薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥9000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
自媒体运营2430-4000元/月(完工结算)
1. 负责线上客户开发与维护,提升转化率
2. 熟悉电商平台运营流程,完成销售目标
3. 协同团队进行产品推广及市场反馈收集
4.根据素材制作自媒体内容,并进行推广。
任职要求
1. 专科以上学历,专业不限
2. 具备良好沟通能力,熟悉网络销售技巧
3. 有自媒体运营经验者优先 工作时间 根据工作任务的需要,不坐班,自行安排时间。
国内电商运营 专员4000-8000元/月
1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架与优化
2. 监控销售数据,分析流量来源并提出改进策略
3. 协同团队完成促销活动执行与效果评估
4. 打爆款 推动销量任职要求
1. 大专以上学历,电子商务或相关专业优先
2. 熟悉电商平台操作流程,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 工作时间 周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30
淘宝/天猫运营8000-13000元/月
1、负责店铺的整体规划、营销、推广、商务对接等系统性工作;
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、服务等日常运作与管理工作;
3、熟悉天猫/拼多多/京东等平台操作流程和交易规则;
4、协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高工作开展;
5、制定销售计划,分解销售任务,制定店铺推广预算,并能实施落地;
6、天猫/淘宝等营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;
7、按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出改进措施,并给出切实可行的改进方案。
任职要求:
1、天猫/淘宝等操作流程和平台规则,有服装相关经验2、有3-5年以上天猫/淘宝运营经验3、精通店铺推广营销工具4、熟练运用各类办公软件5、有责任心,工作细致,吃苦耐劳,执行力强工作地址广陈镇广进路8号2号楼3层
绿城中国-浙江区域-新媒体运营(浙北片区)(J23346)面议
1.内容策划与生产:负责项目线上账号的内容规划,每周产出短视频、图文、直播等形式内容,突出项目卖点与用户痛点。
2.账号运营与粉丝增长:维护多平台账号日常运营,通过热门话题、合拍、挑战赛等方式提升曝光与粉丝量,并将流量引导至私域。
3.线索转化与活动支持:对接销售,对新媒体渠道获取的客户线索进行分类、初步沟通与跟进;配合营销节点策划线上引流活动。
4.数据复盘与竞品监测:每周/每月输出运营报表,分析播放量、完播率、转评赞、留资成本及转化率;关注同城竞品账号的内容与推广策略,提出优化建议。
5.配合完成领导交代的其他工作。
仓管员5000-7000元/月
公司根据工作需要,现招收仓管人员一名。要求年龄45岁以下,文化程度初中以上,工作认真、细心、积极、负责,为人诚实、肯吃苦,有箱包仓库经验者优先录用。有意者请到平湖市中村箱包有限公司人事部报名面试。
客房服务员3000-3500元/月
1、按标准要求负责清扫整理客房2、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生3、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养5、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留6、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法7、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理岗位要求:
1、身体健康,能适应体力劳动2、具备基本的服务意识,礼貌待人3、工作认真负责,注重细节4、有酒店工作经验者优先
业务员4500-8000元/月
1. 负责公司物流仓储及装修工程项目的销售工作,完成既定销售目标。
2. 独立开展客户沟通与需求分析,制定并执行销售策略。
3. 协调内外部资源,推动项目顺利落地与交付。
4. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
任职要求
1. 具备良好的销售经验,有工程类或相关行业背景优先。
2. 持有相关资格证书(如施工员、安全员等),具备基本工程知识。
3. 具备独立处理工作的能力,责任心强,执行力高。
4. 语言表达清晰,沟通协调能力强,能适应一定出差需求。
仓库班长6000-7000元/月
1、人员管理:负责仓库班组日常管理、人员排班、工作分工与现场督导,带好团队、规范作业,提升仓库整体工作效率。
2、出入库管理:负责原材料、辅料、成品的入库验收、核对、分类存放及出库审核,严格把控收发流程,确保物料准确无误。
3、ERP系统操作:负责ERP系统单据录入、数据更新、台账维护,做到账、物、系统数据一致,日清日结。
4、现场6S管理:负责仓库区域整洁、物料分区标识、规范堆放及日常安全隐患排查,维持仓库标准化管理。
5、库存管控:定期组织库存盘点,核对账实差异并跟进整改,控制物料损耗,保障库存数据准确。
6、对接生产、采购、财务等部门,配合物料保障与对账工作,完成上级交办的仓储相关工作。
任职要求:
1、1-3年以上工厂仓库管理、班长/带班主管相关工作经验,有光电、制造业仓储经验者优先;
2、熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件,熟悉仓库全套出入库、盘点、台账管理流程;
3、具备基础的班组人员管理能力,善于统筹安排工作,有责任心、执行力强,能带动团队高效作业;
4、熟悉仓库6S现场管理,做事认真细致、条理清晰,抗压能力佳,服从公司管理安排;
5、诚实守信、稳定性高,有良好的沟通能力和团队协作意识,能快速适配厂区工作节奏。
快递操作工/分拣员5000-7000元/月
1.快件分拣:按区域或编码对快件进行分类、分拣2.扫描录入:使用PDA设备完成快件的到件扫描、发件扫描、问题件上报3.装卸搬运:负责班车快件的装车、卸车、码货4.集包/拆包:完成快件的建包、封包、拆包倒包等操作5.自动化操作:操作自动化分拣设备,保障流水线正常运行6.异常处理:登记上报破损件、滞留件、异形件等异常情况
仓管员7000-8000元/月
- 原辅料仓储管理:负责食品生产所需各类原辅料的入库验收、分类摆放、精准登记、出库核对,做好物料台账记录,做到账、物、卡完全相符;定期盘点库存,及时上报物料短缺、积压、过期情况,保障生产物料正常供应。- 劳保用品管理:负责车间劳保用品(工作服、手套、口罩、防护用具等)的入库、储存、发放、登记工作,把控用品库存余量,定期盘点统计,按需申领补给,保障员工作业防护需求。- 化学品专项管理:严格按照食品工厂安全规范,管理生产所用各类化学品,单独分区存放、密封保管,做好化学品出入库登记、有效期管控;熟知危化品存放安全标准,落实防火、防潮、防泄漏措施,定期排查仓储安全隐患,杜绝安全事故。- 仓库日常运维:负责仓库区域清洁、整理、消杀,保持仓储环境整洁干燥;规范分区摆放物料,区分食品原辅料、劳保物资、化学品存放区域,杜绝混放乱象;配合车间生产节奏,高效完成物料收发工作。二、任职要求- 年龄45岁以下,身体健康,能适应工厂仓储工作,无不良从业记录;- 有工厂仓管经验、熟悉食品行业仓储流程者优先,有化学品、危化品管理经验者优先;- 会基本电脑操作,能熟练登记台账、录入库存数据,做事细心严谨、有责任心;- 服从管理,吃苦耐劳,原则性强,严格遵守公司仓储安全管理制度。
