乌海质量师
质量师是负责质量管理和控制的专业人员，他们在组织中扮演着关键的角色。质量师负责制定和实施质量管理体系，确保产品或服务符合质量标准和客户要求。他们进行质量评估和审核，识别潜在的质量问题并提供解决方案。质量师还负责制定和执行质量培训计划，提高员工的质量意识和技能。他们与团队合作，制定质量控制措施和改进计划，监测和分析质量数据以实现持续改进。质量师还与供应商进行沟通和协调，确保从供应链获得的材料和零部件符合质量标准。他们对质量标准和法规保持敏感，并确保组织在质量方面的合规性。质量师在提高产品质量、客户满意度和组织绩效方面发挥着重要作用，确保组织始终提供优质的产品和服务。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥6800 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月：岗位减少76
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 30.8% |
| 3-5年 | 9 | 69.2% |
热招职位
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈分析，异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、协助完成领导交代的其他任务
1、负责感知质量性能开发工作，包括但不限于竞品调研，PQ性能目标设定/开发/管理、设计/实车评价、问题跟踪推动等
2、负责部门感知质量工作体系建设、运维、监督评价、改进与完善，提升部门感知质量工作开展的专业化和系统化发展
3、负责感知质量平台化问题的识别、推动与管理，提升公司感知质量的水平和技术能力部门
4、感知质量方案的数据建模和渲染业务的规划与建设，提高部门感知质量工作开展的专业化发展
5、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程，保守公司知识产权，服从公司调查。
1、1参照CP等文件策划制程检验文件并按照CP及检验文件执行相关首、巡检工作，监督操作人员按照工艺标准执行；
2、2组织相关部门对不合格品进行评审、监督不合格品的处理；
3、3组织相关部门对不合格品原因分析、纠正预防措施制定，并跟进措施实施的有效性确认及问题闭环；
4、4负责监控制程稳定性，组织相关部门提升制程能力，并定期输出过程能力报告；
5、5负责过程良率提升及良率数据统计分析，输出品质报表，组织相关部门针对各项问题进行分析改善并跟踪落实关闭；
6、6负责关键测试设备的MSA分析，并组织相关部门对测试设备MSA分析改善；
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈，异常处理、跟踪、改善；以及制程、售后重大问题分析策划改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。
1.负责车间质量体系建设与维护，确保生产全过程符合GMP/CGMP法规要求，保障产品质量100%合格。
2.监督生产线操作符合工艺规程与SOP，识别质量隐患，主导质量异常调查与处理。
3.负责GMP文件审核、变更控制、偏差调查、CAPA跟踪及验证报告审核。
4.组织应对国内外官方审计及客户质量审计，协调处理市场质量投诉与不良事件。
5.开展质量培训，培养车间质量人才；支持新产品转移、工艺变更等专项质量工作。
1、参与项目测试质量看护，跟进测试设计、执行过程与质量风险；
2、识别测试过程中的关键质量问题，推动问题闭环与改进；
3、协助制定监管测试策略、质量指标与看护机制；
4、跨团队协作，支持软硬件测试质量评估与交付保障；
5、参与测试数据整理与分析，持续优化测试效率与质量表现。
品质工程师/质检员5000-7000元/月
1．质量策划（1）根据项目甲方业主标准实际情况，组织项目产品质量策划培训工作；（2）根据项目质量，制定各阶段（含材料）项目的质量目标； （3）使用APQP、FMEA等工具，编制质量先期控制计划。
2、质量管理(1)制定项目产品质量目标和质量计划，收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规，并对实施情况进行跟踪与监督，经批准后组织实施；（2）根据出货周计划，制定委外加工产品、车间作业产品成品检查工作对成品出库质量负责，对产品批量质量责任事故负责；（3）制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责；（4）组织实施质量数据统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；（5）领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；（6）有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权；（7）定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；（8）坚守产品标准底线，不符合产品工艺规定和标准要求的作业行为，给予考核处理；(9）编制年度、月度质量工作计划，定期对作业员进行质量管理制度及提高质量意识的培训；(10)配合内部质量审核工作，对外审其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督；
(11)依据项目反馈质量信息、安装班组补工原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪；(12)定期召集质量例会，就上个月公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录。（13）组织对加工厂、供应商、双包单位合作前评估工作，合作后产品品质异常入厂评估考核工作；
3、数据统计分析（1）按周/月度对车间检查数据统计汇总，分析车间易发生质量通病，确定改进课题；（2）对系统性、批量性及特例质量事故进行人员培训考核；（3）根据项目外检对项目反馈“车间生产不合格”一类的与项目检查员沟通制定专项预防、整改方案。 4．文件管理与维护 （1）设计并维护相关质量制度文件，确保其有效运行
质量工程师5000-6000元/月
1. 产品检验• 对采购的来料进行检验，填写来料检验记录表• 收集汇总整理供应商随货的产品测试报告等• 记录、隔离不合格物料，提出纠正措施，与供应商沟通整改• 收集整理随货文件：产品测试报告、装箱单、图纸等• 收集整理产品投诉，分析原因，跟踪改善措施落实情况2. 文件与体系管理• 各部门月度/季度/年度质量目标统计• 计量器具的日常点检和定期维护• 根据公司产品，优化来料检验规范，协助技术人员优化成品检验规范要求：专科及以上学历，质量管理、机械等相关专业背景。 一年以上企业质量管理体系工作经验。 工作态度主动细致、责任感强，具有较强的理解、沟通能力及团队意识。
质量工程师（工作餐+长白班）5000-8000元/月
1、负责原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准;
2、按照检验规程进行尺寸、外观、性能等项目的检测并记录数据;
3、及时反馈检验过程中发现的异常情况，并协助相关部门进行原因分析;
4、维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态;任职要求:
1、具备基本的质量意识和责任心，能严格执行检验标准;
2、能够熟练使用常见的测量工具，如卡尺、千分尺等;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排;
4、适应生产现场环境，能按要求完成重复性检验任务;只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
质量工程师¥7000~10000元
1.负责质量事件的收集.整理与分析编制质量统计分析报表；
2.负责质量监督.检查工作,针对异常问题及时预警.出具整改意见；
3.负责质量事件调查.追溯.问责，督促解决问题；
4.上级安排的其他工作；
岗位要求：
1.大专以上/机械类专业，3年以上质量工程师岗位经验，有水泵行业工作经验优先考虑；
2.熟练办公室软件的使用.OA系统的操作.ERP系统的操作；
3.有清晰的逻辑思维.较强的原则性等；
4.年龄要求30-40岁
质量工程师1¥8000~14000元
1、生产过程中质量问题分析改善与跟踪；
2、组织实施质量监督检查；
3、进行质量数据分析及组织制定改善计划；
4、根据公司质量管理体系要求编制相关文件；
5、组织编制质量检验基准书并推进运行；
6、处理客户质量问题并编制质量改善报告；
7、配合技术研发部门进行新产品的研发，推进新产品的质量标准正常运行；
任职要求：
1.大专以上学历（机械及工科类专业）；
2.质量管理2年以上工作经验；
3.会使用常规量具