武汉VIP客服专员
VIP客服专员是负责处理高端客户及重要客户的专业客服人员。他们需要具备出色的沟通能力、服务意识和问题解决能力。VIP客服专员负责确保VIP客户在交易过程中得到最佳的服务体验和特别关注。他们需要处理客户的问题、投诉和需求,确保客户满意度达到最高水平。此外,VIP客服专员还需要协助解决复杂的问题,提供个性化的服务,并与其他部门紧密合作,以满足VIP客户的需求。对于VIP客服专员而言,良好的礼仪和高度的专业素养也是必不可少的,因为他们代表着公司与高端客户的直接沟通联系。最终,VIP客服专员的目标是确保VIP客户的满意度,并促进客户忠诚度和品牌忠诚度的提升。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 | 区间 ¥5700 - ¥8600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 18 | 100% |
热招职位
物业客服主管6000元/月
在项目经理的领导下,具体分管本项目中心的行政人事内务、客户服务、办公后勤、项目收费、社区文化、档案资料管理等综合事务工作;并对项目经理负责,协助经理对项目中心其他业务部门工作进行监督检查;同时负责项目中心的客户接待、报修、投诉处理和回访等服务工作,维持客户关系,提高客户满意度。
绿城中国-华中(城市)公司-营销客研中心-客服经理岗(J23381)面议
1、建立并优化客户投诉处理机制,快速响应并协调解决客户投诉及突发事件,防范重大客诉及舆情风险;
2、统筹项目交付方案制定与执行,协调交房、客户收楼及售后维修管理工作;
3、配合开展客户满意度调查,牵头制定整改提升措施,持续提升客户体验;
4、负责售楼部案场日常运营管理及物业服务监督;
5、负责客服团队的排班、技能培训及绩效考核,提升团队服务意识与专业能力;
6、联动销售、工程、物业等部门,协调解决客户服务中的跨部门问题。
淘宝客服2000-2999元/月
1. 通过旺旺或电话沟通等方式为买家介绍和推荐商品,解答问题,促成交易,提高客户满意度;
2. 做好售后服务,包括订单确认及查询,物流跟踪,退换货处理,客户投诉;
3. 做好客户关系维护工作,收集整理客户数据并定期回访,提高顾客的重复购买率;
4. 收集客户的意见和建议,促进网站用户体验优化;任职资格:
1. 一年及以上相关工作经验,熟练使用旺旺、牵牛等聊天工具, 熟悉淘宝后台操作,2. 热情,性格开朗,沟通能力强,具备较强的服务意识和销售能力;
3. 认真仔细,思维敏捷, 成熟稳重,有较高的团队合作能力;
4. 乐于接受工作中的各种挑战,拥有较强的工作责任心和团队合作意识;
5. 打字速度60字/分钟以上,能够同时与多人交谈,并保持思路清晰。
6.男女不限,年龄18~25岁,有相关工作经验者优先!联系电话:13628674213 / ****** 陈女士
兼职话务员面议
以电话形式回访意向客户,并记录客户信息!基本要求:
1.大学生兼职或应届实习生;
2.工作时间:周一至周五,工作时长:9:00-16:00,中午12:00-14:00休息;
3.口齿清晰,普通话标准流利,具有良好的理解能力、沟通能力和语言表达能力;
4.心理素质较强,具备一定的抗压能力;
5.爱岗敬业,具有较强的团队意识、责任心;
6.对销售感兴趣,或有电话销售工作经验者优先!待遇:基本工资50-60元/天+提成,平均日入70-200元。培训:免费电话销售培训等。寄语:如果你想在学习之余,赚一些生活费,为父母减轻一些负担;锻炼一下自己的沟通能力,与人打交道的能力,团队组织能力;又或者扩展一下自己的视野和见识,那么请加入我们吧!备注:工作地点在光谷步行街,交通便利,提供茶歇,工作氛围轻松。
1、管理团队,并在团队运营中发现并不断完善相关流程/机制,保障团队稳定、高效运转;
2、持续培养提升员工的服务意识、风险&危机意识、跨部门协同能力、良好的沟通谈判能力、发现并解决问题的能力等;
3、做到坚持以客户为中心,快速解决客户问题(避免风险),提升客户满意度;
4、能发现流程及产品不足,有效解决,并做到持续改善;
5、建立完整人才培养体系,发掘并培养团队人才,推动组长个人能力和团队能力提升;
6、承接项目,明确目标和里程碑,保证项目有序推进和达成;
7、不断学习和探索,学习、借鉴、并超越业内同岗位运营方式。
物业管理员面议
岗位职责1、管理好管辖片区的房屋,做好交接工作,定期巡查检查;
2、对管辖片区的市场做调研分析;
