温州仓管
仓管是负责仓库管理和物流运作的工作人员。他们负责确保仓库内物品的储存、管理和分发，包括接收、存储、记录和发放货物。仓管还负责检查货物的质量和数量，并记录在库存系统中。他们需要密切配合采购部门和物流部门，确保货物的及时发放和交付，同时要协助进行库存盘点和管理退货流程。仓管需要具备良好的组织能力和沟通能力，以便有效地协调仓库的日常运作，确保货物的安全和及时交付。仓管通常需要掌握仓库管理系统和相关的计算机技能，同时要遵守安全和环保法规。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5500 - ¥7200
数据来源：谈职全网46份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 51.9% |
| 1-3年 | 8 | 29.6% |
| 不限经验 | 5 | 18.5% |
热招职位
1、负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护；
2、聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4、落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
1、负责中小微企业贷款业务及小微企业主、个体工商户、农户等个人经营贷款业务营销拓展，完成个人业务指标；
2、开展存贷款业务、结算业务、中间业务等金融产品的营销与客户经营；
3、受理客户贷款申请，完成贷前调查工作，落实合规与风险管理要求；
4、管理和维护客户关系，提高客户综合贡献度和忠诚度，落实贷后管理工作及逾期本息催收。
1、按照分层经营的理念服务客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，提升客户层级；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求。
1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作。
2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议， 并在获得审批后贯彻执行。
3、负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理。
4、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）。
5、负责关键商业品牌的引入和对接洽谈。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
生产部主管10000~15000元/月
1、全面统筹公司生产运营工作，制定年度、季度、月度生产计划，统筹产能规划、资源调配，保障生产体系高效运转，确保订单按时、按质、按量完成交付。
2、搭建并优化生产管理制度、作业流程及标准化体系，主导精益生产推进，持续优化生产工序、提升生产效率、降低生产能耗与物料成本，实现降本增效。
3、全权负责车间安全生产管理，建立健全安全管理制度，定期开展安全巡查、安全培训和隐患排查，杜绝重大安全事故，落实安全生产责任制。
4、具备极强的生产异常应急处理能力，可快速解决产能不足、设备故障、批量质量问题、物料短缺等各类生产突发状况。
5、具备良好的成本管控、风险管控意识，抗压能力强，可适应生产型企业工作节奏，统筹统筹旺季生产调度工作。
外贸销售员4500~7000元/月
1. 负责通过邮件、电话及国际展会等渠道开发海外客户，完成销售目标。
2. 处理客户询盘、报价及订单跟进，确保订单从生产到交付全流程顺畅。
3. 维护现有客户关系，定期沟通以挖掘复购需求并收集市场反馈。
4. 分析海外市场趋势，参与产品推广策略制定，提升品牌在目标区域的知名度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先。
2. 1年以上外贸销售经验，熟悉信用证、报关等进出口流程，有英语六级证书者优先。
3. 英语读写流利，能独立进行商务邮件沟通及日常口语交流。
4. 具备抗压能力与团队协作精神，能适应阶段性出差或展会安排。
IE工程师 10000~50000元/月
1.开展产线现状诊断，识别瓶颈、动作浪费等问题，制定改善方案并落地推进。
2.负责工装、治具的改制、优化、调试，解决现场作业痛点，提升产能、降低不良。
3.产线平衡分析、标准工时制定、工艺流程优化、车间布局调整。
4.跟进改善效果验证，撰写改善报告，更新固化 SOP 作业文件。
任职要求
1.大专及以上学历，工业工程、机械相关专业。
2.具备扎实 IE 实操经验，可独立主导产线诊断与专项改善项目。
3.熟悉工装治具改良调试，熟练使用 IE 七大手法、线平衡、精益改善等常用工具。
4.沟通协调能力强，能跨部门推动整改落地。
同航广告招聘仓库管理（提供食宿）3000元/月
出纳/仓库管理/行政文员要求：
1、会电脑操作，WPS文档使用2、品德良好、表达能力好，身体健康岗位职责：管理材料，出入库登记薪资：3000
操作工：
1、生产操作及设备点检；
2、标准作业执行；
3、品质异常处置；
4、设备工装点检；
5、现场5S管理；
检验员：
1、标准作业执行；
2、质量问题解决；
3、不良品处置；
4、安全管理；
5、数据统计；
物流员：
1、标准作业执行；
2、库位管理；
3、现场工具管理；
4、发运货物清点；
5、现场5S管理；
