薪酬数据物流东莞物流打包员
物流专员需求量小

东莞物流打包员

物流打包员是负责对商品进行包装、标记和装运的专业人士。他们负责根据货物的特性和运输方式选择合适的包装材料,并进行正确的包装操作,确保商品在运输过程中不受损坏或丢失。物流打包员需要严格遵循公司的包装标准和程序,保证包装的安全性和合规性。同时,他们也需要进行商品的清点和记录工作,以确保包裹的准确性和完整性。在物流行业中,物流打包员是保障货物安全和完整送达的关键角色,他们需要具备细致认真、责任心强和团队合作能力等特质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 云南省

平均月薪

¥6200

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5400 - ¥7100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥8000¥1300
50
8¥7800¥2200
40
7¥5800¥2000
40
7¥6000¥1400
40
6¥7800¥6800
35
7¥4200¥1700
34
7¥6900¥5700
30
6¥5000¥2000
30
5¥6400¥2600
18
7¥6200¥1800
10

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 云南省

6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物流打包员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流打包员的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
10.4%8 个岗位
#2 东莞
9.1%7 个岗位
#3 南通
9.1%7 个岗位
#4 昆明
9.1%7 个岗位
#5 青岛
9.1%7 个岗位
#6 深圳
9.1%7 个岗位
#7 肇庆
9.1%7 个岗位
#8 大连
7.8%6 个岗位
#9 上海
7.8%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物流业务员4000-6000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、 具有良好的沟通能力、表达能力、服务意识、团队意识。
2、 全日制普通高校大专或以上学历。
3、 良好的英语文字及口语表达能力,CET-4级或以上水平。
4、 熟悉货代进出口操作流程,如订舱、拖车、报关、提单制作等,三年以上货代操作经验。
5、 有中港运输操作经验及旧机电进口操作经验者优先录用。
6、工资面谈。

计划调度岗-华南大区部室

东莞本科及以上1年以下

1.在途管理:在途船舶位置信息监控、排队登记;运输环节异常问题的协调处理;

2.调度管理:
船运调度:根据下游需求,遵循尽量按码头适航的最大船型安排原则调船,做好船运保供及船舶分流工作;
汽运调度:根据配送需求,结合中转库库存、客户货款,制定运输需求计划;下达运输计划至车队,做好运输计划录入工作;负责跟进车辆装卸货情况,处理因车辆或客户原因需要调整送货点的事件;

3.卸货管理:水边交货电商/ERP系统扣款、卸货过程中异常问题的协调处理;

4.物流数据统计与分析:
船运:每日统计船舶动态、船运销量、保供条数、断供、滞期、过闸情况数据并形成报表,记录日常业务数据,协助分析船运业务运作情况;
汽运:每日统计配送执行计划、车队完成情况、区域配送完成情况并形成报表,记录日常业务,协助分析汽运配送业务运作情况;

5.系统操作:GPS系统、ERP系统、电商系统的卸货登记及录入。

零担调度员4500-6000元/月

东莞学历不限1-3年

1、负责采购和管理公司专线运力需求;
2、负责跟专线的关系处理,能维护好与专线的关系;
3、把握物流市场价格波动,及时作出响应调整,维持发运价格稳定;
4、处理运作过程中产生的异常及突发事件,做好承运商管理工作。
岗位要求:
1、从事过物流行业,对运力市场专线物流发运流程及价格有一定了解;
2、性格外向,口才较好,具备突发情况的处理能力。

PACK生产主管8-10K/月

东莞学历不限5-10年

1. 根据生产计划组织车间生产,确保保质、保量、按时完成订单任务,持续提升产品合格率,降低制程损耗,优化生产效率;
2. 负责生产线人员调配与日常管理,合理安排班次,提升团队协作效能;
3. 主导现场6S管理,落实安全生产制度,确保生产环境整洁有序、操作规范;
4. 组织生产过程巡检,及时发现并协助解决工艺、设备、质量等异常问题;
5. 制定并执行生产目标与管理制度,推动流程优化与持续改进;
6. 负责生产设备的维护保养、故障处理及技术改造建议;
7. 组织全员培训计划,提升员工技能水平与安全意识;
8. 协调内外部资源,完成各类生产报告及数据汇总。 任职要求: 高中及以上学历,2年以上锂电池PACK生产管理经验,熟悉电芯组装、模组装配及成品测试流程,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应生产节奏,熟练使用办公软件。

高级机械设计工程师8000-12000元/月

东莞大专及以上3-5年

1、依据客户的项目需求,负责完成非标自动化工程项目的机械设计任务,电源自动化生产线设计,包括3D、2D设计等。
2、负责项目的技术可行性分析,技术方案,元件选型,估算成本及使用手册,操作规程等相关文件的撰写。
3、负责完成工程项目的沟通、协调、管理工作及对客户的培训等。
4、负责非标设备装配图、零件图纸的绘制,参与产品加工过程中的质量跟踪。
5、与电气工程师配合完成设计及制造,生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通。
6、五年以上非标机械设计调试经验,有异形插件机设计经验者优先,能够独立主导大中型项目的设  计工作。
7、相关技能:   (1)熟悉自动化装配生产设备机械架构布局设计,熟悉非标设备机械设计。   (2)熟悉非标生产线工装和执行机构的机械设计。   (3)熟悉机械手和机械臂,熟悉自动化元件的选型、使用,包括气动元件、各种传感器(如位移传感器、光电传感器等),了解变频器、伺服和步进电机等。