3、各类信息的录入管理;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、大专以上学历,有物业管理经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
培训主管4500-5999元/月
1、按公司战略规划及部门需求,制度年度培训计划。
2、制定培训制度、流程、表格,并按培训管理的要求完成各项培训记录的收集、整理和归档。
3、每月举办新员工培训,保证上一个月新入职员工参训4、根据培训计划或业务需要,举办各类在岗培训。
5、负责落实培训地点、教师及学员名单,确保培训按计划进行6、对各项培训的效果进行评估,不断提升。
7、管理培训室器材及培训设备8、建立内训管理体系,并创建内训师团队。
任职要求:
1、 大专以上学历,年龄在25岁至35岁。
2、 两年以上培训工作经验。
3、 有食品行业工作经验者优先。
高中物理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间: 立即到岗
在公办、民办高中教学3年以上最低学历:本科
优录对象:由市外调回武汉家庭团聚的高中教师及班主任
1、年龄26-55岁,有班主任任职经历,有高三教学经验和显著的育人成绩( 50岁左右公办内退教师) ;
2、能很好地组织课堂教学,有较强的管理学生的能力,善于掌控课堂秩序;
3、经高中课改培训,熟悉新教材,教学富有吸引力,能激发学生的学习兴趣,教学效果明显;
4、具有主人翁意识和以事业为重的境界以及高尚的师德情操;
5、具有情商素质(有爱心、有情绪控制力),善于培养学生情商品质,有效转化差生;
6、如应聘政教主任( 包括政教干事、教官、团委书记),教务主任和管理人员,均应有5年以上任职经历和显著的教育工作业绩。
7、工资薪金根据具体工作岗位和任务不同确定不同标准。
条件不符者,谢绝投递简历!
高中历史教师(骨干教师)8-13K/月
到岗时间: 2026-08-15
一、岗位要求
1、遵守国家法律法规,热爱教育事业,作风正派,具有良好的职业道德,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的责任心和良好的团队合作精神。
2、资质条件:本科以上学历,具有高中教师资格,普通话二级乙等及以上水平,语文教师普通话二级甲等及以上。
3、爱岗敬业,教学理念新,专业功底厚,责任心强,普通话标准。
4、中共党员、优秀应届师范毕业生、有2年以上教学经验、1年以上班主任工作经验的教师优先。应届毕业生需于2026年7月31日前取得毕业证,学位证,高中教师资格证。
5、优秀教师推荐参评市区优秀班主任、青年岗位能手。
6、年龄要求:50岁以下。
7、有下列情形之一的不得报名应聘:正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
8、骨干教师需提供至少1张县级教育部门颁发的荣誉证书。
二、报名方式
1、程序
网上投送简历——资格筛查——面试、试讲——公示——办理录取手续
2、报名
应聘人员按照学校招聘要求,先在该平台投递简历或将简历投送到指定邮箱317678412@qq.com。学校进行资格审查后通知面试人员,现场面试时递交相关证件材料(身份证、学历、学位证、教师资格证原件及复印件,纸质简历)。
三、录用和待遇
1、录用
试用期为2个月。
2、待遇
①福利待遇、社会保险等按国家有关制度执行,达到年限购买公积金;可评定职称。
②学校可免费提供住宿和就餐,电话享有补贴。
③参加招生、高考、学考工作,另发补助或奖励。另有高考奖励、教师节、结婚及年终福利。
学校地址:武汉市青山区冶金大道122号,地铁5号线旁。临近武汉火车站
物业客服主管(急聘)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责小区客服部门的管理。
2、负责制定物业客服服务方案,编制部门岗位职责及操作指引,并进行全员培训。
3、负责业主接待、投诉处理及业主关系维护。
4、负责小区日常巡视,提升物业服务品质。
5、负责组织、实施前期物业管理的介入,从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。 工作地点:三亚崖城
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
前台客服(五险+综合福利)3500-3800元/月
前台客服人员1、要求:形象气质良好,待人热情、礼貌大方;
2、工作内容:负责来访接待、登记、接听电话、日常前台内务整理;
3、承压能力强,沟通能力强,工作细致耐心,有相关工作经验。
