高级管理职位需求量小

温州副总裁

统筹互联网公司业务或技术战略落地,通过数据驱动决策优化用户增长、商业化变现与组织效能,平衡短期业务压力与长期技术布局,支撑公司核心指标达成与竞争力构建。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥26400

中位数 ¥22500 | 区间 ¥20300 - ¥32400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥38400¥6800
87
91¥39200¥7100
86
164¥34000¥3900
84
64¥32400¥2200
80
46¥34100¥3800
78
62¥41800¥1800
78
69¥36500¥5700
77
45¥28200¥2200
76
20¥65000¥1200
76
71¥27200¥3200
74

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 贵州省
  • 青海省
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少29

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
1-3年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

副总裁岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地副总裁的招聘、薪资和就业数据。

#107 洛阳
0.2%7 个岗位
#108 绍兴
0.2%7 个岗位
#109 汕尾
0.2%7 个岗位
#110 牡丹江
0.2%7 个岗位
#111 温州
0.2%7 个岗位
#112 安康
0.2%7 个岗位
#113 图木舒克
0.2%7 个岗位
#114 荆州
0.2%7 个岗位
#115 安庆
0.2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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