武汉零售培训主管

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责

1.系统整理数学、物理、化学竞赛教程及各高校强基考试题

2.协助校领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文

3.教材研发与教学研究
任职条件：

1.全日制本科及以上学历。

2.具备较强的文字写作功底，熟练运用各类办公软件。

3.有较强的事业心和责任心，服务意识强。

4.沟通协调能力强，有良好的团队协作意识。

5.有强基计划等工作经验者优先考虑。

武汉光谷未来学校

1、按公司战略规划及部门需求，制度年度培训计划。
2、制定培训制度、流程、表格，并按培训管理的要求完成各项培训记录的收集、整理和归档。
3、每月举办新员工培训，保证上一个月新入职员工参训4、根据培训计划或业务需要，举办各类在岗培训。
5、负责落实培训地点、教师及学员名单，确保培训按计划进行6、对各项培训的效果进行评估，不断提升。
7、管理培训室器材及培训设备8、建立内训管理体系，并创建内训师团队。
任职要求：
1、 大专以上学历，年龄在25岁至35岁。
2、 两年以上培训工作经验。
3、 有食品行业工作经验者优先。

武汉市楚味香冷记食品有限公司

1.需求对接与培训安排：与华中培训基地和所有督导进行密切沟通，准确理解培训需求。根据直营现有可用培训资源，合理安排事业合伙各职级人员培训门店及时间，期间需追踪人员培训状况；包括但不限于店员、店长、合伙人、督导等职级培训对接安排，确保培训顺利实施与高质量完成。

2.学习资料与工具的更新迭代：依据总部最新政策、产品标准更新，对现有的学习资料、表单、教学视频等培训工具进行实时维护更新，确保所有材料均符合最新标准，内容新颖、实用性强，有效提升培训效果。

3.线上平台管理与支持：协助进行线上学习&访店平台需求操作，包括内容表单上传、分类管理、学习考试推送等工作。与总部IT部门紧密合作，解决线上培训过程中遇到的技术问题，提升用户体验，促进学习资源的有效利用。

4.培训效果评估与反馈：通过问卷调查、线上&线下回访等方法，收集并分析培训效果，为后续培训内容与形式的优化提供数据支持。与加盟店保持沟通，收集反馈意见，不断改进培训方案，确保培训目标的达成。

喜茶（深圳）企业管理有限责任公司

餐饮

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岗位职责

1. 教学规划与制度建设
1）协助校长制定教学发展规划、年度计划。
2）建立教学常规、课程管理、质量监控、考试评价等制度。
3）落实新课标、新高考、选课走班、分层教学等改革。

2. 课程与教学管理
1）统筹课程设置、教材选用、课时安排、教学进度。
2）指导教务处、年级部、教研组日常工作。
3）组织期中/期末/模拟考、阅卷、质量分析、毕业班管理。

3. 教学质量监控
1）听课评课、教学检查、学生评教、教师互评。
2）建立质量监测体系，分析成绩数据，提出改进措施。
3）抓临界生、偏科生、学困生辅导。

4. 教师队伍建设
1）负责教师招聘、培训、考核、评优、职称。
2）组织教研活动、集体备课、课题研究、青蓝工程。
3）负责师德师风及教师专业发展，建设骨干教师、青年教师梯队。

5. 教研与教改创新
1）推动教学方法、智慧课堂等改革。
2）开发校本课程、特色课程、竞赛辅导。
3）申报教研课题，推广教学成果。

6. 协调与其他
1）协调教学、德育、后勤、招生等部门关系。
2）处理教学纠纷、排课冲突、突发教学事件。
3）对接教育局教研、考试、督导等工作。
4）完成校长交办的其他任务。


任职要求

1. 基本素养
1）中共党员，拥护党的教育方针，热爱教育事业，师德高尚、品行端正、廉洁奉公。
2）有强烈事业心、责任感，具备改革创新精神与教育情怀。
3）熟悉国家教育政策、高中课程标准、新高考改革要求。


2. 学历与资质
1）本科及以上学历（全日制优先）。
2）具有高中教师资格证。
3）具备中学高级及以上职称。

3. 工作经验（核心）
1）15年以上高中教育教学经验。
2）10年及以上教学中层管理经验（教务主任/年级主任/教研组长等）。
3）具有民办高中管理经验优先。

4. 核心能力
1）教学管理能力：懂课程、懂课堂、懂质量监控。
2）团队领导力：能带队伍、做培训、抓教研、善激励。
3）沟通协调力：校内跨部门、对接教育局、家校沟通。
4）数据分析与决策力：会看成绩、做学情分析、定改进方案。

武汉大方高级中学

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岗位职责:
1,能够熟练把握高考教材，教学内容，熟悉高考考点、命题方向;
2,根据学生对语文科目的基础知识、基本技能的掌握程度，制定适宜教学计划，认真备课，撰写教案;
3,根据教学要求和学生实际情况，精心布置作业，及时收发、批改和讲评，推进学生阶段性学习规划目标的完成;

4、在授课期间，组织阶段性测验活动，以检验学生接受辅导的效果;

5、积极参加学科教研活动，提高教研水平，不断学习提高业务水平;
岗位条件:

1、师德高尚，热爱教育工作，团队协作能力强，教育理念先进，积极进取，勇于奉献;

2、本科及以上学历，所应聘专业与所学专业一致;

3、具有相应学科和学段教师资格证书;

4、教学基本功扎实，能熟练运用现代信息技术进行教学和管理;

5、具有高级教师职称、教学经验丰富青年教师、市区级骨干教师、优秀班主任、中共党员优先录取;

