薪酬概览
平均月薪
¥17100
中位数 ¥15000 | 区间 ¥13800 - ¥20400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
28
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 28 | 100% |
热招职位
1.全渠道的代发、收单拓展业务;
2.公私联动关联下的各项业务,包含理财、贷款、信用卡等;
3.落实合规及风险管理工作要求,确保业务健康发展。
1\\t各业态库存盘点及销控,日常业绩追踪及会议,督导支持工作和物料管理。
2\\t社区营销费用的管理、使用及跟踪。
3\\t客户预订合同或意向书、客户入住合同的管理。
4\\t统筹安排入住评估时间,配合制定入住评估计划。
5\\t销售系统的管理、稽核,通过系统建立社区准客户及正式客户的销售相关档案,按照操作规程为有需求的部门提供完整、有效客户信息。
6\\t配合社区相关部门进行迁居协调工作。
7\\t销售、渠道业绩统计和考核,行为管理及预警,奖金核算及申请,参与销售团队培训的组织工作。
8\\t各类渠道佣金的计提、发放工作。
9\\t社区销售序列日常行政、财务报销的对接和安排。
10\\t市场活动协调、支持,配合公司品牌宣传活动。
11\\t完成领导交办的其他工作。
市场经理面议
1、负责制定责任区域的整体市场规划及拓展提升计划;;
2、责任区域市场走访、调研,主动推广品牌,发展意向客户,整理市场资料。;
3、配合部门经理开展市场整体规划,协助终端店铺形象提升及客户经营能力提升工作;
4、收集、分析加盟区域女装市场格局,了解竞争品牌市场动态,预测市场发展趋势。
5.跟进拓展、洽谈、签约、装修、开业及后续店铺移交的各项工作开展;完成上级交办的其他各项工作任务;
6、主要负责福建、安徽、江苏、山东等市场方面拓展
公关文秘面议
1、负责董事会及其他重要部门会议的会议记录工作;
2、协助董事会做好政府有关部门的应酬接待及公关工作;
3、负责与当地媒体的沟通工作
4、其他董事会交代的工作;
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,中专及以上学历;
2、普通话标准,形象端正,沟通能力佳,言行举止大方得体;
3、熟悉Office软件操作,打字速度快(60字/分钟以上);
4、能承受较大工作压力,适应不定期加班;公司地址及其他:海豚湾梦幻水上乐园有限公司,位于平阳县宋埠滨海新区管委会公司目前办公点:平阳鳌江车站大道育英·左岸铭苑1幢305室公司招聘邮箱:yjhtw116@163.com公司办公电话:63662266
媒介策划师面议
职务要求: 1:年度广告预算, 2:详细广告计划的拟定指导及实施督控, 3:广告创意、公司软文撰写, 4:媒体投放策略拟定, 5:对广告代理公司、各合作媒体进行监督、评比, 6:对公司每次广告投放进行评估, 7:对媒体资源的开发、维护。 任职要求:
1、 大专以上学历,2年以上温州地区媒介管理工作经验
2、 对品牌长期建设运作工作概念清晰
3、 理论根底深厚,文笔能力优秀,对企业策划和广告有独到见解
4、 有一年家居建材行业工作经验者优先职位要求
仓库配料员7000~9000元/月
1、负责仓库电子元件的配料工作,按清单准确配发贴片元件、插件元件等物料;
2、熟悉 ERP 系统,做好物料出入库登记与库存管理;
3、保障配料准确及时,配合生产订单需求,维护仓库物料流转顺畅。
任职要求
熟悉电子元件(贴片、插件),了解物料管理流程;
熟练操作 ERP 系统,有仓库配料 / 库管相关经验者优先;
工作认真细致,责任心强,能按清单准确配料。
运营副总20000~25000元/月
1.协助总经理负责工厂效能提升、成本管控及质量体系全面运行工作。
2.负责温州生产、品质、计划、仓储部、人资行政部、业务的管理工作。
3.参与公司重大战略目标和战略规划的制定,组织落实生产的各项年度指标。
4.负责生产过程的监控和管理,组织制订并不断完善制造中心运营体系、工作流程与标准,包括生产进度、计划达成、质量控制、成本控制等,确保生产过程的高效、稳定和持续改进。
5.负责公司各基地产能安排、整合资源,架构设计、标准化建设、流程优化,合理配置资源,确保生产的顺利进行。
6.负责领导和管理、培养制造团队,包括培训、激励、考核等,提高团队的工作效率和绩效。
7.负责推动生产工艺、设备自动化及数字信息化的优化和改进,提高生产效能和企业竞争力。
8.负责制造系统阿米巴核算的全面落地及优化工作。
9.负责处理制造系统中的重大问题及难题,协调各部门的配合和沟通。
要求:
1、全日制大专及以上学历,机械或电子相关理工科专业(非全日制勿扰)
2、工作经验:5年以上大中型天线或是接插件或汽车零部件企业同等职务工作经历。
3. 年龄要求:45岁以下。
4、熟练使用办公软件和ERP操作,有较强的文字功底和表达能力、数据分析能力。
2026年工作地点在龙湾,2027年搬厂到乐清盐盘。
生产主管 生产经理 8000~15000元/月
1.生产计划与执行
