行政管理需求量大
武汉行政人事
行政人事是一个涵盖广泛工作范围的职位，主要负责公司或组织的日常行政管理和人力资源管理工作。在行政方面，行政人事负责制定和执行办公室管理政策、安排会议和行程、处理文件和资料、和其他部门协调沟通，确保公司运营顺利。在人事方面，行政人事负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工福利等工作，关注员工的工作环境和福利，维护员工关系和公司文化。此外，行政人事也负责管理办公用品、建立档案管理制度、处理部门预算等。行政人事需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、人际关系处理能力和工作细致耐心。
流程管理成本控制跨部门协调SOP设计供应商管理
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7300
数据来源：谈职全网219份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
91.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
6月新增岗位
277
对比上月：岗位新增80
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 21 | 7.6% |
| 1-3年 | 97 | 35.1% |
| 3-5年 | 14 | 5.1% |
| 5-10年 | 2 | 0.7% |
| >10年 | 2 | 0.7% |
| 不限经验 | 140 | 50.7% |
