薪酬数据运营温州电商运营副总监
电商运营需求量小

温州电商运营副总监

电商运营副总监是负责电子商务业务运营的高级管理人员。他们通常负责制定和执行电商业务发展战略、营销策略,并监督整个电商平台的运营工作。电商运营副总监需要具备丰富的电子商务行业知识和经验,能够领导团队制定并实施战略规划,以实现销售目标、提高客户满意度和增加品牌影响力。在日常工作中,他们需要与各个部门合作,包括市场营销、物流、产品管理等,协调资源,推动产品上线、促销活动和客户服务等工作。此外,电商运营副总监还需要关注行业趋势,调整策略,持续优化运营流程,提升电商业务的竞争力和盈利能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥28300

中位数 ¥22500 | 区间 ¥21000 - ¥35700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 >30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥21500¥3900
83
19¥25000¥6800
82
17¥18200¥2600
75
9¥28800¥1100
73
13¥26200¥2300
69
15¥25900¥5700
69
22¥18300¥1500
68
20¥25300¥1600
67
10¥16300¥1800
63
7¥31000¥3800
58

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

8

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
71.4%
5-10年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电商运营副总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电商运营副总监的招聘、薪资和就业数据。

#29 苏州
1.2%6 个岗位
#30 临沂
1.2%6 个岗位
#31 长沙
1.2%6 个岗位
#32 贵阳
1.2%6 个岗位
#33 温州
1.2%6 个岗位
#34 西安
1.2%6 个岗位
#35 重庆
1.2%6 个岗位
#36 嘉兴
1.2%6 个岗位
#37 包头
1.2%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

区域运营经理-温州

温州大专及以上5-10年

岗位职责:

1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标

2、达成月度、季度、年度各类预估指标,对各项成本进行有效的控制

3、对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作及突发事件等方面所涉及的工作

4、定期进行巡店检查,发现问题及时反馈店经理,并制定改善计划,同时监督其执行情况
任职要求:

1、全日制大专及以上学历

2、5年以上连锁餐饮品牌工作经验,同岗位3年及以上管理经验

3、优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速学习能力及指导工作能力
岗位职责:

1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标

2、达成月度、季度、年度各类预估指标,对各项成本进行有效的控制

3、对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作及突发事件等方面所涉及的工作

4、定期进行巡店检查,发现问题及时反馈店经理,并制定改善计划,同时监督其执行情况
任职要求:

1、全日制大专及以上学历

2、5年以上连锁餐饮品牌工作经验,同岗位3年及以上管理经验

3、优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速学习能力及指导工作能力

运营副总20000~25000元/月

温州大专及以上5-10年

1.协助总经理负责工厂效能提升、成本管控及质量体系全面运行工作。

2.负责温州生产、品质、计划、仓储部、人资行政部、业务的管理工作。

3.参与公司重大战略目标和战略规划的制定,组织落实生产的各项年度指标。

4.负责生产过程的监控和管理,组织制订并不断完善制造中心运营体系、工作流程与标准,包括生产进度、计划达成、质量控制、成本控制等,确保生产过程的高效、稳定和持续改进。

5.负责公司各基地产能安排、整合资源,架构设计、标准化建设、流程优化,合理配置资源,确保生产的顺利进行。

6.负责领导和管理、培养制造团队,包括培训、激励、考核等,提高团队的工作效率和绩效。

7.负责推动生产工艺、设备自动化及数字信息化的优化和改进,提高生产效能和企业竞争力。

8.负责制造系统阿米巴核算的全面落地及优化工作。

9.负责处理制造系统中的重大问题及难题,协调各部门的配合和沟通。

要求:

1、全日制大专及以上学历,机械或电子相关理工科专业(非全日制勿扰)

2、工作经验:5年以上大中型天线或是接插件或汽车零部件企业同等职务工作经历。

3. 年龄要求:45岁以下。

4、熟练使用办公软件和ERP操作,有较强的文字功底和表达能力、数据分析能力。

2026年工作地点在龙湾,2027年搬厂到乐清盐盘。

店长-温州乐清柳市、虹桥

温州大专及以上经验不限

岗位职责

1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责

1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

财富管理顾问

温州学历不限1-3年

1、负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内进行宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标,识别业务短板,制定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、协同拜访客户,对客户异议进行处理;运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、承接总行培训,在对接责任区域内转培训,确保理财经理准确理解。针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享会,促进客群经营及萃取经验。
4、熟练掌握各种内部作业工具,数据化运营。

业务营运-营养讲师(温州)

温州本科及以上1年以下

1、负责产品培训工作,根据市场需求,为创业者提供线上、线下的专业培训课程讲解;

2、与创业者密切沟通,收集市场需求并及时反馈、提供个性化的市场整合解决方案,提升当地品牌竞争力和影响力;

3、了解不同市场的运作特点,配合进行产品品牌建设和推广,通过多元化产品培训项目的开展,助力创业者展业。

地产集团-杭州城市公司-置业顾问

温州大专及以上1年以下

1.负责售楼的现场接待。

2.负责联系购房客户。

3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。

4.催收房款,参与办理资金回笼手续,帮助客户办理按揭手续。

5.负责项目销售资料的准备和整理。

6.完成上级交付其他工作任务。

普惠金融业务团队总经理

温州学历不限1-3年

1、负责管理团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高团队业绩水平;
2、带领团队拓展渠道,维护与合作渠道、战略客户的关系;
3、组建普惠金融队伍,并通过培训、目标及活动量管理等手段提升客户经理的产能和服务水平,保持团队业务稳健发展;
4、建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范团队人员道德风险,杜绝弄虚作假行为出现。

初中音乐教师(青年教师)4-8K/月

温州本科及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

任职要求:

热爱教育事业,具备良好的师德和沟通能力。

音乐相关专业本科及以上学历。

具备扎实的音乐理论基础和专业技能(声乐/器乐/指挥等)。

有教学经验者优先。

岗位职责:

负责学校/机构的音乐课程教学。

制定教学计划,准备教案,完成教学任务。

组织或参与学生文艺活动及比赛。

激发学生学习兴趣,提升学生音乐素养。

高中语文教师(或中职语文)6-10W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-23

基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)具有正常履职所需身体条件。
(三)具有相关专业本科及以上学历。需有扎实专业知识,具备良好课程设计和教学能力。
(四)有相关工作经验者优先。
招聘要求:

1、热爱教师事业,有高中或中职教师资格证书优先。

2、热情开朗,为人师表。

3、有一定的教学经验。

4、相关专业本科及以上学历,持有高中教资者均可优先录取。

幼儿园教师7-10W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

任职资格:

1、本科及以上学历,幼儿教育等相关专业;

2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;

3、具有一定的管理经验,亲和力强;

4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

高中数学教师(15-35万)15-30W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。

程序:

1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。


2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。


3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。


4.经政审、体检合格者,签订合同。

高中政治教师(15-35万)15-30W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。

程序:

1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。


2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。


3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。


4.经政审、体检合格者,签订合同。