薪酬数据物流武汉物流打包员
物流专员需求量小

武汉物流打包员

物流打包员是负责对商品进行包装、标记和装运的专业人士。他们负责根据货物的特性和运输方式选择合适的包装材料,并进行正确的包装操作,确保商品在运输过程中不受损坏或丢失。物流打包员需要严格遵循公司的包装标准和程序,保证包装的安全性和合规性。同时,他们也需要进行商品的清点和记录工作,以确保包裹的准确性和完整性。在物流行业中,物流打包员是保障货物安全和完整送达的关键角色,他们需要具备细致认真、责任心强和团队合作能力等特质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 云南省

平均月薪

¥6400

中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥7500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥8000¥1300
50
8¥7800¥2200
40
7¥5800¥2000
40
7¥6000¥1400
40
6¥7800¥6800
35
7¥4200¥1700
34
7¥6900¥5700
30
6¥5000¥2000
30
5¥6400¥2600
18
7¥6200¥1800
10

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 云南省

6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物流打包员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流打包员的招聘、薪资和就业数据。

#4 昆明
9.1%7 个岗位
#5 青岛
9.1%7 个岗位
#6 深圳
9.1%7 个岗位
#7 肇庆
9.1%7 个岗位
#8 大连
7.8%6 个岗位
#9 上海
7.8%6 个岗位
#10 广州
6.5%5 个岗位
#11 成都
6.5%5 个岗位
#12 武汉
6.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物流规划管理技师(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、专科科及以上学历,物流工程、车辆工程、工业工程等相关专业优先;

2、2年以上整车企业工作经验,熟知生产制造工艺;

3、至少具备1个新工厂物流规划导入工作经验;

4、具备强烈的责任心、高执行力,具备良好的沟通能力、协调能力,团队合作能力;

5、有较强的抗压能力;

6、熟练使用CAD、Office办公软件。

质量技术工程师(新车领域)

武汉学历不限1年以下

1. 新车检证活动统筹策划:牵头新车全流程检证活动的整体策划与实施推进,明确检证范围、检测标准、抽样方案及执行节点,跟踪检证过程进度,汇总分析检证数据,输出检证报告,确保检证活动全面覆盖制造区域质量风险点。

2. 品熟策划与落地:制定新车量产前的品熟(品质成熟度)提升策划方案,明确制造区域各工艺环节(冲压、焊接、涂装、总装)的品熟目标、改进措施及实施计划,推动品熟方案在生产现场落地执行,跟踪品熟效果,持续优化制造过程品质稳定性。

3. 制造区域整车质量保证:聚焦制造核心区域,协助建立并落地整车质量保证体系,监督生产过程中工艺执行、零部件装配、检测流程的规范性,开展制造区域质量巡检与过程审核,识别质量隐患并督促整改,确保整车出厂质量符合设计及客户要求。

4. 制造区域质量指标达成:牵头制定制造区域新车质量核心指标(如一次交验合格率、PPM 值、关键工序不良率等),分解指标至各生产环节,建立指标跟踪监控机制,定期分析指标达成情况,针对未达标项制定改进措施,推动跨部门协同落实,确保质量指标按期达成。

5. 制造区域质量问题推进跟踪:负责制造区域新车质量问题(零部件装配缺陷、工艺执行偏差、整车性能不达标等)的收集、汇总与分析,运用 5Why、鱼骨图等质量工具定位根源,组织生产、研发、采购等相关部门制定整改方案,全程跟踪整改进度,验证整改效果,确保问题闭环管理。

6. 跨部门协同与数据汇报:与生产、研发、采购等部门建立高效沟通机制,同步制造区域新车质量信息,协调解决质量协同问题;建立制造区域质量数据台账,定期输出质量分析报告,为管理层决策提供数据支撑。

涂装品质工程师(体系)

武汉学历不限1年以下

1.本科及以上学历,应用化学、高分子材料、化学工程、材料工程、车辆工程等相关专业;

2.5 年及以上质量体系相关工作经验,有汽车主机厂、零部件企业经验者优先;

3.熟悉ISO9001或IATF16949体系相关内容,有体系内审员资格优先,有涂装车间体系工作经验的优先;

