武汉活动推广

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责（一）营销战略规划与年度经营目标管控1. 结合公司发展目标、船舶新能源行业政策、竞品格局，制定中长期市场战略、年度销售规划、渠道布局方案，拆解月度 / 季度业绩指标，对全年营收、毛利、回款、市场占有率核心指标全权负责；
2. 定期输出行业市场分析报告，研判内河电动船、港口储能、游艇配套等细分市场机会，结合 CCS 认证、产线产能规划调整产品定价、销售政策；
3. 统筹年度营销预算编制、费用管控，合理分配展会、客户开发、品牌宣传投入，提升营销投入产出比。
（二）大客户开发、渠道体系搭建与重大项目操盘1. 搭建完善客户分层体系，深度开拓船厂、航运集团、船舶设计院、港口运营商、海事工程总包、储能集成商等核心 B 端客户，维护高层长期战略合作关系；
2. 开发全国区域经销商、行业渠道合作伙伴，制定渠道激励、价格保护、区域管控规则，搭建稳定分销网络；
3. 全权牵头千万级船舶储能 PACK、动力系统重大项目，统筹需求调研、方案对接、商务谈判、招投标、合同签订、交付跟进、全流程回款闭环，协调研发、生产、测试资源保障项目落地；
4. 维护 CCS 船级社、船舶行业协会、海事主管单位等行业公共资源，建立长期合作生态，打造公司行业资源护城河。
（三）营销团队搭建、管理与体系标准化1. 独立完成销售、市场、商务团队搭建、人员招聘、分层业务培训，打造懂船舶、懂储能 PACK、擅长大客户攻坚专业营销队伍；
2. 设计营销团队绩效考核、提成激励制度，建立过程管控、月度业绩复盘机制，带队完成会战下达市场攻坚指标；
3. 搭建标准化营销流程：客户档案管理、项目跟进台账、投标管理、售后回访、回款跟踪体系，沉淀销售工具包、标准化技术方案库，提升团队整体作战效率。
（四）跨部门协同与会战专项落地1. 联动生产技术副总、研发、测试、财务、融资团队，同步市场需求，反向驱动 PACK 产品迭代、产线产能规划、CCS 认证节点匹配市场订单需求；
2. 配合 5000 万股权融资工作，整理标杆项目、客户资源、市场前景材料，陪同投资方走访客户、展厅、产线，为融资提供市场端支撑；
3. 严格落实公司挂图作战、节点考核机制，每周同步市场开发、展会、重大项目进度，按期完成市场类全部攻坚任务。
（五）风险与售后管控1. 负责销售合同商务条款、账期、履约风险审核，建立客户信用评估机制，严控坏账、逾期回款风险；
2. 统筹客户售后商务对接，协同技术、生产解决交付、认证、产品使用问题，提升客户复购与转介绍率。
任职要求1. 硬性基础门槛本科及以上，市场营销、船舶与海洋工程、能源动力、电气工程等相关专业优先； 10 年以上船舶配套 / 储能锂电池行业市场销售经验，5 年以上同级别营销总监 / 销售负责人管理经验，完整带领团队完成年度千万级以上销售业绩。

2. 行业核心硬性经验（必看）1. 深耕船舶锂电、船用储能 PACK、船舶动力赛道，熟悉内河游船、工程船、港作船、江海联运船市场需求、采购决策链；
2. 拥有成熟行业资源：船厂、大型航运集团、船舶设计院、海事渠道高层人脉资源，自带稳定意向客户资源优先；
3. 熟悉 CCS 船级社船舶储能产品认证流程，了解船用产品招投标、项目交付全流程，独立操盘过船舶储能成套大型落地项目；
4. 完整统筹过全国海事类大型展会、行业技术峰会全案策划与落地。

3. 专业核心能力1. 战略思维突出，具备从 0 到 1 搭建船舶储能销售渠道、营销体系实战经验，擅长大客户高层商务谈判、千万级项目攻坚；
2. 精通船用锂电池 PACK、储能系统产品核心技术卖点，可独立面向设计院、船东输出定制化能源解决方案；
3. 极强统筹协调能力，能同步推进团队管理、大客户开发、品牌展会、融资配合多条线工作，适应会战高压多任务并行节奏；
4. 数据导向，擅长通过市场、销售数据调整业务策略，结果导向，对业绩、回款目标有极强责任心。

