温州质量师
质量师是负责质量管理和控制的专业人员，他们在组织中扮演着关键的角色。质量师负责制定和实施质量管理体系，确保产品或服务符合质量标准和客户要求。他们进行质量评估和审核，识别潜在的质量问题并提供解决方案。质量师还负责制定和执行质量培训计划，提高员工的质量意识和技能。他们与团队合作，制定质量控制措施和改进计划，监测和分析质量数据以实现持续改进。质量师还与供应商进行沟通和协调，确保从供应链获得的材料和零部件符合质量标准。他们对质量标准和法规保持敏感，并确保组织在质量方面的合规性。质量师在提高产品质量、客户满意度和组织绩效方面发挥着重要作用，确保组织始终提供优质的产品和服务。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8300 - ¥13300
数据来源：谈职全网67份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
79.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少87
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 89.5% |
| 不限经验 | 2 | 10.5% |
热招职位
1、根据工厂需求，负责客诉问题快速响应并及时推进内部改善，完成分析改善报告，确保满足客户需求。
2、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》，MSA、过程能力的定期分析
3、产品安全：负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。
1、根据工厂需求，负责生产线品质监控及异常处理，完成分析改善报告，确保产品品质满足要求。
2、负责生产异常、来料等品质异常的反馈、分析和跟进处理；
3、组织资源，分析、验证重大品质异常，跟进各项改善进度，最终输出总结报告；
4、归纳总结各类异常现象、原因，制定相应的品质控制标准、处理流程以及工作指示等；
5、产品安全：负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。
质量工程师15000-20000元/月
1、负责组织公司质量体系文件的编制、修订与管理，审查各部门管理制度和质量体系文件的符合与一致性；按照公司质量体系文件要求，控制生产各个环节的质量流程，形成相关记录和报告；
2、负责建立和完善产品质量保证体系，制定并组织实施公司质量标准，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳步提高；
3、关注产品生产过程中的质量管理，及时发现共性或潜在的质量问题，做好质量预防管理工作；
4、负责质量统计、质量分析、质量信息的处理和质量记录的管理，及时处理和解决各种质量纠纷。
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，机械制造相关专业；
2、3-5年精密减速机或轴承类行业质量管理工作经验，具备较强沟通协调能力，责任心强；
3、具备团队管理的能力，学习和掌握先进的质量管理理念，熟悉同类产品工艺流程，掌握质量检验和相关管理知识；
4、有质量管理体系经验，熟悉16949质量管理体系。
5、熟悉轴承类或者精密减速机检测检验手段，以检验数据作为品控依据。
工装模具老师6000~10000元/月
一、岗位描述（工作内容详情）
负责按键开关的铆切工装模具的设计、制造、装配与调试，独立完成模具加工全流程，保障模具符合生产工艺要求。
处理模具生产中的各类异常问题，优化模具结构与加工工艺，提升产品精度与生产效率。
负责工装模具的日常维护、保养与维修，记录模具加工数据。
配合生产计划完成模具开发、换产、试模等任务，跟进生产进度，保障交期达标。
完成上级交办的其他工装模具相关工作。
二、岗位要求（用人条件详情）
学历要求：学历不限，性别不限，有 2 年以上工装模具 / 模具工实操经验，熟悉铆切模具结构与制造工艺。
语言要求：会普通话，沟通无障碍，能清晰对接生产需求。
经验要求：2 年以上相关工作经验，有按键开关 / 电子行业铆切模具经验者优先。
能力与素养要求：精通铆切模具的制造、装配、调试与维护，能独立处理模具各类问题，责任心强、执行力好，服从管理。
其他要求：享有年终奖、加班补贴，公司提供技能培训，技术过硬、踏实稳定者优先录用。
仓库配料员7000~9000元/月
1、负责仓库电子元件的配料工作，按清单准确配发贴片元件、插件元件等物料；
2、熟悉 ERP 系统，做好物料出入库登记与库存管理；
3、保障配料准确及时，配合生产订单需求，维护仓库物料流转顺畅。
任职要求
熟悉电子元件（贴片、插件），了解物料管理流程；
熟练操作 ERP 系统，有仓库配料 / 库管相关经验者优先；
工作认真细致，责任心强，能按清单准确配料。
