薪资福利需求量小

温州薪酬经理

薪酬经理是负责管理一个组织内的薪酬体系和福利计划的专业人士。他们负责制定员工薪酬政策，包括工资、奖金、福利和其他各种福利项目，以确保公司的薪酬体系是公平、合理并符合法律法规。薪酬经理还可能负责进行市场调研，以确定行业内的薪酬水平，并根据调研结果进行薪酬调整。此外，薪酬经理也需要与雇主、雇员及其他部门合作，解决薪酬方面的问题和纠纷。他们通常具备财务、人力资源管理、法律和统计分析等方面的知识和技能，以便能够有效地管理和执行薪酬计划。总之，薪酬经理在保障员工薪酬公平和公司利益之间发挥着重要的作用。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥9700

中位数 ¥7500 ｜区间 ¥8000 - ¥11400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	42	￥20300	￥6700	85
2苏州市	33	￥11100	￥2200	80
3广州市	28	￥10600	￥3800	78
4佛山市	19	￥9000	￥1800	77
5徐州市	9	￥13100	￥1100	73
6杭州市	14	￥13100	￥3800	69
7东莞市	18	￥11600	￥1800	68
8武汉市	20	￥9700	￥2400	67
9中山市	9	￥10600	￥1500	63
10北京市	13	￥12500	￥6900	62

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	2	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

薪酬经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地薪酬经理的招聘、薪资和就业数据。

#58 湖州		0.8%5 个岗位
#59 长春		0.8%5 个岗位
#60 长沙		0.8%5 个岗位
#61 芜湖		0.8%5 个岗位
#62 温州		0.8%5 个岗位
#63 福州		0.8%5 个岗位
#64 唐山		0.8%5 个岗位
#65 天津		0.8%5 个岗位
#66 盐城		0.8%5 个岗位