工程打样员面议

东莞学历不限1-3年

1,需有一年以上的经验(如果没有,勤奋好学即可)2.要有创新精神,服从上及安排

人事主管5000-7000元/月

东莞大专及以上3-5年

负责公司人力资源及行政管理体系建设,并做好实施管理;根据公司业务发展,确定并调整公司的组织架构,介定好各部门以及各岗位职能。做好公司的人才规划,建立并维护公司的招聘休系;建立公司的薪酬体系,并做好实施、监督;建立公司的绩效管理体系,并做好推行实施;建立公司的培训体系,做好新员工培训及在职员工培训;逐步建立公司的企业文化,并做好宣传、推广;?做好其他行政后勤工作。管理好公司的员工宿舍;任职资格:25岁-40岁,学历:大专,,5年以上从事人力资源及行政管理工作经验,能独立完成体系建设及实施,文笔好,沟通能力强,柔韧性好,承压能力强。

外贸跟单员面议

东莞大专及以上1-3年

1、22-30岁,大专及以上学历,外语、外贸相关专业,英语听说读写流利;
2、有两年以上外贸跟单工作经验,熟悉由接单到安排生产,跟催生产进度,到租船订舱,安排出货,做相关装船单证的整个过程;
3、有船务工作经验,能熟练制作相关装船单证,有制作商检、报关资料的优先考虑;
4.责任心强,具备团队合作精神,学习意愿强。工作地址:    广东东莞东城区上桥工业大道一号东莞杰光业务部面试地址:    同上

行政助理3000-5000元/月

东莞学历不限1-3年

1.男女不限,25~35岁,高中以上学历,办公软件熟练,有责任心,行政工作经验两年以上。工作内容:购买社保、申报工伤、人事档案管理、续签合同、发布通告、整理审厂资料等工作

五金冲压模具设计工程师面议

东莞学历不限3-5年

1、30-50岁,机械类相关专业或模具专业毕业者优先。
2、有3年以上五金冲压模具设计工作经验,熟悉机械加工工艺者优先。
3、具有良好的沟通能力,责任心强。

手袋设计师6000-8000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、市场调研,了解竞争包袋品牌态势,消化流行趋势,色彩预测、收集有效资讯等; 
2、参与制定设计开发计划并执行; 
3、结合国际流行趋势拟定产品的风格定位,款式设计,材质选择;
4、根据产品的主题、风格,进行款式的收集、开发与设计; 
5、对所负责开发系列的样品进行工艺制作跟踪、调整。
 职位要求: 
1、皮具、服装等设计相关专业大专以上学历,有品牌包袋类开发设计1年以上工作经验; 
2、具备扎实的美术基础、良好的手绘能力,优秀的设计能力,懂得包袋制作工艺及流程;
3、丰富的包袋设计实践经验、创新意识强、眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力; 
4、具备丰富想象力、色彩控制能力;
5、工作积极努力,责任心强,具有优秀的团队意识与沟通能力。

物流操作员

学历不限1年以下

职责:
&根据订单明细,进行货品的扫描收货、上架、拣选、订单播种、复核包装、发运扫描等作业,按时效完成作业任务;
&做好防火、防盗、防爆,负责对责任6S区域的整理,协助管理好部门设备资产;
&协助现场运营把控,有异常及时处理或上报;
&协助周期的货物、资产等盘点库存盘点工作;
岗位要求:
&吃苦耐劳,可接受一定夜班;
&有物流、仓储经验优先
&稳定性高
职责:
&根据订单明细,进行货品的扫描收货、上架、拣选、订单播种、复核包装、发运扫描等作业,按时效完成作业任务;
&做好防火、防盗、防爆,负责对责任6S区域的整理,协助管理好部门设备资产;
&协助现场运营把控,有异常及时处理或上报;
&协助周期的货物、资产等盘点库存盘点工作;
岗位要求:
&吃苦耐劳,可接受一定夜班;
&有物流、仓储经验优先
&稳定性高

负责鞋服货品收货,补货上架,分拣,扫描打包,发货 ;
·     根据收货订单明细,进行货品的扫描收货、上架等作业;
·     根据客户订单明细,有序进行订单的拣选、订单播种、复核包装、发运扫描等作业,按时效完成作业任务;
·     遵守公司各项管理政策、制度、规定;
·     做好防火、防盗、防爆,负责对责任6S区域的整理,确保责任区域干净、整齐有序;
·     协助物流专员对现场进行把控,有异常及时处理或上报物流专员;
·     协助物流专员管理好部门设备资产,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;
·     上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作;
·     协助物流专员和库存管理部做好月末盘点工作;
·     协助执行其他操作工作事项。
负责鞋服货品收货,补货上架,分拣,扫描打包,发货 ;
·     根据收货订单明细,进行货品的扫描收货、上架等作业;
·     根据客户订单明细,有序进行订单的拣选、订单播种、复核包装、发运扫描等作业,按时效完成作业任务;
·     遵守公司各项管理政策、制度、规定;
·     做好防火、防盗、防爆,负责对责任6S区域的整理,确保责任区域干净、整齐有序;
·     协助物流专员对现场进行把控,有异常及时处理或上报物流专员;
·     协助物流专员管理好部门设备资产,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;
·     上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作;
·     协助物流专员和库存管理部做好月末盘点工作;
·     协助执行其他操作工作事项。