4、具备较强的试验设计、问题分析与根因解决能力,熟悉7大质量工具,有较好的文件编制能力和审核能力;

5、具备较强的沟通能力和协调能力,执行力强。

1、本科及以上学历,24届、25届毕业生,整车厂面漆相关工作经验,涂料、化工、机械等相关专业;

2、了解面漆喷涂工艺(中涂、色漆、清漆)、输调漆系统、静电喷涂、机器人喷涂调试等;

3、了解中面涂的常见缺陷,具备独立解决问题的能力,会使用7大质量工具;

4、了解涂装车间安全、环保和VOC管控要求;

5、工作责任心强,能够适应倒班,沟通协调能力强,执行力强;

6、有新车型面漆导入、降本增效、工艺验证和量产爬产经验优先。

高中物理教师12-18W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、有志于民办教育事业,具有良好的品行,服从工作安排。爱岗敬业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈的责任心以及良好的心理素质和沟通能力。愿意长期在武汉点睛学校从事教育教学、管理服务工作。

2、具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力及教师资格证书等任职资格。

3、符合岗位要求的身体条件和良好的心理素质。

4、应往届本科及本科以上毕业生,持有中学相应学段教师资格证。其中报考语文学科教师普通话等级需达二级甲等及以上。

5、在职教师,需大学本科以上学历,高三毕业班教育经验和班主任工作经验者优先。

6、市级以上骨干教师、学科带头人、中高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。

初中历史教师(年薪12-30万)15-30W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

任职要求:

1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业对口(教学经验丰富者可适当放宽);

2.取得与应聘学科相对应的初中及以上教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(语文学科需二级甲等及以上);

3.教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

4.具有三年以上初中教学经验,有班主任工作经验者优先,获地级市(含省直管市)及以上教育行政部门授予的教师学科带头人、名师、骨干教师等教学类荣誉者优先;

5.热爱教育事业,师德高尚,身心健康,仪表端庄,吃苦耐劳,具有团队合作意识;

6.正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人优先考虑;

有下列情况之一的不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘程序
(一)报名

1、报名时间:2023年10月24日起

2、报名渠道:①学校官网网址:http://whychsyxx.com;②学校官网微信公众号:武汉杨春湖实验学校;③第三方平台:万行教师人才网、武汉师之路微信公众号、前程无忧招聘网站。 

3、投递简历:凡符合招聘条件者,在相应平台下载《应聘人员信息表》,并按要求填写后发送到电子邮箱:whychsyxx@qq.com(注:邮件须统一按照“应聘学段+学科+姓名+联系电话”的格式命名,如初中语文张某1300xxx,照片为一寸免冠登记彩照,应聘邮件请将应聘表格及岗位所需各种证件或荣誉、业绩的电子版打包上传)。
(二)考核
考核内容分笔试、试讲和面试,应聘时间另行通知,分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误,并保持电话通讯通畅。

初中语文教师(年薪12-30万)15-30W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

任职要求:

1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业对口(教学经验丰富者可适当放宽);

2.取得与应聘学科相对应的初中及以上教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(语文学科需二级甲等及以上);

3.教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

4.具有三年以上初中教学经验,有班主任工作经验者优先,获地级市(含省直管市)及以上教育行政部门授予的教师学科带头人、名师、骨干教师等教学类荣誉者优先;

5.热爱教育事业,师德高尚,身心健康,仪表端庄,吃苦耐劳,具有团队合作意识;

6.正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人优先考虑;

有下列情况之一的不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘程序
(一)报名

1、报名时间:2023年10月24日起

2、报名渠道:①学校官网网址:http://whychsyxx.com;②学校官网微信公众号:武汉杨春湖实验学校;③第三方平台:万行教师人才网、武汉师之路微信公众号、前程无忧招聘网站。 

3、投递简历:凡符合招聘条件者,在相应平台下载《应聘人员信息表》,并按要求填写后发送到电子邮箱:whychsyxx@qq.com(注:邮件须统一按照“应聘学段+学科+姓名+联系电话”的格式命名,如初中语文张某1300xxx,照片为一寸免冠登记彩照,应聘邮件请将应聘表格及岗位所需各种证件或荣誉、业绩的电子版打包上传)。
(二)考核
考核内容分笔试、试讲和面试,应聘时间另行通知,分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误,并保持电话通讯通畅。