4. 综合素养1. 可接受全国长期出差，抗压能力强，适应展会、项目攻坚阶段性高强度工作；
2. 情商高，商务公关能力突出，保密意识强，擅长政企、设计院高层关系维护；
3. 认同公司公司攻坚文化，执行力强，愿意伴随公司产能、市场同步高速成长。

5. 加分优先项1. 头部船舶新能源、储能 PACK 企业营销高管从业背景；
2. 具备海外船舶市场开发、外贸订单操作经验，英语可商务沟通；
3. 有成功带队实现业绩翻倍增长案例；
4. 熟悉船舶行业补贴、绿色航运相关政策。

汉理新能（武汉）科技有限责任公司

1.负责收集整理市场信息和政策制度，研究制定农险市场竞争策略，组织开展农险业务推动活动，建立业务发展信息通报机制；

2.负责协助制定所辖机构年度农险保费任务和各项经营指标，进行保费计划分解，监控所辖机构业务指标完成情况；

3.负责制定农险考核激励方案，对所辖农险业务完成情况和管理效率等进行考评；

4.负责协助本省农险资质相关工作；负责政策性农业保险财政遴选和招投标工作，收集提供投标所需信息资料等，为分公司和所辖机构农业保险财政遴选和招投标工作提供各项技术支持；

5.负责协同上级共同拜访政府、监管和重要客户，协助拓展农险市场；

6.负责协助本省农业保险专业队伍与协保员队伍建设工作，制定农险专员和协保人员管理办法；

7.负责上级领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.数据体系建设：负责构建与优化华中大区的数据指标体系与报表平台，夯实数据基建，确保数据的准确、及时与可视化，为经营管理提供坚实基础；
2.业务监控与预警：建立常态化业务监控体系，对核心经营指标进行实时与动态追踪，敏锐识别业务偏差与潜在风险，并实现前置的风险预警；
3.深度专题分析：针对销售、客流、毛利、库存等关键业务模块进行深度诊断定位，通过多维分析挖掘问题根因，并形成有数据支撑的解决方案与行动建议；
4.绩效管理与复盘：负责或协同完成大区及门店的绩效考核数据梳理与复盘分析，客观评估经营成果，为绩效改进和策略调整提供依据；
5.决策支持与赋能：紧密对接业务团队，为区域战略规划、运营优化、营销活动等提供专项数据分析支持，输出专业分析报告，赋能业务科学决策；
6.分析工具与模型应用：探索并引入先进的数据分析工具与方法，构建业务分析模型，不断提升团队的数据化运营水平；
7.掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。

北京三快科技有限公司

1.市场调研： 协助进行区域市场及竞品项目调研，完成数据收集与分析。
2.活动支持： 参与线上线下营销活动（如开盘、暖场活动）的策划、执行与复盘。
3.推广协助： 协助新媒体运营、广告文案撰写、推广物料制作等具体工作。
4.渠道拓展： 支援渠道拓客工作，协助进行合作方对接与物料派发。
5.销售支持： 辅助处理案场日常事务，学习销售说辞，了解客户需求。

