温州机构业务部总经理
机构业务部总经理通常负责领导和管理机构业务部门的运营和发展。他们通常领导一个团队,负责制定和执行业务发展战略,确保部门和整个机构达到业务目标。总经理通常负责监督业务流程,确保合规性,并与其他部门合作推动机构整体业务的增长。他们可能负责招聘、培训和带领员工,以确保团队高效运作。另外,总经理可能会代表机构与客户、合作伙伴和监管机构进行沟通,建立和维护业务关系。总的来说,机构业务部总经理需要具备领导能力、战略规划能力、团队管理能力以及良好的沟通和协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥34300
中位数 ¥31300 | 区间 ¥27900 - ¥40700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 2 | 100% |
热招职位
1、协助私行中心总或支行长做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2、通过有效的日常活动量管理和针对性的辅导训练,提升团队成员技能和产能;
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率,确保公平;
5、贯彻合规及风控要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。
1、负责管理团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高团队业绩水平;
2、带领团队拓展渠道,维护与合作渠道、战略客户的关系;
3、组建普惠金融队伍,并通过培训、目标及活动量管理等手段提升客户经理的产能和服务水平,保持团队业务稳健发展;
4、建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范团队人员道德风险,杜绝弄虚作假行为出现。
常务副总20000~30000元/月
1.协助总经理制定公司各项发展战略和规划:为公司的长远发展提供决策依据和战略支持。
2.统筹协调公司各部门的工作:保证公司内部的正常运行和协调发展。
3.建立健全公司的管理制度和运营体系:优化流程,在提高公司运营效率的同时,减少公司的管理成本。
4.负责公司的市场营销和销售管理工作:规划市场战略、推进市场营销,提高市场占有率和销售业绩。
5.负责公司的人力资源管理工作:制定和执行招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方案和制度,保证公司人力资源的合理配置和运转。
6.负责公司的信息化建设工作:规划和实施公司的信息化战略,推进业务流程自动化和信息化,提高公司的信息化水平和管理效率。
8.在总经理的授权下,全面主持公司生产经营和企业管理工作:在总经理的授权下,
9.当总经理外出时,受总经理委托,代理行使总经理行使职权。
10.以上就是常务副总的主要职责。需要注意的是,具体职责可能会根据公司的不同而有所变化。
高中体育教师(青年教师)5-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;
3、具备相应学科教师资格证
执行校长20-35W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
薪资可面议
任职条件:
(一)本科以上学历(硕士、博士者优先),有教师资格证和校长任职资格证。年龄55周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
(二)具有较高的思想政治素质,坚持社会主义办学方向,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献。具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,为人师表,关爱学生,廉洁从业。
(三)具有较强的教育教学管理和组织协调能力,善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理;具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉相应学段教育工作和相关政策法规,了解和掌握学生健康成长规律。
(四)身体状况健康,个人教育教学及管理业绩显著,对于质量提升和学校课程建设有丰富的经验。
岗位职责:
1、负责制订与顧组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划,审批各部门、各处室的工作计划,并定期检查工作。
2、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等组织开展活动。
3、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,不断探索教学规律,正确指导教师进行教学改革,全面提高教学质量。
4、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,卓有成效地开展。
5、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平,关心教职工的切身利益和合法权益,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
6、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。
初中数学教师(骨干教师)30-45W/年
到岗时间: 2026-08-01
年龄在30-45岁,担任班主任,初中数学学科教学,业务能力强,素莲掌握现代教学技术,沟通能力强,性格开朗,关爱学生。
虹分数学教师(青年骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科以上学历,具备扎实的专业素养和人文素养。
2、亲和力强,有责任心,师德师风良好,态度积极。
3、具有扎实的教学基本功,板书工整规范,口齿清楚,表达能力强,教态自然大方。
外贸业务员4000~10000元/月
招聘外贸业务员
职位名称:外贸业务员
公司背景:
我们是一家专注于阿里巴巴出口业务的公司,金品诚企,致力于为客户提供高效、可靠的国际贸易服务。在这个充满活力的团队里,我们正在寻找具有激情和专业技能的外贸业务员,共同推动公司的国际业务发展。公司会参与国内广交会,以及根据目标市场国家参与国外的展会,地推拜访开发客户。
职位职责:
1. **开发国际市场**:负责拓展和维护公司的海外客户,积极寻找新的商机,提升产品在国际市场的知名度。
2. **协商洽谈**:与国际客户建立稳固的业务关系,进行产品价格、交货期等方面的洽谈,确保双方利益最大化。
3. **处理订单与物流**:负责处理客户订单,跟踪货物的运输过程,保证订单按时交付,提供高效的售后服务。
4. **市场调研与分析**:定期进行市场调研,收集和分析国际市场信息,为公司提供有效的市场情报和战略建议。
5. **合作伙伴关系管理**:与阿里巴巴及其他合作伙伴保持密切联系,共同推动业务发展,拓展合作渠道。
6. **报告与反馈**:及时向上级汇报工作进展,提供市场反馈和建议,参与制定销售策略和计划。
职位要求:
1. **专科及以上学历**,国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。
2. **英语流利**,具备良好的沟通能力,能够进行流利的商务英语口头和书面表达。如果想提升口语,提升自己的能力,团队工作期间会竟可能地使用英语交流,创作轻松快乐的工作环境。
3. **熟悉国际贸易流程**,具备一定的商务谈判技巧和客户管理经验。
4. **具备团队合作精神**,善于协调内外部资源,达成共同目标。
5. **对阿里巴巴平台有一定了解**,熟悉国际电商运作流程者优先。
6. **具备较强的学习能力**,能够快速适应不同市场的需求和变化。
7. **责任心强**,工作细致认真,能够承受一定的工作压力。
8. **电气开关柜,电气元件行业经验优先录取,待遇从优**
基本待遇: 底薪+提成+绩效考核奖金+转正社保+团队团建活动+季度奖励+年终奖金+工龄工资+学历津贴,国外拜访客户机会。详细面谈,专业轻松快乐的团队协作,携手努力拼搏。
公司将为合适的候选人提供具有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间。如果你热爱国际贸易,具备以上条件,欢迎加入我们的团队,与我们一同开创事业新篇章!
电话销售、销售内勤/助理4000~5000元/月
工资面议,工资面议,招聘销售助理两名,要求女,20-40 岁,要求本地户籍优先,电脑熟练操作,具有良好的团队精神,吃苦耐劳,及时完成公司领导交代的各项工作;待遇优面议,有意向者电话联系:朱先生:13587703803
结构工程师15000~20000元/月
机械、机电专业大专及以上学历。
熟练使用SOLIDWORKS,会曲面造型且能独立设计结构。
了解压铸、注塑、冲模等模具工艺,压铸、精工、抛光、电镀等表面处理工艺,以支撑设计。
了解电子锁相关试验及标准。
能独立编制设计、工艺、检验3类文件,如产品相关的工程图、作业指导书(sop)、BOM等。
智能锁行业3年以上从业经验,有量产项目经历。
职责:
参与立项到量产相关节点执行和相关文件的输出。
工作涉及j机械锁结构设计、对接模具、文件编写、指导试产、协助售后等。
以开发和生产导入为主。
如设计改进、客户投诉、异常处理的跟进,半成品、成品样品签样确认。
优先:
了解ANSI智能锁标准,有相关经验。
有项目管理知识和经验,沟通协调能力强。
温州户籍或长住。