心理健康教师12-24W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

任职要求:

1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业对口,教学经验丰富者可适当放宽;

2、取得与应聘学科相对应的初中及以上教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(语文学科需二级甲等及以上);

3、教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

4、具有三年以上教学经验,有班主任工作经验者优先,获地级市(含省直管市)及以上教育行政部门授予的教师学科带头人、名教师、骨干教师等教学类荣誉者优先;

5、热爱教育事业,师德高尚,身心健康,仪表端庄,吃苦耐劳,具有团队合作意识;

6、正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人优先考虑。


有下列情况之一的不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。


应聘程序
(一)报名

1、报名渠道:①学校官网网址:http://whychsyxx.com;②学校官网微信公众号:武汉杨春湖实验学校;③第三方平台:万行教师人才网、武汉师之路微信公众号、前程无忧招聘网站。 

2、投递简历:凡符合招聘条件者,在相应平台下载《应聘人员信息表》,并按要求填写后发送到电子邮箱:whychsyxx@qq.com(注:邮件须统一按照“应聘学段+学科+姓名+联系电话”的格式命名,如初中语文张某1300xxx,照片为一寸免冠登记彩照,应聘邮件请将应聘表格及岗位所需各种证件或荣誉、业绩的电子版打包上传)。
(二)考核
考核内容分笔试、试讲和面试,应聘时间另行通知,分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误,并保持电话通讯通畅。

高中语文教师(青年教师)15-25K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求:


1.年龄55周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业;


2.教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;


3.取得对应学科及学段的教师资格证;


4.具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽,优先录入;


5.熟悉高考考点,带高三毕业班三届以上,十年以上普通高中教学经历,且一直从事教学工作。有班主任工作经验优秀考虑;


6.获得市教育主管部门组织的优质课比赛一等奖或省级二等奖、三等奖以上;


7.辅导学生获得奥林匹克竞赛省级一等奖以上的优先考虑;


8.在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑;


9.热爱教育事业,认同枫叶文化。

物流操作员-石狮仓

学历不限1年以下

【工作内容】上架/拣货/复核

1、负责鞋服货品收货,收货上架,分拣,扫描打包,发货 ;

2、根据收货订单明细,进行货品的扫描收货、上架等作业;

3、根据客户订单明细,有序进行订单的拣选、订单播种、复核包装、发运扫描等作业,按时效完成作业任务;

4、遵守公司各项管理政策、制度、规定;

5、做好防火、防盗、防爆,负责对责任6S区域的整理,确保责任区域干净、整齐有序;

【工作内容】上架/拣货/复核

1、负责鞋服货品收货,收货上架,分拣,扫描打包,发货 ;

2、根据收货订单明细,进行货品的扫描收货、上架等作业;

3、根据客户订单明细,有序进行订单的拣选、订单播种、复核包装、发运扫描等作业,按时效完成作业任务;

4、遵守公司各项管理政策、制度、规定;

5、做好防火、防盗、防爆,负责对责任6S区域的整理,确保责任区域干净、整齐有序;

物流操作员

学历不限1年以下

职责:
&根据订单明细,进行货品的扫描收货、上架、拣选、订单播种、复核包装、发运扫描等作业,按时效完成作业任务;
&做好防火、防盗、防爆,负责对责任6S区域的整理,协助管理好部门设备资产;
&协助现场运营把控,有异常及时处理或上报;
&协助周期的货物、资产等盘点库存盘点工作;
岗位要求:
&吃苦耐劳,可接受一定夜班;
&有物流、仓储经验优先
&稳定性高
职责:
&根据订单明细,进行货品的扫描收货、上架、拣选、订单播种、复核包装、发运扫描等作业,按时效完成作业任务;
&做好防火、防盗、防爆,负责对责任6S区域的整理,协助管理好部门设备资产;
&协助现场运营把控,有异常及时处理或上报;
&协助周期的货物、资产等盘点库存盘点工作;
岗位要求:
&吃苦耐劳,可接受一定夜班;
&有物流、仓储经验优先
&稳定性高