绿城房地产集团有限公司

房地产开发

1、渠道关系管理与维护：起草并完善渠道合作制度文件，负责与银行渠道的日常沟通、关系维护及公关工作，确保合作顺畅。

2、业务目标追踪与推动：制定并分解渠道年度销售任务，追踪业务进度，策划并跟进竞赛方案，定期输出可行性分析报告，推动业绩达成。

3、培训与合规管理：制定渠道培训方案并组织实施，做好产品与技能赋能；同时强化合规经营，确保渠道业务开展符合监管要求。

4、会议组织与数据反馈：组织渠道经营会议，建立顺畅的沟通机制；负责渠道数据的收集与分析，为业务决策提供支持。

泰康保险集团股份有限公司

金融

1、负责协助项目前期的成本预算，制定工程成本目标；

2、负责协助监控、分析项目动态目标成本，审核重大设计变更并管理现场签证；

3、负责平台相关成本配合类事宜。

弘阳集团有限公司

房地产开发

1、建立并优化客户投诉处理机制，快速响应并协调解决客户投诉及突发事件，防范重大客诉及舆情风险；
2、统筹项目交付方案制定与执行，协调交房、客户收楼及售后维修管理工作；
3、配合开展客户满意度调查，牵头制定整改提升措施，持续提升客户体验；
4、负责售楼部案场日常运营管理及物业服务监督；
5、负责客服团队的排班、技能培训及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力；
6、联动销售、工程、物业等部门，协调解决客户服务中的跨部门问题。

绿城房地产集团有限公司

房地产开发

职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】一、核心工作1.负责船舶三电系统、电气配电系统单线图、原理图的设计、绘制、修改及优化完善。
2.负责配电板、变压器、发电机、电缆、照明、控制系统等船舶电气设备选型、参数计算及设备技术规格书编制工作。
3.开展船舶电力负荷、短路电流、电压降计算及系统保护整定与配合校验工作，保障电气系统设计方案合理、运行安全可靠。
4.负责编制电气设备订货清单、电缆清册、设备布置图及其他各类配套技术文件。
二、协作与协调1.协助采购部门开展电气设备技术评标、供应商技术沟通对接及技术参数确认工作。
2.为设备制造厂家及船厂提供现场电气安装技术支持、施工指导，并解决现场各类技术问题。
三、规范与标准1.严格依据船东技术要求、各船级社（CCS、DNV、ABS、BV 等）规范、IMO 国际海事组织公约及各类国家与国际现行标准开展设计工作。
2.跟踪、研究国内外船舶电气领域新技术、新规范及新标准，并将研究成果落地应用于各实际工程项目。
四、项目管理与交付1.参与项目前期技术方案论证编制及相关成本测算工作。
2.保质保量、按期完成自身承担的各项设计任务，严格契合项目整体进度节点要求。
3.负责各类设计图纸及技术文件的送审、修改完善、版本复核与最终归档管理。
【任职资格】一、基本条件1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、船舶电气、电力系统及相关专业。
2.具备3年及以上船舶电气设计工作经验。
3.熟悉船舶电气设计流程及相关专业界面划分。 
4.25-42周岁。
二、专业知识与技能1.核心技能： 精通船舶电力系统设计，熟练掌握负荷计算、短路计算、保护配合等电气计算。
2.设计规范： 精通中国船级社的电气相关规范，了解SOLAS、IEC、IEEE等相关标准。
3.工具软件： 熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计软件；熟悉Office办公软件；了解AM/AVEVA Marine、Tribon等船舶设计集成软件者优先。
4.设备知识： 深入了解船舶主要电气设备（高低压配电装置、发电机、电动机、变频器、蓄电池等）的性能、参数及主流品牌。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3.责任心强，对工作质量有高标准要求，有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有独立完成整船或主要区域电气配电系统设计经验者优先，满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。

汉理新能（武汉）科技有限责任公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位定位】 主要负责对外拓展与执⾏落地。需要具备社交能⼒和执⾏⼒，能够承接政府接待、项⽬考察落 地及基础投资对接⼯作。 【岗位职责】 政府事务与接待：负责政府端及重要合作⽅的⽇常对接、商务接待与考察⾏程安排，协助处理 重⼤危机公关。 项⽬拓展与落地：主动挖掘符合公司战略的投资项⽬（包括股权投资、产业合作等），建⽴项⽬ 储备库；协助推进项⽬谈判、协议起草与签订，跟踪项⽬进度。 投后管理与复盘：协助建⽴健全投后管理体系，对正在合作项⽬进⾏常态化跟踪，定期开展投 资项⽬复盘。 市场与政策研究：持续跟踪⾏业政策、技术趋势与市场动态，收集⼀线信息为公司决策提供⽀ 持。 【任职要求】 学历与经验：本科及以上学历，1-3 年相关⼯作经验，有政府关系、公共关系、产业投资背景 者优先。 核⼼技能：具备良好的⼈际交往与沟通协调能⼒，能适应出差与应酬。 办公能⼒：熟练掌握 PPT、Excel 等办公软件，能撰写基础的会议纪要和简报.

