薪酬数据高级管理文山壮族苗族自治州城市主管
区域负责人需求量小

文山壮族苗族自治州城市主管

城市主管通常是指在地方政府或城市管理部门中担任管理和领导职责的人员。他们负责管理城市的日常运行,协调市内不同部门的工作,制定城市发展规划,促进城市的经济发展,提高居民生活质量,以及处理城市内的各种事务和事件。城市主管通常需要具备领导能力、决策能力、沟通能力和组织协调能力,能够与各部门和各层级的人员进行有效沟通和协调,并制定有效的政策和措施来推动城市的发展和改善。城市主管也要处理城市发展中的各种挑战和问题,如基础设施建设、环境保护、城市规划、经济发展等。因此,城市主管通常需要具备丰富的管理经验和广泛的知识背景。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区
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平均月薪

¥9100

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6800 - ¥11300

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥13100¥3900
88
37¥12000¥2600
85
41¥15100¥7100
85
44¥12500¥1500
84
13¥12800¥1000
83
32¥11800¥1800
82
42¥12800¥1600
82
62¥12100¥6800
82
79¥11800¥3200
82
41¥12100¥2000
81

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
80%
3-5年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

城市主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地城市主管的招聘、薪资和就业数据。

#94 濮阳
0.3%13 个岗位
#95 孝感
0.3%13 个岗位
#96 乌鲁木齐
0.3%13 个岗位
#97 内江
0.3%12 个岗位
#98 文山壮族苗族自治州
0.3%12 个岗位
#99 乐山
0.3%12 个岗位
#100 徐州
0.3%12 个岗位
#101 眉山
0.3%12 个岗位
#102 宜昌
0.3%12 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

销售代表-文山

文山壮族苗族自治州学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

工程经理主管面议

文山壮族苗族自治州学历不限3-5年

1、负责物业项目的设施设备的运行,维护和保养;
2、负责与开发商和业主进行工程专项的沟通与协调;
3、持有工程、水、电、电梯、等专业设备的操作证书者优先;
4、学历中专以上,3年同行业经验;
5、有强烈的事业心和责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事。

制剂生产操作员

文山壮族苗族自治州本科及以上1年以下

专业要求机械工程自动化、机械设计、机械工程或中药学、药学等相关专业工作职责1.根据生产计划和生产指令,完成车间安排的生产任务;

2.跟踪生产过程中的质量控制、工艺流程优化等问题。
任职要求1.有较强的动手能力;

2.有良好的表达能力,团队意识,认可白药企业文化,有长期服务意愿;

3.有良好的职业道德,擅于沟通协调。

1.负责所辖城市运营资源供给保障及仓库管理。
2.执行落地相关管理要求及流程标准。
3.对仓库进行现场管理,持续提升作业效率。
4.对资产/作业/现场等的各场景下的安全管理工作进行体系化建设,防范和处理风险。

充电宝业务部-城市经理

北京学历不限1年以下

1. 负责所在城市充电宝业务的商户拓展与维护,完成既定合作目标。
2. 管理并带领10人以上团队,有带MM机会,制定执行地推计划,提升商户覆盖率与设备使用率。
3. 分析区域市场动态,挖掘潜在合作机会,优化商户结构与运营效率。
4. 协同产品、运营团队,推动商户端需求落地,提升用户体验与商户满意度。

城市经理/区域经理

北京学历不限1年以下

1. 负责区域内快驴业务的市场开拓与销售策略制定,推动业务规模持续增长。
2. 管理并带领销售团队,优化团队结构,提升团队执行力与业务转化效率。
3. 深度挖掘本地餐饮商户需求,拓展重点客户资源,建立并维护长期稳定的合作关系。
4. 协同总部运营、供应链及物流团队,推动区域业务高效落地,确保业绩目标达成。

维达城市经理4500-7000元/月

重庆学历不限经验不限

#招聘单位:维达商贸有限公司重庆分公司一、岗位职责1、完成上级下达的各项销售任务及考核指标。
2、负责管辖区域经销商的协助开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。
3、负责客户进销库存管理工作。
4、制定客户拜访线路,周期性拜访辖区客户。
5、提升服务质量,维护终端网点客情,提高终端门店网点客户满意度。
6、负责区域内门店的开发与打造、联合铺市等市场基础建设工作。
7、负责提交月度产品执行计划 、渠道建设执行计划、费用投入执行计划、常规客户服务执行计划,并按照月度计划执行跟进。
二、学历及其他要求1、大专(含)以上学历,市场营销专业者优先(条件优秀可适当放宽学历) ;
2、1年以上日化消费品行业销售工作经历;
3、开拓能力较强,抗压能力强,具备责任感及良好的职业道德;
4、具备一定的管理能力,具有较强的沟通能力和团队精神。三、薪资待遇:工资(面谈)+五险四、区域:永川区

