温州行政人力总监

行政人力总监是公司的高级管理职位，负责制定企业的战略人力资源规划，并确保相关政策的执行。行政人力总监负责监督和管理公司的招聘、培训、员工福利、绩效评估、薪酬福利、劳动关系以及员工发展等相关工作。他们有责任构建和维护一个健康、高效的组织文化，提供高质量的人力资源服务以支持公司的发展目标。此外，行政人力总监也需要与其他高级管理人员合作，制定战略计划和业务目标，并确保公司的人力资源战略与业务目标保持一致。这是一个需要丰富管理经验和领导能力的关键职位，对公司的持续发展至关重要。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥20700

中位数 ¥17500 ｜区间 ¥16900 - ¥24500

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

>10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	19	￥23800	￥2200	85
2上海市	40	￥22000	￥6700	82
3深圳市	20	￥25500	￥5500	77
4成都市	38	￥16900	￥2600	76
5广州市	20	￥22300	￥3800	75
6海南藏族自治州	31	￥14300	￥0	74
7重庆市	14	￥16900	￥1700	68
8武汉市	18	￥15600	￥2400	66
9泰州市	11	￥26600	￥1200	65
10青岛市	16	￥16300	￥2200	65

市场需求

10月新增岗位

对比上月：岗位减少25

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	50%
>10年	2	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

行政人力总监岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地行政人力总监的招聘、薪资和就业数据。

#43 邯郸		0.7%6 个岗位
#44 镇江		0.7%6 个岗位
#45 晋中		0.7%6 个岗位
#46 长沙		0.7%6 个岗位
#47 温州		0.7%6 个岗位
#48 宁波		0.7%6 个岗位
#49 保定		0.7%6 个岗位
#50 嘉兴		0.7%6 个岗位
#51 天门		0.7%6 个岗位