薪酬数据市场武汉活动策划执行
市场策划需求量小

武汉活动策划执行

活动策划执行是一个多方面的职位,在此职位上工作的人需要具备出色的沟通能力、组织技巧和创意思维。他们负责与客户沟通,确定活动需求,制定策划方案并最终执行活动。在策划阶段,他们需要与供应商合作,选择场地、节目内容、布置等,并且在执行阶段协调组织活动流程、解决突发问题。同时,他们需要确保活动的质量和客户满意度,为活动提供运营支持和监督。在这个职位上,对时间管理和团队合作的能力也是至关重要的。活动策划执行者需要具备对活动细节的关注和解决问题的能力,以确保活动顺利进行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5700

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4700 - ¥6700

数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
90¥11000¥6800
90
60¥9700¥7100
82
65¥7600¥2600
78
59¥8400¥3900
77
33¥8500¥1800
74
31¥8600¥3200
72
19¥7100¥1700
68
17¥9800¥1800
65
36¥7600¥1500
65
13¥9300¥1100
61

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
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6月新增岗位

32

对比上月:岗位新增22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
7.1%
1-3年8
28.6%
3-5年2
7.1%
5-10年2
7.1%
不限经验14
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

活动策划执行岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地活动策划执行的招聘、薪资和就业数据。

#9 石家庄
1.9%22 个岗位
#10 重庆
1.7%19 个岗位
#11 襄阳
1.7%19 个岗位
#12 济南
1.6%18 个岗位
#13 武汉
1.6%18 个岗位
#14 东莞
1.5%17 个岗位
#15 深圳
1.5%17 个岗位
#16 苏州
1.4%16 个岗位
#17 昆明
1.3%15 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

营销总监20000-40000

武汉本科及以上10年以上

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责(一)营销战略规划与年度经营目标管控1. 结合公司发展目标、船舶新能源行业政策、竞品格局,制定中长期市场战略、年度销售规划、渠道布局方案,拆解月度 / 季度业绩指标,对全年营收、毛利、回款、市场占有率核心指标全权负责;
2. 定期输出行业市场分析报告,研判内河电动船、港口储能、游艇配套等细分市场机会,结合 CCS 认证、产线产能规划调整产品定价、销售政策;
3. 统筹年度营销预算编制、费用管控,合理分配展会、客户开发、品牌宣传投入,提升营销投入产出比。
(二)大客户开发、渠道体系搭建与重大项目操盘1. 搭建完善客户分层体系,深度开拓船厂、航运集团、船舶设计院、港口运营商、海事工程总包、储能集成商等核心 B 端客户,维护高层长期战略合作关系;
2. 开发全国区域经销商、行业渠道合作伙伴,制定渠道激励、价格保护、区域管控规则,搭建稳定分销网络;
3. 全权牵头千万级船舶储能 PACK、动力系统重大项目,统筹需求调研、方案对接、商务谈判、招投标、合同签订、交付跟进、全流程回款闭环,协调研发、生产、测试资源保障项目落地;
4. 维护 CCS 船级社、船舶行业协会、海事主管单位等行业公共资源,建立长期合作生态,打造公司行业资源护城河。
(三)营销团队搭建、管理与体系标准化1. 独立完成销售、市场、商务团队搭建、人员招聘、分层业务培训,打造懂船舶、懂储能 PACK、擅长大客户攻坚专业营销队伍;
2. 设计营销团队绩效考核、提成激励制度,建立过程管控、月度业绩复盘机制,带队完成会战下达市场攻坚指标;
3. 搭建标准化营销流程:客户档案管理、项目跟进台账、投标管理、售后回访、回款跟踪体系,沉淀销售工具包、标准化技术方案库,提升团队整体作战效率。
(四)跨部门协同与会战专项落地1. 联动生产技术副总、研发、测试、财务、融资团队,同步市场需求,反向驱动 PACK 产品迭代、产线产能规划、CCS 认证节点匹配市场订单需求;
2. 配合 5000 万股权融资工作,整理标杆项目、客户资源、市场前景材料,陪同投资方走访客户、展厅、产线,为融资提供市场端支撑;
3. 严格落实公司挂图作战、节点考核机制,每周同步市场开发、展会、重大项目进度,按期完成市场类全部攻坚任务。
(五)风险与售后管控1. 负责销售合同商务条款、账期、履约风险审核,建立客户信用评估机制,严控坏账、逾期回款风险;
2. 统筹客户售后商务对接,协同技术、生产解决交付、认证、产品使用问题,提升客户复购与转介绍率。
任职要求1. 硬性基础门槛本科及以上,市场营销、船舶与海洋工程、能源动力、电气工程等相关专业优先; 10 年以上船舶配套 / 储能锂电池行业市场销售经验,5 年以上同级别营销总监 / 销售负责人管理经验,完整带领团队完成年度千万级以上销售业绩。

