薪酬数据生产制造温州品质助理工程师
质量安全需求量小

温州品质助理工程师

品质助理工程师是负责协助品质工程师进行产品质量管理的专业人士。他们负责监督产品生产过程中的各个环节,确保产品质量符合标准和规定。其主要工作包括协助开发和实施质量管理计划、对产品进行质量检测和测试、跟踪质量问题并提出改进方案、收集和分析质量数据、撰写质量报告等。品质助理工程师需要具备良好的沟通能力,与生产和研发团队合作,帮助解决质量问题。此外,他们还需熟悉质量管理工具和技术,并具备严谨的工作态度以及问题解决能力。这个职位要求有一定的工程背景知识和质量管理经验,以确保产品符合行业标准并满足客户需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 安徽省
  • 湖南省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10800

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8300 - ¥13300

数据来源:谈职全网67份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

79.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
583¥14200¥6800
90
460¥11500¥1600
89
219¥11800¥1500
85
1356¥11500¥2200
85
226¥13000¥5700
85
167¥12000¥1400
84
135¥11800¥1400
83
260¥11400¥1800
83
87¥12900¥1700
82
94¥14300¥7100
82

市场需求

  • 北京
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  • 湖北省
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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少87

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
89.5%
不限经验2
10.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品质助理工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品质助理工程师的招聘、薪资和就业数据。

#33 江门
0.7%71 个岗位
#34 泰州
0.7%70 个岗位
#35 襄阳
0.7%70 个岗位
#36 金华
0.7%68 个岗位
#37 温州
0.7%67 个岗位
#38 滁州
0.7%66 个岗位
#39 马鞍山
0.7%64 个岗位
#40 南昌
0.6%60 个岗位
#41 镇江
0.6%58 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高级品质工程师

温州学历不限1年以下

1、根据工厂需求,负责客诉问题快速响应并及时推进内部改善,完成分析改善报告,确保满足客户需求。
2、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》,MSA、过程能力的定期分析
3、产品安全:负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。

品质工程师

温州学历不限1年以下

1、根据工厂需求,负责生产线品质监控及异常处理,完成分析改善报告,确保产品品质满足要求。
2、负责生产异常、来料等品质异常的反馈、分析和跟进处理;
3、组织资源,分析、验证重大品质异常,跟进各项改善进度,最终输出总结报告;
4、归纳总结各类异常现象、原因,制定相应的品质控制标准、处理流程以及工作指示等;
5、产品安全:负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。

质量工程师15000-20000元/月

温州大专及以上5-10年

1、负责组织公司质量体系文件的编制、修订与管理,审查各部门管理制度和质量体系文件的符合与一致性;按照公司质量体系文件要求,控制生产各个环节的质量流程,形成相关记录和报告;
2、负责建立和完善产品质量保证体系,制定并组织实施公司质量标准,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳步提高;
3、关注产品生产过程中的质量管理,及时发现共性或潜在的质量问题,做好质量预防管理工作;
4、负责质量统计、质量分析、质量信息的处理和质量记录的管理,及时处理和解决各种质量纠纷。

1、年龄25-45岁,大专及以上学历,机械制造相关专业;
2、3-5年精密减速机或轴承类行业质量管理工作经验,具备较强沟通协调能力,责任心强;
3、具备团队管理的能力,学习和掌握先进的质量管理理念,熟悉同类产品工艺流程,掌握质量检验和相关管理知识;
4、有质量管理体系经验,熟悉16949质量管理体系。
5、熟悉轴承类或者精密减速机检测检验手段,以检验数据作为品控依据。

装配工面议

温州学历不限1-3年

软启动器装配 会焊线路板  会维修

模具工面议

温州学历不限3-5年

冲模

模具工面议

温州学历不限1-3年

熟悉注塑模具的性能结构图;能够设计和修理模具;会用二维和三维软件设计图纸。

装配工面议

温州学历不限1-3年

熟悉厂用防爆电器装配,防爆配电箱装配

高速冲压工面议

温州学历不限经验不限

1.有高速冲压经验;

2.有责任心,工作认真;

3.身体健康,不会可学。

塑模老师,重师,学徒,模具工3000~12000元/月

温州学历不限经验不限

老师要求:5年以上模具设计制做工作经验,熟悉模具配件加工和设备性能, 具较强的组织、沟通、协调、执行能力,做事谦虚、严谨、踏实、敬业
老师要求:能独立的完成模具组装、熟悉加工流程、会看图、会电极抛光和倒角
学徒要求:勤快、愿意学习、服从管理安排

