万
芜湖大专及以上5-10年
资历要求:5年以上Java平台开发及架构设计经验,有大型分布式系统或高并发业务的主导落地经历。技术深...
求职 AI
正在了解「芜湖 的 技术部经理」机会?
结合你的经历和市场信息,帮你判断匹配度和下一步准备方向