根据公司经营目标和订单需求,制定并组织实施车间生产作业计划,确保生产进度与计划匹配,按时完成出货任务。需提前准备物料、设备、人员等资源,避免生产中断。
2.质量控制
建立并执行严格的质量管理体系,监督原材料、半成品及成品的检验流程,确保产品符合客户标准。对质量问题及时分析原因并落实整改措施。
3.安全管理
落实企业安全生产制度,组织日常安全检查,排查设备运行、危险源等隐患,防止安全事故发生。同时推进6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),打造有序高效的生产环境。
4.成本与物料控制
分析车间成本消耗,控制原材料浪费和不良品率,优化资源配置以降低生产成本。监督物料领用流程,确保账实相符。
5.设备管理
负责生产设备的归口管理,确保设备正常运转,满足生产需求。
6.团队管理与培训
负责新员工入职培训、岗位技能提升及绩效考核,建设稳定高效的生产团队。协调跨部门沟通,解决生产过程中的突发事件。
7.数据分析与持续改进
整理《生产异常报表》《进度报表》等数据,分析效率、良率、达成率等关键指标,找出问题根源并制定改善措施。通过数据驱动决策,推动工艺优化和效率提升。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专或以上学历,优秀者可放宽至高中及以上学历。
2.拥有电机行业3年及以上或相关制造行业5年以上生产管理经验。
3.熟悉生产制造流程、工艺标准和质量管理体系。
4.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和现场问题解决能力。
5.掌握基础办公软件操作,熟悉ERP操作。
外贸业务员4000~10000元/月
招聘外贸业务员
职位名称:外贸业务员
公司背景:
我们是一家专注于阿里巴巴出口业务的公司,金品诚企,致力于为客户提供高效、可靠的国际贸易服务。在这个充满活力的团队里,我们正在寻找具有激情和专业技能的外贸业务员,共同推动公司的国际业务发展。公司会参与国内广交会,以及根据目标市场国家参与国外的展会,地推拜访开发客户。
职位职责:
1. **开发国际市场**:负责拓展和维护公司的海外客户,积极寻找新的商机,提升产品在国际市场的知名度。
2. **协商洽谈**:与国际客户建立稳固的业务关系,进行产品价格、交货期等方面的洽谈,确保双方利益最大化。
3. **处理订单与物流**:负责处理客户订单,跟踪货物的运输过程,保证订单按时交付,提供高效的售后服务。
4. **市场调研与分析**:定期进行市场调研,收集和分析国际市场信息,为公司提供有效的市场情报和战略建议。
5. **合作伙伴关系管理**:与阿里巴巴及其他合作伙伴保持密切联系,共同推动业务发展,拓展合作渠道。
6. **报告与反馈**:及时向上级汇报工作进展,提供市场反馈和建议,参与制定销售策略和计划。
职位要求:
1. **专科及以上学历**,国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。
2. **英语流利**,具备良好的沟通能力,能够进行流利的商务英语口头和书面表达。如果想提升口语,提升自己的能力,团队工作期间会竟可能地使用英语交流,创作轻松快乐的工作环境。
3. **熟悉国际贸易流程**,具备一定的商务谈判技巧和客户管理经验。
4. **具备团队合作精神**,善于协调内外部资源,达成共同目标。
5. **对阿里巴巴平台有一定了解**,熟悉国际电商运作流程者优先。
6. **具备较强的学习能力**,能够快速适应不同市场的需求和变化。
7. **责任心强**,工作细致认真,能够承受一定的工作压力。
8. **电气开关柜,电气元件行业经验优先录取,待遇从优**
基本待遇: 底薪+提成+绩效考核奖金+转正社保+团队团建活动+季度奖励+年终奖金+工龄工资+学历津贴,国外拜访客户机会。详细面谈,专业轻松快乐的团队协作,携手努力拼搏。
公司将为合适的候选人提供具有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间。如果你热爱国际贸易,具备以上条件,欢迎加入我们的团队,与我们一同开创事业新篇章!
营销副总监1.5-2.5万·14薪
1. 营销战略与经营目标统筹
2. 市场开拓与项目操盘管理
3. 渠道体系搭建与运维
4. 经营风控与成本管控
5. 品牌建设与市场运营
6. 跨部门协同与落地推进
1. 学历专业
- 战略能力:具备成熟的营销战略规划、目标拆解、落地复盘能力,擅长根据企业经营指标优化营销体系,平衡业绩、毛利、人效等核心维度;
- 业务能力:精通工程类项目招投标、商务谈判、大客户开发、渠道搭建,具备独立操盘千万级以上项目的能力;
- 管理能力:擅长团队搭建、人才赋能、绩效考核,具备极强的团队统筹、人员管控与问题解决能力;
- 风控能力:熟悉企业营销合规、合同风控、回款管控、属地用工及分包合作风险,具备精细化经营管控思维;
- 综合素养:抗压能力强,具备高频出差、驻外统筹工作的适配能力,市场敏感度高、执行力强、责任心强。

