薪酬数据运营嘉兴场控
活动运营需求量小

嘉兴场控

通过实时监控直播数据与用户互动,运用流量承接与风险管控策略,确保单场直播的销售目标达成与运营安全,支撑直播电商业务的转化效率与品牌声誉。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥6600

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5200 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥10800¥6800
82
10¥9000¥3200
63
13¥6800¥2600
62
8¥11200¥7100
60
14¥6500¥1800
59
9¥5800¥2600
58
7¥9200¥2700
55
6¥6200¥2000
44
6¥7300¥900
44
8¥6300¥3800
42

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

7

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
50%
1-3年3
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

场控岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地场控的招聘、薪资和就业数据。

#27 沈阳
1.9%5 个岗位
#28 珠海
1.9%5 个岗位
#29 重庆
1.9%5 个岗位
#30 宁波
1.9%5 个岗位
#31 嘉兴
1.9%5 个岗位
#32 郑州
1.9%5 个岗位
#33 常州
1.9%5 个岗位
#34 南通
1.9%5 个岗位
#35 许昌
1.9%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

自媒体运营2430-4000元/月(完工结算)

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责线上客户开发与维护,提升转化率  
2. 熟悉电商平台运营流程,完成销售目标  
3. 协同团队进行产品推广及市场反馈收集  
4.根据素材制作自媒体内容,并进行推广。
任职要求  
1. 专科以上学历,专业不限  
2. 具备良好沟通能力,熟悉网络销售技巧  
3. 有自媒体运营经验者优先  工作时间  根据工作任务的需要,不坐班,自行安排时间。

国内电商运营 专员4000-8000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架与优化  
2. 监控销售数据,分析流量来源并提出改进策略  
3. 协同团队完成促销活动执行与效果评估 
4. 打爆款 推动销量任职要求  
1. 大专以上学历,电子商务或相关专业优先  
2. 熟悉电商平台操作流程,具备基础数据分析能力  
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神  工作时间  周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30

淘宝/天猫运营8000-13000元/月

嘉兴大专及以上3-5年

1、负责店铺的整体规划、营销、推广、商务对接等系统性工作;
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、服务等日常运作与管理工作;
3、熟悉天猫/拼多多/京东等平台操作流程和交易规则;
4、协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高工作开展;
5、制定销售计划,分解销售任务,制定店铺推广预算,并能实施落地;
6、天猫/淘宝等营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;
7、按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出改进措施,并给出切实可行的改进方案。
任职要求:
1、天猫/淘宝等操作流程和平台规则,有服装相关经验2、有3-5年以上天猫/淘宝运营经验3、精通店铺推广营销工具4、熟练运用各类办公软件5、有责任心,工作细致,吃苦耐劳,执行力强工作地址广陈镇广进路8号2号楼3层

1.内容策划与生产:负责项目线上账号的内容规划,每周产出短视频、图文、直播等形式内容,突出项目卖点与用户痛点。
2.账号运营与粉丝增长:维护多平台账号日常运营,通过热门话题、合拍、挑战赛等方式提升曝光与粉丝量,并将流量引导至私域。
3.线索转化与活动支持:对接销售,对新媒体渠道获取的客户线索进行分类、初步沟通与跟进;配合营销节点策划线上引流活动。
4.数据复盘与竞品监测:每周/每月输出运营报表,分析播放量、完播率、转评赞、留资成本及转化率;关注同城竞品账号的内容与推广策略,提出优化建议。
5.配合完成领导交代的其他工作。

泳装制版师¥5000-8000

嘉兴学历不限经验不限

1、掌握熟练服装工艺;
2、有良好的设计图沟通能力和理解能力;
3、有品牌工作经验;
4、3年以上泳装打版工作经验,对版型研究有相应的理解,有团队意识,吃苦耐劳;
5、能够熟练操作et软件。

高中物理教师11-20W/年

嘉兴本科及以上经验不限

招聘条件
(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,思想政治素质优秀;

2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的品行,具备较好的理论基础和专业素养;

3.身心健康,具有良好的心理素养。

(二)资格条件

1.应届、往届毕业生
(1)年龄要求在35周岁以下;
(2)具有招聘岗位相应学科教师资格证或提供教师资格考试合格证明(确定为聘用人员的,往届生必须持有教师资格证,应届生需在聘用后一年内取得教师资格证,未能按时取得教师资格证书,则解除聘用合同);
(3)所学专业和报考岗位学科须一致或相近;
(4)学历、学位证书于毕业年份8月31日前取得;

2.在职教师
(1)年龄在45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);
(2)具有招聘岗位相应学科教师资格证书;
(3)能胜任班主任工作。

3.学校(幼儿园)管理人员
(1)有5年以上民办学校管理工作经历;
(2)年龄在45周岁以下(特别优秀,年龄可适当放宽);
(3)荣获县(市、区)级以上名校长称号者优先录用。


应聘须知

1.应聘者需填写报名表,并准备应聘简历一份。应届生的简历中含毕业生就业推荐表、成绩一览表,计算机等级证书、英语等级证书、普通话等级证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件;近期照片一张。往届生的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件;近期照片一张。在职教师的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、教师职称证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件;近期照片一张。

2.应聘者必须按集团(或学校)的统一安排准时参加相应的考核,如不参加则视作自动放弃。

3.被录用者签约时需携带证书原件和复印件、县级(含)以上正规医院体检健康证明、无违法犯罪记录证明。

报名方式
应聘者将简历及相关材料以“应聘岗位+姓名”命名,发送至邮箱hongdajiaoyujituan@163.com。
联系人:严老师
咨询电话:0573-80787567
招聘截止时间:2026年6月30日

医药信息顾问-消化-嘉兴

嘉兴学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

科学教师(平湖校区)5500-12000元/月

嘉兴本科及以上经验不限

1.负责地完成教学任务任职要求  
1.已经毕业,区域不限但是对本地教材比较熟悉2.本科毕业,提供学信网信息3.有教育从业经验优先4.喜欢教学,热爱学生,有耐心有责任心5.服从管理,能接受节假日上课简历查看不一定及时,请投递简历以后电话联系我

美凯威奇招保安4500元/月

嘉兴学历不限经验不限

美凯威奇招聘保安,岗位职责 :负责公司的保安工作做一休一,年龄45岁以下,要求有保安证请直接来电:13957316088

采购专员5000-8000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

1、收集拟采购材料的市场信息;
2、对新供应商进行评估;
3、对在用的材料价格进行核算管理;
4、进行材料采购管理工作;
5、按时完成上级领导安排的其它工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉office办公软件;
2、具备优秀的沟通能力和谈判能力;
3、熟悉采购流程能,独立处理突发采购问题;
4、有相关行业采购经验者优先。

嘉兴八佰伴招商总监20000-30000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

【嘉兴八佰伴招商总监】岗位职责:
1.负责嘉兴八佰伴商业管理区域的招商工作,吸引并维护商业合作伙伴关系2.分析市场趋势,制定招商策略,提升招商效率拋松和质量3.管理招商团队,优化工作流程,确保团队目标达成任职要求:
1.具备出色的商务谈判和招商能力,能够独立完成任务2.拥有良好的团队管理和协作精神,能激励团队达成业绩3.能够快速适应市场变化,不断提升个人和团队的业务技能