温州GM Assistant
GM Assistant是负责协助总经理进行日常工作的助理,包括安排会议、撰写文件、安排商务行程、处理日常事务等。他们需要与各部门紧密合作,确保公司运营顺利,并及时向总经理汇报工作进展。此外,GM Assistant还要负责处理总经理交代的临时性任务,协助解决公司运营中的问题,提高工作效率,并确保公司业务的顺利进行。他们需要具备优秀的沟通协调能力、组织协调能力和独立解决问题的能力,并能够根据公司运营情况快速做出正确的决策。
薪酬概览
平均月薪
¥19400
中位数 ¥9500 | 区间 ¥16600 - ¥22200
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
35.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少42
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
常务副总20000~30000元/月
1.协助总经理制定公司各项发展战略和规划:为公司的长远发展提供决策依据和战略支持。
2.统筹协调公司各部门的工作:保证公司内部的正常运行和协调发展。
3.建立健全公司的管理制度和运营体系:优化流程,在提高公司运营效率的同时,减少公司的管理成本。
4.负责公司的市场营销和销售管理工作:规划市场战略、推进市场营销,提高市场占有率和销售业绩。
5.负责公司的人力资源管理工作:制定和执行招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方案和制度,保证公司人力资源的合理配置和运转。
6.负责公司的信息化建设工作:规划和实施公司的信息化战略,推进业务流程自动化和信息化,提高公司的信息化水平和管理效率。
8.在总经理的授权下,全面主持公司生产经营和企业管理工作:在总经理的授权下,
9.当总经理外出时,受总经理委托,代理行使总经理行使职权。
10.以上就是常务副总的主要职责。需要注意的是,具体职责可能会根据公司的不同而有所变化。
1、协助私行中心总或支行长做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2、通过有效的日常活动量管理和针对性的辅导训练,提升团队成员技能和产能;
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率,确保公平;
5、贯彻合规及风控要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。
1、负责管理团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高团队业绩水平;
2、带领团队拓展渠道,维护与合作渠道、战略客户的关系;
3、组建普惠金融队伍,并通过培训、目标及活动量管理等手段提升客户经理的产能和服务水平,保持团队业务稳健发展;
4、建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范团队人员道德风险,杜绝弄虚作假行为出现。
1、根据工厂需求,建立和健全公共设备的安全操作规程,确保公共设备的稳定、安全、正常运行。
2、设备重大异常分析改善
3、设备性能改善
4、设备使用说明、维护手册、易损件制定
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。
1、根据工厂需求,负责客诉问题快速响应并及时推进内部改善,完成分析改善报告,确保满足客户需求。
2、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》,MSA、过程能力的定期分析
3、产品安全:负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。
1、根据工厂需求,负责生产线品质监控及异常处理,完成分析改善报告,确保产品品质满足要求。
2、负责生产异常、来料等品质异常的反馈、分析和跟进处理;
3、组织资源,分析、验证重大品质异常,跟进各项改善进度,最终输出总结报告;
4、归纳总结各类异常现象、原因,制定相应的品质控制标准、处理流程以及工作指示等;
5、产品安全:负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
外贸销售员4500~7000元/月
1. 负责通过邮件、电话及国际展会等渠道开发海外客户,完成销售目标。
2. 处理客户询盘、报价及订单跟进,确保订单从生产到交付全流程顺畅。
3. 维护现有客户关系,定期沟通以挖掘复购需求并收集市场反馈。
4. 分析海外市场趋势,参与产品推广策略制定,提升品牌在目标区域的知名度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,国际贸易、商务英语或相关专业优先。
2. 1年以上外贸销售经验,熟悉信用证、报关等进出口流程,有英语六级证书者优先。
3. 英语读写流利,能独立进行商务邮件沟通及日常口语交流。
4. 具备抗压能力与团队协作精神,能适应阶段性出差或展会安排。
IE工程师 10000~50000元/月
1.开展产线现状诊断,识别瓶颈、动作浪费等问题,制定改善方案并落地推进。
2.负责工装、治具的改制、优化、调试,解决现场作业痛点,提升产能、降低不良。
3.产线平衡分析、标准工时制定、工艺流程优化、车间布局调整。
4.跟进改善效果验证,撰写改善报告,更新固化 SOP 作业文件。
任职要求
1.大专及以上学历,工业工程、机械相关专业。
2.具备扎实 IE 实操经验,可独立主导产线诊断与专项改善项目。
3.熟悉工装治具改良调试,熟练使用 IE 七大手法、线平衡、精益改善等常用工具。
4.沟通协调能力强,能跨部门推动整改落地。
销售经理、业务员4000~10000元/月
国内外销售经理,业务员,有一年以上电气业务的女士优先,懂电缆附件的有业务在手的也可以面谈,公司形象好,发展空间大,期待你的加入
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