工装模具老师6000~10000元/月

温州学历不限1-3年

一、岗位描述(工作内容详情)
负责按键开关的铆切工装模具的设计、制造、装配与调试,独立完成模具加工全流程,保障模具符合生产工艺要求。
处理模具生产中的各类异常问题,优化模具结构与加工工艺,提升产品精度与生产效率。
负责工装模具的日常维护、保养与维修,记录模具加工数据。
配合生产计划完成模具开发、换产、试模等任务,跟进生产进度,保障交期达标。
完成上级交办的其他工装模具相关工作。

二、岗位要求(用人条件详情)
学历要求:学历不限,性别不限,有 2 年以上工装模具 / 模具工实操经验,熟悉铆切模具结构与制造工艺。
语言要求:会普通话,沟通无障碍,能清晰对接生产需求。
经验要求:2 年以上相关工作经验,有按键开关 / 电子行业铆切模具经验者优先。
能力与素养要求:精通铆切模具的制造、装配、调试与维护,能独立处理模具各类问题,责任心强、执行力好,服从管理。
其他要求:享有年终奖、加班补贴,公司提供技能培训,技术过硬、踏实稳定者优先录用。

仓库配料员7000~9000元/月

温州学历不限1-3年

1、负责仓库电子元件的配料工作,按清单准确配发贴片元件、插件元件等物料;

2、熟悉 ERP 系统,做好物料出入库登记与库存管理;

3、保障配料准确及时,配合生产订单需求,维护仓库物料流转顺畅。
任职要求
熟悉电子元件(贴片、插件),了解物料管理流程;
熟练操作 ERP 系统,有仓库配料 / 库管相关经验者优先;
工作认真细致,责任心强,能按清单准确配料。

高中物理教师(名优教师)30-60W/年

温州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

二、招聘条件
(一)普通高校应届毕业生
   
1. 综合型大学研究生及以上学历、学位的毕业生,大学期间综合(专业)成绩排名前30%或曾获得省级“优秀毕业生”荣誉称号。 “C9联盟”高校或教育部直属师范院校毕业生可放宽至本科学历学士学位。
   
2. 高中阶段参加五大学科竞赛,并获得省一等奖及以上荣誉的优秀毕业生。
(二)名优教师
年龄在45周岁及以下的在职优秀教师,任教三学年及以上,曾在地市级及以上教学业务比赛获奖。具有副高专业职称以上或具有“省特级教师”荣誉称号的教师可放宽到55周岁及以下。
(三)省、地市级名师名班主任、三坛获得者。

应聘指南
(一)报名方式
下载并完整填写《瑞安市瑞祥高级中学教师应聘报名表》,报名表格式统一命名为:姓名+应聘岗位(例“王某某+高中语文”),并将该报名表连同下方所列应聘材料发送至邮箱rxgz1998@aliyun.com。
应聘材料:包括报名表、个人简历、个人身份证、生活照、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉及相关佐证材料扫描件。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
备注:报名表请单独以excel形式上传,其他证明材料按顺序整合成一个PDF文档,本次招聘简历收取时间截止2024年5月10日。‍
(二)招聘流程考核按照简历筛选、笔试、专业面试、综合面试的程序进行。

教务处副主任30-35W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

温州光华高级中学是光华教育集团在浙江省内创办并管理的第二所全日制学校,是温州市教育局直属民办普通高级中学,学校位于温州海洋经济发展示范区(瓯江口新区)灵腾西路199号,总占地90.2亩,总建筑面积近六万平方米。
学校环境优美,交通便捷,距龙湾国际机场车程12分钟、甬莞高速入口车程8分钟,距轻轨S1线瓯江口站直线距离400米。学校具有地标性的建筑、功能齐备的一流现代化设施,温州光华高级中学植入光华教育理念,实行小班额、精细化教学,借鉴光华教育集团多地多年办学经验,充分发挥资源优势,并提出了“海纳百川,强毅力行”的学校精神。
根据学校发展需要,现招聘分管教学中层干部两名,有关事宜如下:
一、招聘条件

1. 热爱民办教育事业,具有吃苦耐劳、团结合作精神,对教育教学规律、教学艺术有深刻的了解,具有丰富的教学管理经验,责任心和执行力强。

2. 曾担任学校年级组长或教学、德育管理中层等职务。

3. 学科教学能力优秀,教学成绩突出。

4. 男55周岁以下(含)、女50周岁以下(含),身体健康。