2. 行业核心硬性经验(必看)1. 深耕船舶锂电、船用储能 PACK、船舶动力赛道,熟悉内河游船、工程船、港作船、江海联运船市场需求、采购决策链;
2. 拥有成熟行业资源:船厂、大型航运集团、船舶设计院、海事渠道高层人脉资源,自带稳定意向客户资源优先;
3. 熟悉 CCS 船级社船舶储能产品认证流程,了解船用产品招投标、项目交付全流程,独立操盘过船舶储能成套大型落地项目;
4. 完整统筹过全国海事类大型展会、行业技术峰会全案策划与落地。

3. 专业核心能力1. 战略思维突出,具备从 0 到 1 搭建船舶储能销售渠道、营销体系实战经验,擅长大客户高层商务谈判、千万级项目攻坚;
2. 精通船用锂电池 PACK、储能系统产品核心技术卖点,可独立面向设计院、船东输出定制化能源解决方案;
3. 极强统筹协调能力,能同步推进团队管理、大客户开发、品牌展会、融资配合多条线工作,适应会战高压多任务并行节奏;
4. 数据导向,擅长通过市场、销售数据调整业务策略,结果导向,对业绩、回款目标有极强责任心。

4. 综合素养1. 可接受全国长期出差,抗压能力强,适应展会、项目攻坚阶段性高强度工作;
2. 情商高,商务公关能力突出,保密意识强,擅长政企、设计院高层关系维护;
3. 认同公司公司攻坚文化,执行力强,愿意伴随公司产能、市场同步高速成长。

5. 加分优先项1. 头部船舶新能源、储能 PACK 企业营销高管从业背景;
2. 具备海外船舶市场开发、外贸订单操作经验,英语可商务沟通;
3. 有成功带队实现业绩翻倍增长案例;
4. 熟悉船舶行业补贴、绿色航运相关政策。

1.负责收集整理市场信息和政策制度,研究制定农险市场竞争策略,组织开展农险业务推动活动,建立业务发展信息通报机制;

2.负责协助制定所辖机构年度农险保费任务和各项经营指标,进行保费计划分解,监控所辖机构业务指标完成情况;

3.负责制定农险考核激励方案,对所辖农险业务完成情况和管理效率等进行考评;

4.负责协助本省农险资质相关工作;负责政策性农业保险财政遴选和招投标工作,收集提供投标所需信息资料等,为分公司和所辖机构农业保险财政遴选和招投标工作提供各项技术支持;

5.负责协同上级共同拜访政府、监管和重要客户,协助拓展农险市场;

6.负责协助本省农业保险专业队伍与协保员队伍建设工作,制定农险专员和协保人员管理办法;

7.负责上级领导交办的其他工作。

小象超市-经营分析-武汉

武汉学历不限1-3年

1.数据体系建设:负责构建与优化华中大区的数据指标体系与报表平台,夯实数据基建,确保数据的准确、及时与可视化,为经营管理提供坚实基础;
2.业务监控与预警:建立常态化业务监控体系,对核心经营指标进行实时与动态追踪,敏锐识别业务偏差与潜在风险,并实现前置的风险预警;
3.深度专题分析:针对销售、客流、毛利、库存等关键业务模块进行深度诊断定位,通过多维分析挖掘问题根因,并形成有数据支撑的解决方案与行动建议;
4.绩效管理与复盘:负责或协同完成大区及门店的绩效考核数据梳理与复盘分析,客观评估经营成果,为绩效改进和策略调整提供依据;
5.决策支持与赋能:紧密对接业务团队,为区域战略规划、运营优化、营销活动等提供专项数据分析支持,输出专业分析报告,赋能业务科学决策;
6.分析工具与模型应用:探索并引入先进的数据分析工具与方法,构建业务分析模型,不断提升团队的数据化运营水平;
7.掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。

1.市场调研: 协助进行区域市场及竞品项目调研,完成数据收集与分析。
2.活动支持: 参与线上线下营销活动(如开盘、暖场活动)的策划、执行与复盘。
3.推广协助: 协助新媒体运营、广告文案撰写、推广物料制作等具体工作。
4.渠道拓展: 支援渠道拓客工作,协助进行合作方对接与物料派发。
5.销售支持: 辅助处理案场日常事务,学习销售说辞,了解客户需求。

1、渠道关系管理与维护:起草并完善渠道合作制度文件,负责与银行渠道的日常沟通、关系维护及公关工作,确保合作顺畅。

2、业务目标追踪与推动:制定并分解渠道年度销售任务,追踪业务进度,策划并跟进竞赛方案,定期输出可行性分析报告,推动业绩达成。

3、培训与合规管理:制定渠道培训方案并组织实施,做好产品与技能赋能;同时强化合规经营,确保渠道业务开展符合监管要求。

4、会议组织与数据反馈:组织渠道经营会议,建立顺畅的沟通机制;负责渠道数据的收集与分析,为业务决策提供支持。

物流项目管理工程师

武汉学历不限1年以下

1、本科及以上学历,物流相关专业;

2、2年以上汽车主机厂物流项目管理相关经验;

3、熟悉日常办公软件;

4、较好的项目管控推动能力,较好的抗压能力。
【具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先】

【探索者】体系工程师

武汉学历不限1年以下

1、本科及以上学历、1-2年以上工作经验,IQS9001质量体系或IATF16949体系工作经验;

