薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5400 - ¥7100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
物流业务员4000-6000元/月
1、 具有良好的沟通能力、表达能力、服务意识、团队意识。
2、 全日制普通高校大专或以上学历。
3、 良好的英语文字及口语表达能力,CET-4级或以上水平。
4、 熟悉货代进出口操作流程,如订舱、拖车、报关、提单制作等,三年以上货代操作经验。
5、 有中港运输操作经验及旧机电进口操作经验者优先录用。
6、工资面谈。
1.在途管理:在途船舶位置信息监控、排队登记;运输环节异常问题的协调处理;
2.调度管理:
船运调度:根据下游需求,遵循尽量按码头适航的最大船型安排原则调船,做好船运保供及船舶分流工作;
汽运调度:根据配送需求,结合中转库库存、客户货款,制定运输需求计划;下达运输计划至车队,做好运输计划录入工作;负责跟进车辆装卸货情况,处理因车辆或客户原因需要调整送货点的事件;
3.卸货管理:水边交货电商/ERP系统扣款、卸货过程中异常问题的协调处理;
4.物流数据统计与分析:
船运:每日统计船舶动态、船运销量、保供条数、断供、滞期、过闸情况数据并形成报表,记录日常业务数据,协助分析船运业务运作情况;
汽运:每日统计配送执行计划、车队完成情况、区域配送完成情况并形成报表,记录日常业务,协助分析汽运配送业务运作情况;
5.系统操作:GPS系统、ERP系统、电商系统的卸货登记及录入。
零担调度员4500-6000元/月
1、负责采购和管理公司专线运力需求;
2、负责跟专线的关系处理,能维护好与专线的关系;
3、把握物流市场价格波动,及时作出响应调整,维持发运价格稳定;
4、处理运作过程中产生的异常及突发事件,做好承运商管理工作。
岗位要求:
1、从事过物流行业,对运力市场专线物流发运流程及价格有一定了解;
2、性格外向,口才较好,具备突发情况的处理能力。
生活老师4-5.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、遵纪守法,品德高尚,身心健康,善于学习。
2、认同伊顿办学理念,具有高度的责任感,有爱心、有耐心,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
初中英语教师(优秀在职教师)20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
东莞市众美中学(原东莞市华中师大附属中学)2020年9月开办,是一所面向未来、高水平建设的寄宿制完全中学。学校毗邻深圳,交通极其便利,人居环境优美,位于粤港澳大湾区中享有“中国最美小镇”、“中国最宜居城镇”美誉的东莞市清溪镇。目前,学校有教职工200多人、学生2400人。拥有正高级教师3人、特级教师4人、国际奥赛金牌教练1名、省名师工作室主持人1人、高级教师18人,年轻教师中博士、硕士占四分之三;2023年3月,2名学子被西安交大少年班录取。
一、招聘岗位
(一)初中英语学科带头人、优秀教师
二、上岗时间
储备人才
三、应聘条件
(一)职业操守良好,合作精神好,有吃苦耐劳精神,受到原工作单位好评。
(二)学科带头人:带队伍能力突出,高考或中考备考指导能力突出,近年取得过突出成绩。
(三)优秀教师:有多年初中、初三教学经验,能力和成绩突出。
四、校内招聘时间
2025年7-8月(具体时间以电话通知为准)。
五、薪资待遇
(一)提供个人激励性专业成长空间与平台。
(二)提供具有竞争力的薪酬待遇,多劳多得, 优劳优酬;购买五险一金。
1.学科带头人:30-50万;
2.优秀在职教师:20-30万;
3.特殊人才,面议。
(三)提供免费住房和伙食补贴。
(四)子女入读本校优惠,为符合政策者办理入户手续。
(五)参与已与我校合作的知名院校的交流学习活动、各类培训、教研活动、竞赛活动等等。
(六)教师可享受东莞市教育局规定的民办教师待遇,参与职称评审、评优评先、各类培训和竞赛活动
(七)学校其他福利。
六、招聘程序