汉理新能（武汉）科技有限责任公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1. 高管事务统筹 全面负责总经理日常日程管理、行程规划、国内外差旅安排、重要会议组织、商务接待；起草、整理、归档公司重要文件、工作报告、会议纪要，跟进总经理下达各项指令的落地、复盘与反馈，严格保守商业机密。
2. 营销与市场统筹（核心方向） 协助总经理制定公司整体营销战略、市场拓展规划、客户开发策略；跟踪船舶新能源行业动态、政策走向、竞品信息，定期输出行业分析、市场研判报告，为经营决策提供数据支撑。
3. 商务与客户管理 协助对接船东、船舶设计院、航运集团、经销商等核心客户，参与商务洽谈、合作对接、客户关系维护；整理客户档案、跟进重点项目线索，推动意向订单转化，提升客户复购与合作深度。
4. 品牌与展会运营 牵头统筹广州海事展等行业***展会、行业峰会的全流程运营，协调展品、技术、宣传、接待等资源；负责公司品牌推广、宣传物料、展厅运营的统筹对接，打造行业品牌形象，落地公司品牌曝光目标。
5. 运营数据分析 汇总公司经营数据、销售数据、项目数据、预算执行情况，制作月度 ／ 季度经营报表，梳理运营痛点，提出优化建议，协助总经理把控公司整体运营状况。
6. 跨部门协同 作为总经理与研发、生产、财务、行政、融资团队的沟通桥梁，协调跨部门工作，解决协作卡点；协助推进股权融资相关商务资料整理、投资方接待与对接工作。
7. 临时专项工作 完成总经理交办的其他营销、运营、战略类专项任务，配合公司各类攻坚活动落地。
二、任职要求1. 学历与专业 本科及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先；具备优秀的文案撰写、PPT 制作、数据分析能力。
2. 行业核心经验（硬性要求） 5 年以上船舶行业、船舶动力、船用锂电池、新能源装备相关市场、营销、商务、运营工作经验；2 年以上总经理助理 ／ 高管助理 ／ 市场管理类岗位经验；熟悉船舶产业链上下游客户、行业展会、商务模式，了解船舶产品销售逻辑者优先。
3. 专业能力 精通市场调研、客户开发、商务谈判、品牌活动、展会全流程运营；具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业机遇与风险；沟通表达、商务礼仪、对外接待能力突出，可独立应对高端商务场景。
4. 综合素养 思维缜密、做事干练、执行力极强，具备全局观与统筹能力；抗压能力强，能接受全国高频出差（广州、舟山、大连、上海等船舶产业聚集地）；情商高，善于跨部门协调，保密意识极强。
5. 加分项 熟悉 CCS 船级社、船舶海事相关行业规则；有船舶动力、锂电池 PACK 行业客户资源；英语听说读写流利，可对接海外客户；参与过大型行业展会、企业融资对接工作。
6. 年龄：30－45 岁优先。三、薪酬与福利（一）薪酬：固定薪资 ＋ 绩效奖金 ＋ 营销提成 ＋ 年终奖励，中高层薪资标准，能力优秀者薪资可面议；（二）福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通 ／ 通讯补贴、差旅补贴、年度体检、团建活动；（三）发展：紧贴公司核心决策层，深度参与战略规划与市场攻坚，优先获得晋升、轮岗机会，纳入核心人才培养体系；（四）平台：全程参与公司重大项目，对接行业头部资源，个人成长空间广阔。

汉理新能（武汉）科技有限责任公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
活动执行员工作内容：按要求组织执行策划活动招聘要求：音乐美术类人才―2名         舞蹈类人才―2名         体育类人才―2名男女不限，年龄20―-30 有较强组织能力及表演能力。


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海南和融房地产开发有限公司

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