薪酬概览
平均月薪
¥27800
中位数 ¥20000 | 区间 ¥22800 - ¥32700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
13
对比上月:岗位减少79
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 5-10年 | 4 | 50% |
热招职位
自媒体运营2430-4000元/月(完工结算)
1. 负责线上客户开发与维护,提升转化率
2. 熟悉电商平台运营流程,完成销售目标
3. 协同团队进行产品推广及市场反馈收集
4.根据素材制作自媒体内容,并进行推广。
任职要求
1. 专科以上学历,专业不限
2. 具备良好沟通能力,熟悉网络销售技巧
3. 有自媒体运营经验者优先 工作时间 根据工作任务的需要,不坐班,自行安排时间。
国内电商运营 专员4000-8000元/月
1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架与优化
2. 监控销售数据,分析流量来源并提出改进策略
3. 协同团队完成促销活动执行与效果评估
4. 打爆款 推动销量任职要求
1. 大专以上学历,电子商务或相关专业优先
2. 熟悉电商平台操作流程,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 工作时间 周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30
淘宝/天猫运营8000-13000元/月
1、负责店铺的整体规划、营销、推广、商务对接等系统性工作;
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、服务等日常运作与管理工作;
3、熟悉天猫/拼多多/京东等平台操作流程和交易规则;
4、协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高工作开展;
5、制定销售计划,分解销售任务,制定店铺推广预算,并能实施落地;
6、天猫/淘宝等营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;
7、按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出改进措施,并给出切实可行的改进方案。
任职要求:
1、天猫/淘宝等操作流程和平台规则,有服装相关经验2、有3-5年以上天猫/淘宝运营经验3、精通店铺推广营销工具4、熟练运用各类办公软件5、有责任心,工作细致,吃苦耐劳,执行力强工作地址广陈镇广进路8号2号楼3层
绿城中国-浙江区域-新媒体运营(浙北片区)(J23346)面议
1.内容策划与生产:负责项目线上账号的内容规划,每周产出短视频、图文、直播等形式内容,突出项目卖点与用户痛点。
2.账号运营与粉丝增长:维护多平台账号日常运营,通过热门话题、合拍、挑战赛等方式提升曝光与粉丝量,并将流量引导至私域。
3.线索转化与活动支持:对接销售,对新媒体渠道获取的客户线索进行分类、初步沟通与跟进;配合营销节点策划线上引流活动。
4.数据复盘与竞品监测:每周/每月输出运营报表,分析播放量、完播率、转评赞、留资成本及转化率;关注同城竞品账号的内容与推广策略,提出优化建议。
5.配合完成领导交代的其他工作。
酒店前台3800-4500元/月
1. 负责客人入住与退房手续办理
2. 处理日常客户咨询及投诉反馈
3. 协调客房清洁与维护安排 任职要求
1. 酒店管理相关专业优先
2. 具备良好沟通能力和服务意识
3. 熟悉前台操作系统,有相关工作经验者优先
高级财务专员7000-11000元/月
1.记账、计提、摊销、结转等全盘账务处理2.与第三方咨询教师合作,负责公司成本核算项目的推进3.维护并优化财务制度、核算流程及内部控制点4.会计科目体系的维护与优化,确保核算清晰、准确5.协助财务信息化系统(如ERP)中总账/成本模块的运维与优化6.协助财务总监完成月度、季度、年度财务结账工作,确保账务处理的准确性与及时性;