1、根据工厂需求，参与电池生产工艺的开发，负责电池相关工艺的优化与维护及工艺机理分析，确保产品按照工艺顺利生产。
2、负责处理生产过程中的各类异常
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装、夹具评估及验收工作
5、产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查（10%）
厂长副总经理（技术质量型）8000~12000元/月
1. 全面负责工厂技术研发与质量管理体系搭建，主导制定生产工艺标准及质检流程，确保产品符合行业规范与客户要求。
2. 监督生产全流程的技术执行情况，组织解决工艺瓶颈与质量异常问题，推动技术改进措施落地以提升产品合格率。
3. 领导技术团队开展新产品试制与现有产品优化，协调跨部门资源完成从设计到量产的转化，保障生产计划顺利达成。
4. 负责原材料及成品的质量验收与追溯管理，建立供应商质量评估机制，降低质量风险并控制生产成本。
5. 定期汇报生产技术指标与质量数据，为工厂战略决策提供支持，协助总经理推进精益生产与数字化管理升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，35-50岁，10年以上制造型企业技术质量管理经验，其中至少3年副总级或同等级别岗位经历。
2. 精通生产工艺流程与质量管理体系（如ISO9001），具备较强的技术问题分析与现场解决能力。
3. 具备良好的团队管理能力，能统筹技术、质检部门高效协作，推动目标达成。
4. 熟悉行业标准与法规，有成本意识与精益改进思维，能适应工厂现场工作节奏。
5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能承受一定工作压力。
生产主管 生产经理 8000~15000元/月
1.生产计划与执行
根据公司经营目标和订单需求，制定并组织实施车间生产作业计划，确保生产进度与计划匹配，按时完成出货任务。需提前准备物料、设备、人员等资源，避免生产中断。
2.质量控制
建立并执行严格的质量管理体系，监督原材料、半成品及成品的检验流程，确保产品符合客户标准。对质量问题及时分析原因并落实整改措施。
3.安全管理
落实企业安全生产制度，组织日常安全检查，排查设备运行、危险源等隐患，防止安全事故发生。同时推进6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），打造有序高效的生产环境。
4.成本与物料控制
分析车间成本消耗，控制原材料浪费和不良品率，优化资源配置以降低生产成本。监督物料领用流程，确保账实相符。
5.设备管理
负责生产设备的归口管理，确保设备正常运转，满足生产需求。
6.团队管理与培训
负责新员工入职培训、岗位技能提升及绩效考核，建设稳定高效的生产团队。协调跨部门沟通，解决生产过程中的突发事件。
7.数据分析与持续改进
整理《生产异常报表》《进度报表》等数据，分析效率、良率、达成率等关键指标，找出问题根源并制定改善措施。通过数据驱动决策，推动工艺优化和效率提升。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专或以上学历，优秀者可放宽至高中及以上学历。
2.拥有电机行业3年及以上或相关制造行业5年以上生产管理经验。
3.熟悉生产制造流程、工艺标准和质量管理体系。
4.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和现场问题解决能力。
5.掌握基础办公软件操作，熟悉ERP操作。
车间主任面议
1.负责生产计划准时交付和合格质量的生产管理,保质保量完成任务；
2、协调计划、采购、仓库的协同工作，熟悉人机料法环的管理；
3、对生产现场5S管理和员工效率管理与士气激励；
4、及时对生产异常做出反应、发现问题及时追踪，并提出合理化建议；对塑壳断路器优先
初中数学教师(特级教师、学科带头人等)30-60W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
报名条件
1.热爱教育事业，有情怀，有担当。
2.专业水平突出、业务能力强、身体健康、品貌端正。
3.教风正派，无不良记录，具有团队协作精神，服从学校工作安排。
4.普通话水平达到国家二级乙等以上，应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。
5.全日制本科及以上学历。
应聘材料
个人简历、身份证（原件、复印件）、学历证书（原件、复印件）、普通话等级证书（原件、复印件）、教师资格证书（原件、复印件）、获奖证书（复印件）等。
应聘流程
1.报名方式：在招聘会现场向学校投递简历，或将简历发送至学校邮箱（wzdozxzp@126.com）
2.资格审核：个人简历经审核通过后，学校将通知面试（线上或线下）
3.考核内容：专业笔试、课堂教学考核
4.校长面谈：通过考核者进入校长面试环节
5.签订合同