6、特殊人才年龄条件放宽:各级专家型教师、市区学科带头人、特级教师等。

武汉市洪山区襄五教育培训学校

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好

武汉市鼎尖教育咨询有限公司

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一，任职资格

1、学历背景
(1)师范院校毕业生需具备全日制本科及以上学历，且第一学历专业为师范类。
(2)非师范院校毕业生需具备硕士研究生及以上学历，且本科或研究生阶段专业与应聘学科相符。

2、执业资格
具备高级中学教师资格，且教师资格证学科与应聘岗位一致。

3、普通话水平
普通话二级乙等及以上。

二，优先考虑条件

1、教学经历
在职教师：具有5年以上高中教学经验，至少2年毕业班授课经历者优先。

2、职称与荣誉
具备中级及以上专业技术职称
曾获市级以上教学竞赛奖项，或"优秀教师"等荣誉称号者优先。

三，岗位能力要求

1、教学能力
熟悉高中课程体系及新课程标准，能独立完成备课与教案设计；
熟练运用多媒体教学工具(如PPT，智慧课堂平台等).

2、学生沟通能力
擅长学生心理辅导者优先。

3、教育科研能力
曾参与课题研究或在教育教学类刊物发表论文者优先。

四，薪酬体系

1、成熟骨干教师(年薪15-20万元)
在省，市，区级教育教学比赛中获一等奖者；
获得省，市，区级优秀教育工作者，优秀班主任荣誉称号者；
具有年级组长，教研组长任职经历者。

武汉市洪山区襄五教育培训学校

到岗时间： 2026-08-27


1、师范类大学本科学历，具备良好的教育素养，教学能力强，有责任心，有教师资格证

2、身体健康，五官端正；

3、有三年以上经验的教师优先录用。

木兰山文武学校

到岗时间： 2026-08-15

一、岗位要求


1、遵守国家法律法规，热爱教育事业，作风正派，具有良好的职业道德，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的责任心和良好的团队合作精神。

2、资质条件：本科以上学历，具有高中教师资格，普通话二级乙等及以上水平，语文教师普通话二级甲等及以上。

3、爱岗敬业，教学理念新，专业功底厚，责任心强，普通话标准。

4、中共党员、优秀应届师范毕业生、有2年以上教学经验、1年以上班主任工作经验的教师优先。应届毕业生需于2026年7月31日前取得毕业证，学位证，高中教师资格证。

5、优秀教师推荐参评市区优秀班主任、青年岗位能手。

6、年龄要求：50岁以下。

7、有下列情形之一的不得报名应聘：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

8、骨干教师需提供至少1张县级教育部门颁发的荣誉证书。


二、报名方式


1、程序

网上投送简历——资格筛查——面试、试讲——公示——办理录取手续


2、报名

应聘人员按照学校招聘要求，先在该平台投递简历或将简历投送到指定邮箱317678412@qq.com。学校进行资格审查后通知面试人员，现场面试时递交相关证件材料（身份证、学历、学位证、教师资格证原件及复印件，纸质简历）。


三、录用和待遇


1、录用

试用期为2个月。


2、待遇

①福利待遇、社会保险等按国家有关制度执行，达到年限购买公积金；可评定职称。

②学校可免费提供住宿和就餐，电话享有补贴。

③参加招生、高考、学考工作，另发补助或奖励。另有高考奖励、教师节、结婚及年终福利。

学校地址：武汉市青山区冶金大道122号，地铁5号线旁。临近武汉火车站

武汉思久高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责（高中地理教学）:

1、根据学校的教育安排，负责本学科的授课（备课、试卷和批改等）、课程答疑；

2、在授课期间因时制宜分阶段组织周考，月考，以检验学生的学习成效；

3、根据家长、学生的反馈意见及时做出反馈调整，不断提高教学质量和服务水平；

4、负责学生课后的答疑及作业和试卷的批改，监督学生学习进度等工作，保障教学任务的完成；

5、模拟题制作，最新真题解析，教研资料收集，内部教案编写和课程研发等教研工作；

6、部门需要的其它工作。

岗位要求：

1、全日制本科学历，地理科学相关专业，研究生优先考虑；

2、态度认真负责，做事严谨细致，具有高尚的师德风范；

3、有高中地理教师资格证优先；

4、了解地理高考知识点。

武汉科谷技工学校

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岗位职责：

1、全面学校小学办学方向、质量、特色、生源和声誉等；

2、负责学校小学教学和行政管理；

3、负责学校小学招生工作；

4、负责学校小学教师队伍建设和管理；

5、完成集团和学校部署的其他工作。


岗位要求：

1、全日制本科学历以上；

2、具备大型知名民办学校小学管理工作经验10年以上，；

3、熟练运用计算机办公软件；

4、服务意识好、热爱教育事业；

5、沟通能力强、具有团队协作精神；

6、工作认真负责、敬业、踏实，具备较强抗挫折能力。

武汉为明学校

到岗时间： 2026-08-22

任职要求:

1、年龄45周岁以下(特殊人才，年龄适度放开)，本科及以上学历，专业对口;

2、持有相应学科初中教师资格证书，具有丰富的教学经验;

3、热爱教育事业及教学工作，具有强烈的责任心，且能够承担一定的压力;

4、积极参与教学研究活动;

5、热爱教育事业，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和责任感

6、具有较强的学生管理能力，能够胜任班主任工作;

7、有中高考实验班任教经验，特级教师、市、区学科带头人、共产党员优先录用。

武汉康礼高级中学

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

江苏新城物业管理有限公司

物业服务