独立编制部分公司财务报表及合并报表7.负责增值税、企业所得税、附加税等各项税费的准确计算、申报及缴纳8.及时研究和解读新税收法规,合理进行税务筹划,管控税务风险9.配合完成税务稽查、年度汇算清缴及各项税务审计工作任职资格1. 基本要求财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历者优先,有成本会计经验者优先;持有初级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)或通过核心科目者优先。
2. 工作经验与技能具备5年以上制造业业总账会计或全盘会计经验;精通中国企业会计准则及新财税法规,能独立完成全盘账务及报表编制;熟练操作至少一种主流ERP财务模块(如用友NC/U8、金蝶EAS/K3、SAP等)及Office办公软件,精通Excel函数与数据分析;具备良好的财务分析能力和数据敏感性,能从数据中发现潜在问题;具有一般项目管理能力和经验。
质量经理(童车生产)10000-12000元/月
产品和服务符合相关标准;推动整改过程的质量稳定性;优化产品质量;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进;
2.组织开展质量监督与检查工作,识别潜在质量问题;
3.协调各部门落实质量管理要求,保障生产运营过程;
4.统筹质量数据分析,评估质量绩效并提出系统性优化方案;
5.推动质量文化建设,提升全员质量意识和执行力。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论,具备系统性思维和问题分析;
3.工作严谨负责,具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力,能独立完成质量分析与报告编制;
5.拥有持续改进意识,乐于学习并应用先进的质量管理实践;
6.熟悉童车生产行业者优先。
物业经理6000-10000元/月
1.有管理经验,会普通的电脑操作及办公软件管理
2.要求女性,年龄55岁以下,有一定的沟通能力和工作分配调度经验岗位职责:
1.物业管理
高位叉车工7000-8000元/月
1. 负责操作高位叉车进行货物的搬运、堆垛及装卸作业,确保作业安全与效率。
2. 按照仓库管理规范,完成物料的入库、出库及盘点工作。
3. 定期检查叉车设备运行状态,及时上报并配合维修保养。
4. 配合团队完成仓储物流相关任务,保障生产流程顺畅。
5. 严格遵守安全生产操作规程,杜绝违规操作行为。
6. 协助优化仓储布局,提升作业效率与空间利用率。
任职要求
1. 持有有效叉车操作证,具备高位叉车实际操作经验。
2. 熟悉仓储物流流程,具备良好的责任心和团队协作精神。
3. 能适应冷库工作环境,身体健康,无职业禁忌症。
4. 具备较强的安全意识,能严格执行各项安全管理制度。 工作时间:周一至周六8:30-17:00
服装质检(提供食宿)5000-6000元/月
工作地点:新埭工作要求:有服装厂质量检验经验,服从生产管理。岗位职责
1. 负责服装产品的质量检验与把控单休,缴纳社保,包吃包住。
数控卧式小车床操机工6000-8000元/月
1、能看懂机械图纸,会用量具,会法兰克系统。
2、能熟练掌握普通数控卧式车床操作;
3、肯吃苦,服从安排,有两三年生产经验优先。
4、要会调机,如有会编程的也可。岗位职责
1. 熟练操作普通数控卧式车床,完成日常加工任务。两班倒简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我
车间管理员5000-8000元/月
1. 统筹车间日常生产安排,根据生产订单排产,把控生产进度、产能,保障按期交货;
2. 现场人员管理:统筹班组排班、员工考勤、岗前交底,协调工位人员调配,管控车间纪律;
3. 品质管控:跟进制程巡检,对接质检,及时处理生产不良、工艺异常,降低报废损耗;
4. 现场5S、安全生产管理:落实设备日常点检、车间环境卫生,排查安全隐患,杜绝工伤事故;
5. 物料管控:核对原料领用、半成品流转、成品入库,减少物料浪费与丢料;
6. 每日填报生产报表,向上汇报产量、损耗、异常问题,配合上级优化生产流程。
二、任职要求1. 年龄45岁以下,有1年以上车间班组/车间主管管理经验优先2. 看得懂生产单据,能统计产量数据,熟悉现场生产管控、品质基础常识;
3. 执行力强,善于沟通协调,能妥善处理员工矛盾、生产突发问题;
4. 遵守工厂作息,能配合车间加班调班,吃苦耐劳,责任心强;
三、薪资福利1. 月薪:5000–8000元2.作息:白班