城市经理(汕头潮州)

汕头大专及以上1年以下

(1)负责统筹区域的全面工作;
(2)根据年度销售任务,制定该区域的销售目标,完成年度销售任务及销售回款任务,做好所辖区域市场规划,不断拓展与完善销售网络,提高产品的市场占有率;
(3)根据公司要求及区域实际情况,负责针对所辖区域市场情况,进行销售数据汇总分析,挖掘客户及市场需求,拟订市场营销推广方案,执行相关市场推广活动;
(4)建立健全销售管理网络,负责区域渠道客户开发、客情维护等;
(5)负责管理、协调渠道间的内部竞争,保持与公司的信息沟通;
(6)负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
(7)负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制;
(8)负责所辖区域内团队建设,工作协调分配、招聘培训、督导及管理;
(9)完成上级交办的其他工作。

乌鲁木齐城市经理

本科及以上经验不限

暂无暂无

城市经理(J24662)

北京学历不限1年以下

1

岗位职责:
•负责AI项目全生命周期管理(智能客服、舆情分析、评论分析、智能工单,消费者需求洞察,流行趋势洞察,市场调研报告生成等),挖掘用户需求并转化为产品方案。
•协同技术、设计、业务团队推进企业内AI产品或方案的落地,确保项目按时交付并达成业务目标。
•基于用户反馈和数据分析持续优化产品体验,提升用户活跃度与商业价值。
•研究服装行业AI应用趋势,探索AI在营销、商品运营、设计、零售、供应链、物流等场景的创新方向。
任职要求:
•兼具AI技术理解与服装行业洞察,擅长将业务需求翻译为AI解决方案
•5年以上B端产品经理经验(必须是作为主要负责人),精通各类PRD和原型工具,熟悉语言类、多模态大模型、NLP等技术逻辑,熟悉AI Agent 和Deep Research产品和技术的优先。
•3年以上淘宝或京东或其他主流电商平台客服类AI产品设计经验。
•具备零售行业或电商平台智能客服类产品经验者优先。
•优秀的跨部门协作能力,擅长通过数据驱动决策,以业务价值为导向。
•对用户体验敏感,能平衡技术可行性与业务需求。
岗位职责:
•负责AI项目全生命周期管理(智能客服、舆情分析、评论分析、智能工单,消费者需求洞察,流行趋势洞察,市场调研报告生成等),挖掘用户需求并转化为产品方案。
•协同技术、设计、业务团队推进企业内AI产品或方案的落地,确保项目按时交付并达成业务目标。
•基于用户反馈和数据分析持续优化产品体验,提升用户活跃度与商业价值。
•研究服装行业AI应用趋势,探索AI在营销、商品运营、设计、零售、供应链、物流等场景的创新方向。
任职要求:
•兼具AI技术理解与服装行业洞察,擅长将业务需求翻译为AI解决方案
•5年以上B端产品经理经验(必须是作为主要负责人),精通各类PRD和原型工具,熟悉语言类、多模态大模型、NLP等技术逻辑,熟悉AI Agent 和Deep Research产品和技术的优先。
•3年以上淘宝或京东或其他主流电商平台客服类AI产品设计经验。
•具备零售行业或电商平台智能客服类产品经验者优先。
•优秀的跨部门协作能力,擅长通过数据驱动决策,以业务价值为导向。
•对用户体验敏感,能平衡技术可行性与业务需求。

总经理助理5000-8000元/月

黄山本科及以上3-5年

1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调工作。 
2、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 
3、起草企业各阶段工作总结和策划公司年度工作目标和方案,上报总经理审批。
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
5、按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅。
任职资格1、本科或以上学历,3年以上同等职位工作经验; 
2、有食品相关行业工作背景,对该领域发展有深刻理解(硬性条件); 
3、 有较强的沟通协调能力,有较强的团队管理意识;  
4、会熟练操作office 办公软件,有一定的文字功底,外交、协调能力强,能为总经理出谋划策,独立执行公司规定任务; 请求职人员认真查看岗位要求,不要盲目投简历;公司会对合格的进行筛选,若3天内未回复即表示不符合要求。