2、具备高度的责任心和必须的职业素养,以及抗压性。

【探索者】电驱品质工程师

武汉学历不限1年以下

1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、电气工程、自动化等相关专业优先;

2、拥有1-2年汽车动力总成相关领域工作经验,覆盖发动机、增程器、电驱系统、电控单等经验均可;

3、具备较好的沟通能力,能跨部门协同推进问题解决。

招投标专员6-9K/月

武汉本科及以上1年以下

1、认真阅读招投标文件要求,根据招投标文件要求,收集制作招投标文件需要的技术和商务资料,及标书中涉及到的相应工作;

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;

3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;

4、熟练使用word、excel等办公软件,具备基本的网络知识,并能熟练操作湖北省网市网电子标项目;

5、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文字、语言表达能力和理解能力。

任职资格:

1、优秀应届毕业生可以考虑;

2、有招标、投标相关岗位工作经验,有同行业经验优先考虑。

线路电气设计师7-14K/月

武汉本科及以上1年以下

1、负责输电线路工程电气设计工作,要求精通变电站主体建筑和结构设计,包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟等;
2、 从事220kV及以下变电站、线路土建结构设计,线路结构需能完成铁塔或水泥杆的基础计算及选型,杆塔选型和一般的杆塔荷载验算,编写勘测任务书;
3、参与完成工程项目从可研到竣工图的全过程设计,具备良好的沟通能力;
4、配合相关部门,解决施工过程中本专业有关的技术问题;
任职要求1、本科及以上学历,电气及其自动化专业;
2、1-3年以上电力设计院工作经验;
3、熟练运用PKPM、AUTOCAD、OFFICE等相关设计软件和办公软件;
4、线路结构专业要求,可独立完成110kV及以上线路各阶段的结构设计工作,适应出差。
5、可独立完成变电站内三通一平、总图、建筑及结构设计工作。输电线路电气或线路结构设计工作经验,高压输电线路和土木工程等相关专业,知名电力院校本科及以上学历。有注册电气工程师(发输变电)资格优先。待遇:年终奖,五险一金,法定节假日,加班工资,具体薪资可面谈!

系统运维专家

武汉学历不限1年以下

1、系统运维与监控
①负责后端服务器、数据库、中间件的日常运维、性能监控与故障响应;
②建立系统健康度看板,制定并执行巡检、备份、灾备方案;
③对供方开发团队的系统发布、部署与版本管理。

2、文档与知识管理
①编写并维护系统操作手册、运维指南、故障处理SOP;
②沉淀常见问题库,推动知识共享与协同。

3、培训与支持
①面向业务团队、城市公司开展系统操作培训;
②建立用户支持机制,及时响应并解决系统使用问题;
③收集用户反馈,推动系统体验优化。

4、流程优化与协作
①参与制定运维规范、安全策略与权限管理体系;
②协助业务部门梳理流程,推动系统与业务场景深度结合。

任职要求

1、25-35岁优先,身体健康;

2、学历-全日制本科及以上,计算机、软件工程或相关专业;

3、具备良好的沟通能力和承压能力,思维开阔;

4、能力要求:
①熟悉Linux服务器运维、Nginx/Redis/MySQL等常用中间件;
②具备监控工具使用经验(如Zabbix、Prometheus等);
③了解网络基础、安全防护与数据备份机制;具备基础脚本能力(Shell/Python)者优先;
④逻辑清晰,有较强的文档编写与培训表达能力,具备良好的业务理解能力和用户服务意识;

5、过往经验:
①3年以上系统运维或IT支持经验,有企业级SaaS或业务系统运维背景者优先。
②熟悉微服务架构、容器化部署(Docker/K8s)。

活动策划(高级)主任

上海本科及以上1年以下

1. 根据公司的年度计划,协助规划及实施营销人员海外研讨会的行程安排;

2. 活动筹备阶段,负责目的地调研、供应商招标、行程设计、餐厅及景点筛选、车辆安排等工作;

3. 活动执行阶段,确保落实各项行程计划,与旅行社及活动工作人员保持良好的沟通,预见潜在问题并对紧急、突发事件做出及时、妥善、有效处理,确保活动得以完满实施。

4. 活动结束后,完成相关费用结算,形成相关报告,整理保存相关资料。

营销中心-终端活动策划岗

保定本科及以上1年以下

1、基于产品作战单元需求,开展新车上市推广策略制定与执行,综合市场分析、用户画像及产品定位输出可落地推广方案

2、针对核心车型或薄弱市场,策划并推动销服协同类攻坚活动,制定差异化终端营销举措,提升区域转化效能

3、按月编制终端营销指引文件,结合重大节点与业务目标明确活动方向、资源配给及执行标准,支撑一线高效响应

4、统筹ABC级车展全流程管理,组织跨职能筹备会议,协调GTM、培训及物料等资源,落实职责分工与进度管控

5、承接品牌统一输出的营销素材,完成终端分发、适配与传播督导,确保与公司级传播节奏协同,强化信息触达一致性

6、支持终端营销系统应用与工具迭代,提供操作培训与使用反馈;牵头经销商优秀实践案例征集、评审及经验沉淀推广