(一)网上报名。请有真正意向者填写《应聘东莞市众美中学岗位报名表》(附后),连同应聘信发到学校邮箱( dghzsdfz@163.com ),邮件标题请标明:应聘岗位、姓名学历、职称、专长等,如:高中物理学科带头人+张三+硕士+中一+三届高三。
(二)初选初审。招聘小组对应聘邮件进行第一轮初选,初步审核后通知候选人参加现场考试(含笔试、试讲、面试)。
(三)现场考试。应聘人员参加考试时,带上手写应聘信、近期免冠照片2张,资格证书(学历证、职称证、应届就业推荐书等)复印件(验原件)、其他证明材料、两封推荐信(领导、同事、朋友推荐都可);笔试1小时,面试时间30分钟,试讲时间15分钟。
(四)综合评价。招聘小组根据笔试、面试、试讲情况进行综合评价,确定最后人选。
(五)面谈签约。与候选人深入沟通后,确定签约。
招生办主任10-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、负责招生办统筹工作,按时向领导汇报招生工作进展,以及学校其它部门的工作沟通。
2、组织招生宣传工作,招生品宣工作的质量监督,及时更新学校招生信息,利用各种渠道做好招生宣传和推广。
3、负责联系各初中学校,开展渠道招生工作;积极拓展招生资源。
4、对接学校上级主管部门,维持上级主管部门的良好关系。
职位要求:
1、大专及以上学历优先,具备3-5年及以上高中招生管理工作经验优先;
2、孰悉民办学校招生的相关政策和条例要求,有一定生源优先,东莞招生经验或有东莞资源优先;
3、具有较强的团队领导力、组织协调能力;责任感强、原则性强,吃苦耐劳,乐于奉献;性格开朗、应变能力强;抗压能力强。
条件优秀者可以面议薪资。
功能维修4000-6500元/月
1,精通音频,视频电路;熟悉SMT生产工艺;2,对产品功能维修有两年以上工作经验。3,能及时处理成品组装产线不良品的维修问题;
机械设计工程师10000-15000元/月
1、参与机械设备的技术研发、结构设计、设计评审和设计验证,负责完成整台机械设备项目的方案设计,独立设计结构图、装配图、零件图等;
2、根据要求开发新产品满足市场需求;
3、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持;
4、产品机械结构、机械部件的设计以及材料选用;
5、优化产品设计,提高制造便利性,降低成本;
6、整理技术文献、编写技术文档。
任职资格:
1、性别不限,机械类大专以上学历,英语良好者优先;
2、熟悉机械原理、力学等基础知识,熟悉液压、气压、步进、伺服系统及标准件选型,熟悉机械加工工艺;
3、精通机械制图、机械设计、可独立使用Solidwork和CAD工具进行项目开发与机构设计;
4、5年以上机构设计工作经验。
电子开发工程师面议
1. 要求电子相关专业毕业,大专以上学历,从事音响开发工作5年以上经验2.会PADS/PROTEL 99等绘原理图及PCB LAYOUT3.有专业功放/KTV功放/数字功放开发经验者优先。
岗位职责:
对当日鞋服配货品进行扫描收货、上架、拣货、播种、复核打包、发运扫描等作业(不同部门环节负责内容不同),按时效完成作业任务;
岗位要求:
18-45岁,身体健康,吃苦耐劳
岗位职责:
对当日鞋服配货品进行扫描收货、上架、拣货、播种、复核打包、发运扫描等作业(不同部门环节负责内容不同),按时效完成作业任务;
岗位要求:
18-45岁,身体健康,吃苦耐劳
职责:
&根据订单明细,进行货品的扫描收货、上架、拣选、订单播种、复核包装、发运扫描等作业,按时效完成作业任务;
&做好防火、防盗、防爆,负责对责任6S区域的整理,协助管理好部门设备资产;
&协助现场运营把控,有异常及时处理或上报;
&协助周期的货物、资产等盘点库存盘点工作;
岗位要求:
&吃苦耐劳,可接受一定夜班;
&有物流、仓储经验优先
&稳定性高
职责:
&根据订单明细,进行货品的扫描收货、上架、拣选、订单播种、复核包装、发运扫描等作业,按时效完成作业任务;
&做好防火、防盗、防爆,负责对责任6S区域的整理,协助管理好部门设备资产;
&协助现场运营把控,有异常及时处理或上报;
&协助周期的货物、资产等盘点库存盘点工作;
岗位要求:
&吃苦耐劳,可接受一定夜班;
&有物流、仓储经验优先
&稳定性高
