薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥13400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 1-3年 | 3 | 50% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售经理5000以上元/月
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。
销售代表面议
（一）任职资格：
1、男女均可，大专及以上学历，形象气质佳、五官端正、谈吐清晰、有亲和力；
2、性格开朗，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
3、能承受一定的工作压力，有团队协作精神；
4、愿意从事房地产销售工作，并接受相关知识技能的专业培训。
（二）岗位职责：
1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
5、负责市场信息反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
一经录取，员工将享有以下薪酬福利：
1、工薪：业界同行具有竞争力的薪资收入，员工工龄工资每满一年增加100元。
2、福利保险：按照国家规定缴纳五险。
3、工作满一年后享受带薪年休假。
4、遇传统节日，发放节日福利；公司不定期组织员工活动、年终聚会等。
绿城中国-华中公司-武汉幸福湾项目-销售经理(J23392)面议
：
1、负责项目整体销售策略的制定与执行，协同营销总带领团队完成公司下达的销售及回款指标；
2、负责项目定价、推盘节奏及促销方案，根据市场变化及时调整销售策略；
3、负责销售案场日常管理，监督接待流程、客户跟踪及转化率，提升案场成交效率；
4、配合营销负责人组建并管理销售团队，负责人员招聘、培训、激励及绩效考核。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等；
1.负责制定并执行地面客户推广策略，达成业务目标；
2.负责招募、培训和管理地推团队，提升团队绩效；
3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，提升业务效果。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议；
2、通过商业协助进行市场销售，提高市场的覆盖率、占有率和销售量；
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行，定期与商业进行生意回顾及机会点分析；
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订；
5、管理并优化负责区域内商业客户结构，保证客户正常备货及合理库存；
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向，按要求进行渠道品牌管控；
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续；
8、落实执行区域费用管理要求；
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行；
10、完成上级领导交办的其他工作。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
1、负责所辖市场淘宝闪购业务策略承接，制定和落地，为结果负责；
2、负责所辖市场内代理商，店家，买家，物流，骑手等的运营；
3、负责所辖市场的人员，市场，资源，项目等的统筹，运营和管理；
4、协同公司内外全方位资源，赋能渠道商，优质商家的综合能力；
5、负责所辖市场内员工的团队管理、人员激励、能力提升和职业发展；
6、负责所辖市场淘宝闪购的市场，竞争力的打造和传播。
1、负责所辖区域内的客户的开发及维护，完成销售目标；
2、负责各个门店整体的销售管理工作，及时处理销售过程中出现的问题3、应收款台账管理及货款回笼（包含超龄，异常货款原因分析、处理和解决追踪）4、公司各项活动跟踪、执行、反馈